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文本内容:
合同编号__________甲方(聘用单位)__________地址__________联系电话__________乙方(受聘人员)__________身份证号码__________通讯地址__________联系电话__________第一条聘用岗位
1.甲方聘用乙方从事__________岗位的工作
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务第二条聘用期限
1.本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止
2.聘用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面提出,并按本合同约定的条件办理续签手续第三条试用期
1.本聘用合同试用期为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止
2.试用期内,甲乙双方应互相了解对方的工作能力、工作表现及适应岗位的情况
3.试用期内,乙方如不符合甲方要求,甲方有权解除本合同第四条工资待遇
1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体标准按甲方的薪酬制度执行
2.乙方依法享受带薪休假、社会保险、医疗福利等福利待遇
3.乙方的工作业绩和表现优秀时,甲方可视情况给予适当的奖励第五条工作时间和休息休假
1.乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班
2.乙方依法享受节假日休息和年休假第六条保密协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,乙方应予以严格保密
2.乙方违反保密协议,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任第七条解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除本合同的,应书面通知对方,并按合同约定办理手续
2.聘用期满或合同到期,本合同自行终止
3.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除本合同第八条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第九条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)__________乙方(签名)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项及解决办法
1.注意合同双方的身份和资格确保甲乙双方的名称、地址、联系电话等详细信息真实有效,如有变更应及时通知对方解决办法为,合同中应明确双方提供的信息真实有效的承诺,并约定信息变更时的通知义务和期限
2.注意合同期限明确合同的开始和结束日期,确保双方的权益解决办法为,在合同中明确规定合同期限,并明确续签条件和手续
3.注意试用期的规定试用期的长度和解除合同的条件解决办法为,合同中应明确试用期的长度,以及试用期解除合同的条件和程序
4.注意工资待遇明确乙方的工资构成、待遇和奖金等解决办法为,合同中应详细列明乙方的工资待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴等
5.注意工作时间和休息休假明确乙方的工作时间和休息休假制度解决办法为,合同中应明确规定乙方的工作时间和休息休假制度,包括节假日休息和年休假等
6.注意保密协议明确双方的保密义务和违约责任解决办法为,合同中应设立专门的保密条款,明确双方的保密义务和违约责任
7.注意解除和终止合同的条件明确合同解除和终止的条件和程序解决办法为,合同中应明确规定合同解除和终止的条件和程序,包括提前解除、到期终止和违约解除等
8.注意争议解决方式明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式解决办法为,合同中应明确约定争议解决方式,包括友好协商、调解和诉讼等涉及到的法律名词及名词解释
1.中华人民共和国劳动法是我国调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进经济发展和社会进步的基本法律
2.中华人民共和国劳动合同法是我国调整劳动合同关系、规范劳动合同行为、保障劳动者权益的法律
3.聘用合同是指用人单位与劳动者之间,因劳动者提供劳动力而发生的权利义务关系
4.试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否符合合同约定的岗位要求和劳动者是否适应工作而约定的考察期
5.工资是指劳动者因提供劳动力而取得的报酬
6.保密协议是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在劳动合同期限内对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务的协议
7.解除合同是指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,依法终止劳动合同关系的行为
8.争议解决是指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的行为应用场合
1.适用于学校与教职工之间,规范双方在教育教学、科研、管理等方面的劳动关系
2.适用于学校与其他教育机构、企业、社会组织等合作,开展教育教学、科研、技术开发等合作项目
3.适用于学校与学生之间,规范学生在校期间的权益和义务补充条款
1.合作项目补充协议具体明确双方在合作项目中的权益、义务和责任
2.知识产权归属补充协议明确双方在合作过程中产生的知识产权归属问题
3.保密义务补充协议针对合作项目中的保密信息,约定双方的保密义务和违约责任
4.争议解决补充协议明确双方在合作过程中发生争议的解决方式附件列表
1.甲方资质证明文件包括学校的办学许可证、法人登记证等
2.乙方资质证明文件包括教职工的学历证书、教师资格证书等
3.合作项目计划书或合作协议书明确双方合作的目标、内容、期限等
4.知识产权相关文件包括专利证书、著作权登记证书等
5.保密协议明确双方在合作过程中的保密义务和违约责任
6.劳动法律法规相关文件包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等
7.争议解决协议明确双方在合作过程中发生争议的解决方式。