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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________法定代表人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为【长期】【固定期限】【无固定期限】劳动合同
1.2甲方根据乙方的实际工作内容,按月支付乙方工资第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为【填写具体岗位】,岗位职责和要求如下(具体岗位职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量第三条劳动合同期限
3.1本劳动合同自【填写开始日期】起至【填写结束日期】止
3.2甲方根据国家规定和乙方的实际工作表现,可以提前解除或者延长本劳动合同第四条工资待遇
4.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳社会保险费
4.2甲方每月【填写日期】前向乙方支付工资,工资不低于当地最低工资标准
4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训第六条保密条款
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密
6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金第八条其他事项
8.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期【填写日期】注意事项
1.确保合同内容完整、准确,包括但不限于双方基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、劳动保护、保密条款等
2.双方在签订合同前,应认真阅读合同全文,确保了解合同条款及双方权利义务
3.合同中的空白部分需由双方填写完整,并确保填写内容真实、有效
4.双方在签订合应保持公正、公平的态度,不得有任何欺诈、误导等行为
5.合同签订后,双方应严格遵守合同条款,履行合同约定的义务
6.如合同履行过程中出现纠纷,双方应通过友好协商解决;如协商无果,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.甲方(用人单位)指依法成立,具有招聘劳动者权利的企事业单位、个体工商户等
2.乙方(劳动者)指与甲方建立劳动关系,提供劳动力并按约定获得报酬的自然人
3.劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
4.劳动合同法是指调整劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范
5.固定期限劳动合同是指双方约定合同履行期限,并在合同到期前可以解除劳动合同的合同
6.无固定期限劳动合同是指双方未约定合同履行期限,且可以随时解除劳动合同的合同
7.工资是指劳动者按照约定,为提供劳动力而应得的报酬
8.社会保险费是指用人单位为劳动者依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用
9.商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
10.违约金是指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金
11.劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系中,因履行劳动合同产生的争议
12.劳动争议仲裁委员会是指依法设立,负责处理劳动争议的仲裁机构
13.人民法院是指国家审判机关,依法行使审判权,解决各类纠纷应用场合
1.设计院与职工之间建立劳动关系时
2.双方在劳动合同到期前,协商一致续签合
3.双方在劳动合同履行过程中,因工作内容、工资待遇、劳动保护等发生变更时
4.作为处理劳动争议的依据之一补充条款
1.双方在履行劳动合同过程中,如遇国家法律法规政策调整,导致合同内容需要变更的,双方应按照国家法律法规政策的规定执行
2.甲方因生产经营需要,调整乙方工作岗位时,应与乙方充分沟通,并确保乙方在新的岗位上能够得到合理的工资待遇和劳动保护
3.乙方在合同期间因病、伤、产等特殊原因需要请假时,按照甲方的相关规定执行
4.双方在合同履行过程中,应遵守国家有关保密法律法规的规定,对涉及甲方商业秘密和机密信息的内容予以保密附件列表
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.双方签订的保密协议
4.甲方制定的劳动规章制度
5.社会保险缴纳证明
6.乙方学历、资格证书复印件
7.其他与劳动合同相关的文件。