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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(合同编号__________),鉴于乙方实际情况及甲方生产经营需要,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就变更劳动合同相关事项达成如下协议
一、劳动合同的变更
1.1甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,决定对双方签订的劳动合同部分内容进行变更
1.2变更后的劳动合同内容如下
(1)工作岗位__________
(2)工作职责__________
(3)工作时间__________
(4)劳动报酬__________
(5)福利待遇__________
(6)其他__________
二、劳动合同的履行
2.1甲乙双方应严格按照变更后的劳动合同内容履行各自的权利和义务
2.2乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作要求履行职责,努力提高工作效率
2.3甲方应按照变更后的劳动合同支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险费
三、劳动合同的解除和终止
3.1除非双方协商一致解除或终止劳动合同,否则任何一方不得单方面解除或终止劳动合同
3.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定办理离职手续,并支付相应的违约金
3.3甲方违反本合同规定解除或终止劳动合同的,应按照乙方要求支付经济补偿
四、其他
4.1本合同的变更应书面签订,并由甲乙双方签字或盖章确认
4.2本合同的变更不得违反国家法律法规的规定
4.3本合同变更后的内容自双方签字或盖章之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项
1.确保合同内容的真实性、准确性和完整性,不得有虚假记载
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解各自的权利和义务
3.合同变更应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反国家法律法规
4.双方在履行合同过程中,应遵守合同规定,如遇到问题应及时沟通解决
5.合同解除或终止应符合法律法规和合同规定,双方应按规定办理相关手续
6.双方在签订合应提供有效身份证件,以便于合同的执行和维权解决办法
1.如发现合同内容有虚假记载,双方可协商解决,必要时可依法向法院提起诉讼
2.如双方在履行合同过程中出现争议,可先尝试协商解决,协商不成时可依法申请调解或仲裁
3.如一方违反合同规定,对方有权要求违约方承担违约责任,并可依法寻求法律救济
4.如合同解除或终止不符合法律法规和合同规定,双方可依法要求恢复合同效力或要求违约方承担相应责任法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.用人单位依法成立,具有营业执照或其他法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等
3.劳动者提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人
4.劳动合同的变更劳动合同订立后,因客观情况发生变化,双方经协商一致对劳动合同内容进行修改
5.经济补偿用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用
6.违约金违反合同约定,应承担的违约责任,表现为支付给对方一定数额的金钱
7.调解劳动争议仲裁机构或人民法院对劳动争议进行协商、和解,促使双方达成一致解决纠纷的方式
8.仲裁劳动争议仲裁机构对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决
9.诉讼当事人依法向人民法院提起的解决纠纷的程序应用场合
1.用人单位与劳动者在劳动合同有效期内,因客观情况发生变化,需要对劳动合同的部分内容进行变更时
2.用人单位与劳动者协商一致,决定对劳动合同内容进行调整时
3.在劳动合同履行过程中,双方发生争议,需要通过变更劳动合同来解决纠纷时补充条款
1.双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素,导致无法履行合同的,双方可协商变更合同内容或解除合同
2.如一方发生合并、分立、解散、破产等情形,导致合同无法继续履行的,双方可协商变更合同内容或解除合同
3.双方在履行合同过程中,如需调整工作地点、工作岗位或工作职责的,应书面签订变更协议,并明确变更内容
4.如乙方因个人原因需要调整劳动合同内容的,应提前书面通知甲方,双方可协商变更合同内容
5.双方在履行合同过程中,如发生劳动争议,应尝试协商解决,协商不成时可依法申请调解或仲裁附件列表
1.劳动合同原文
2.身份证复印件
3.社会保障卡复印件
4.银行账户信息
5.双方协商一致的书面材料
6.其他与合同相关的文件。