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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(员工)__________身份证号__________联系电话__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号__________)即将到期,为明确双方在合同到期后的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本《劳动合同续签评价范文》
一、合同期限
1.本劳动合同续签自____年__月__日起至____年__月__日止
二、工作内容
1.乙方同意继续在甲方从事__________工作,并遵守甲方的规章制度
2.甲方有权根据工作需要及乙方能力,调整乙方的工作岗位及工作任务
三、劳动报酬
1.乙方同意,在合同期限内,按甲方规定的工资支付标准领取工资
2.乙方同意,如因甲方调整工作岗位或工作任务导致乙方的工作量增加,甲方有权适当调整乙方的工资
四、福利待遇
1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇
2.乙方同意,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险
3.乙方同意,甲方根据企业实际情况,为乙方提供一定的福利待遇
五、保密条款
1.乙方同意,在合同期限内及解除劳动合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任
六、解除和终止合同
1.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止
2.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同
3.乙方违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除或终止本劳动合同
4.乙方同意,如发生国家法律、法规规定的解除或终止劳动合同的情形,本劳动合同相应解除或终止
七、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼
八、其他约定
1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假陈述,应承担相应法律责任解决方案双方在签订合同前,对对方提供的信息进行核实,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料
2.合同一方如发生名称、地址、法定代表人等变更,应及时通知对方并办理合同变更手续解决方案合同一方发生变更时,应在变更发生后____个工作日内书面通知对方,并提供相关证明材料对方应在收到通知后____个工作日内确认或提出异议
3.合同一方未按约定履行义务,另一方有权要求违约方承担违约责任解决方案合同一方未按约定履行义务的,另一方有权书面通知违约方要求其在规定时间内履行义务违约方在规定时间内仍未履行义务的,守约方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任
4.合同一方如遇不可抗力因素导致无法履行合同,应及时通知对方,并提供相关证明材料解决方案合同一方遇不可抗力因素导致无法履行合同的,应在发生不可抗力事件后____个工作日内书面通知对方,并提供相关证明材料对方应在收到通知后____个工作日内确认或提出异议
5.合同一方如需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方解决方案合同一方如需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方,并说明解除或终止合同的理由对方应在收到通知后____个工作日内确认或提出异议法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等
2.劳动者指在用人单位从事有偿劳动,取得劳动报酬的个人
3.劳动合同指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
4.续签指劳动合同期满后,双方同意继续履行劳动合同的行为
5.保密义务指劳动者在劳动合同期限内及解除劳动合同后,保守用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的责任
6.违约责任指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定,应承担的民事责任
7.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等
8.解除合同指合同一方或双方依法终止劳动合同的行为
9.终止合同指劳动合同因合同期限届满、双方协商一致、依法解除等原因,双方不再继续履行劳动关系的行为应用场合
1.用人单位与员工续签劳动合同
2.明确双方在劳动合同到期后的权益
3.规范双方在劳动合同期限内的权利和义务补充条款
1.试用期条款双方同意在合同期限内设置试用期,试用期为____个月试用期内,双方有权解除劳动合同,无需说明理由
2.培训条款甲方有权根据业务需要对乙方进行培训,乙方应积极参加培训期间,乙方享有工资、福利等待遇
3.竞业限制条款乙方同意,在合同期限内及解除劳动合同后____个月内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或其他组织从事相同或者类似的工作
4.知识产权归属条款乙方在合同期限内创造的知识产权,归甲方所有乙方应协助甲方申请知识产权保护
5.社会保险和公积金条款甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金
6.劳动争议解决条款如发生劳动争议,双方应友好协商解决协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼附件列表
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.劳动合同原合同
4.乙方工作总结报告
5.乙方绩效考核结果
6.培训计划及相关通知
7.竞业限制协议
8.知识产权归属证明文件
9.社会保险和公积金缴纳证明文件。