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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)地址联系电话乙方(劳动者)身份证号码联系电话鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守
一、工作内容
1.1乙方在甲方处担任__________职位,主要职责是__________
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止
2.2如双方同意续约,应提前__________天书面通知对方
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间__________小时,每周休息日__________天
3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币__________元(含__________元基本工资和__________元绩效工资)
4.2甲方每月__________日准时发放工资,如遇节假日顺延
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇
六、保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密
6.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前__________天书面通知对方
7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项
1.合同的签订和履行应遵守中华人民共和国相关法律法规
2.双方应诚实守信,履行合同约定的义务
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠
4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理
5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权
6.双方应尊重彼此的权利和利益,维护合同的尊严和严肃性
7.如双方发生争议,应通过协商解决,协商不成的可依法解决解决办法
1.双方发生合同争议时,应进行友好协商,寻求和解
2.若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
3.如仲裁结果仍不能解决争议,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人
2.劳动者指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人
3.临时性工作指根据实际需要,随时安排劳动者从事工作,无需固定期限的工作
4.劳动合同指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
5.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活困难,根据法律规定,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险
6.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
7.知识产权指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利
8.劳动争议指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷
9.劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出裁决的活动应用场合
1.甲方为乙方提供临时性工作,需要明确双方权利义务时
2.甲方与乙方希望通过合同约定工作内容、报酬、保密等事项时
3.双方需要一份具有法律效力的书面协议,以确保双方权益时补充条款
1.乙方在工作期间,如因过错给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任
2.乙方同意在合同期内,不得在与甲方有竞争关系的企业兼职或提供服务
3.如乙方因疾病或意外伤害不能继续工作,甲方应按国家相关规定支付医疗补贴
4.双方同意本合同的修改和补充,应以书面形式进行,并与本合同具有同等法律效力附件列表
1.乙方身份证明复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方规章制度
4.乙方工作职责说明
5.社会保险缴费证明
6.其他与本合同相关的文件。