还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)【全称】地址【详细地址】法定代表人【姓名】联系电话【电话号码】乙方(受聘人员)【全称】性别【男/女】身份证号码【身份证号码】联系电话【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方为其员工,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经协商一致,特订立本聘用合同,共同遵照执行第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】岗位的工作
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务第二条聘用期限本合同期限为【起始日期】至【终止日期】第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币【元/月】
3.2乙方享有国家规定的带薪休假、福利待遇等第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间【小时】,每周休息日为【天】
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假等休假待遇第五条乙方义务
5.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方第六条甲方义务
6.1甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇
6.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和安全卫生环境第七条违约责任双方违反合同规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方所遭受的损失第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力甲方(用人单位)________________乙方(受聘人员)________________签订日期【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发生信息不实导致的损失,责任由提供方承担解决办法签订前应仔细核实合同方的信息,必要时进行实地考察或要求提供相关证明文件
2.合同中的条款应严格遵守国家相关法律法规,不得违反政策规定解决办法在签订合同前,应咨询法律专业人士,确保合同内容合法合规
3.合同双方应按时履行合同义务,如有一方违约,应承担违约责任解决办法设立明确的违约责任条款,一旦发生违约,按合同约定寻求法律途径解决
4.合同中的争议应通过友好协商解决,如协商无果,可通过法律途径解决解决办法在合同中明确争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等
5.合同双方应妥善保管合同副本,以备不时之需解决办法签订合同后,双方均应保存好合同副本,并确保副本的真实性和完整性涉及的法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等,用于招聘、使用和管理员工的法律主体
2.受聘人员指与用人单位建立劳动关系,接受用人单位管理,按约定提供劳动力的自然人
3.劳动合同指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议
4.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖等
5.工作时间指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间
6.休息休假指劳动者在劳动合同约定的工作时间内,依法享有的休息、休假的权利
7.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
8.违约责任指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任
9.争议解决指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程应用场合
1.用人单位与员工建立劳动关系时
2.用于规范双方的权利义务关系
3.适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间签订聘用合同补充条款
1.培训条款约定乙方在试用期内参加甲方组织的培训,培训期间的工资、福利等事项
2.保密协议约定乙方在合同期间及解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密的保护义务及违约责任
3.竞业限制约定乙方在解除或终止合同后一定期限内,不得在与甲方经营同类业务的单位从事相同或类似工作
4.社会保险约定甲方依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费
5.补充保险约定甲方为乙方提供的补充保险福利,如医疗保险、养老保险等
6.劳动合同的变更约定合同双方在合同履行过程中,如因特殊情况需要变更合同条款时的处理办法
7.劳动合同的解除和终止约定合同双方在合同解除或终止时的条件、程序及经济补偿等事项附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.社会保险参保证明复印件
7.补充保险合同及相关文件
8.培训协议复印件
9.保密协议复印件
10.竞业限制协议复印件。