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文本内容:
合同编号__________合同各方甲方(雇主)________________地址_______________________联系方式___________________乙方(司机)________________地址_______________________联系方式___________________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为私人司机,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商一致,特订立本合同,以共同遵守第一条雇佣事项
1.1甲方雇佣乙方担任私人司机,乙方向甲方提供驾驶服务
1.2乙方的职责包括但不限于
(1)按照甲方的要求,安全、及时地驾驶车辆接送甲方及甲方指定的乘客;
(2)遵守交通法规,确保行车安全;
(3)保持车辆清洁、整洁;
(4)按照甲方的要求,完成其他与驾驶服务相关的工作第二条工作时间及休息
2.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时具体工作时间根据甲方的要求另行商定
2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方享有足够的休息时间第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成,具体标准和支付方式由双方协商确定
3.2乙方的工作业绩和奖金挂钩,具体考核办法由双方另行商定第四条社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费
4.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假等第五条保密条款
5.1乙方在雇佣期间及解除雇佣后,对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露
5.2乙方违反本保密条款的,应承担相应的违约责任第六条解除和终止合同
(1)双方协商一致;
(2)乙方因故不能继续履行合同义务;
(3)甲方因故需要解除或终止合同
6.2解除或终止合甲方应支付乙方合理的经济补偿第七条其他条款
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年
7.2本合同未尽事宜,双方可另行商定
7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(雇主)________________乙方(司机)________________签订日期_________________注意事项及解决办法
1.注意事项确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,避免因信息不实导致的合同纠纷解决办法双方在签订合同前,应认真核实对方的身份信息、联系方式等,确保信息的真实性和准确性如有必要,可以要求对方提供相关证明材料
2.注意事项合同中约定的工作时间、劳动报酬、保密条款等内容应符合国家法律法规的规定,避免因违反法律规定导致的合同无效解决办法双方在签订合同前,应详细了解国家相关法律法规,确保合同内容合法有效如有疑问,可咨询专业法律人士
3.注意事项合同双方应严格遵守合同条款,履行合同义务,确保双方权益解决办法双方在签订合同后,应认真履行合同义务,如遇到问题,应及时沟通协商,共同解决
4.注意事项合同终止或解除时,应按照合同约定支付经济补偿,避免因未支付补偿导致的纠纷解决办法双方在签订合同前,应明确约定合同终止或解除时的经济补偿办法合同终止或解除时,甲方应按照约定支付乙方经济补偿法律名词及名词解释
1.雇主指雇佣乙方提供劳动的一方,负责支付乙方劳动报酬,提供工作条件等
2.司机指被甲方雇佣,为甲方提供驾驶服务的一方
3.劳动报酬指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬
4.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的由雇主和劳动者共同缴纳的保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.福利待遇指国家法定的劳动者享有的休息、休假、医疗、养老等权益
6.保密条款指双方在合同中约定的,乙方在雇佣期间及解除雇佣后,对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密的条款
7.合同解除指合同双方在合同履行过程中,依法终止合同关系的行为
8.经济补偿指合同终止或解除时,甲方按照约定支付给乙方的补偿款项应用场合
1.个人或企业雇佣私人司机的场景
2.需要指定司机提供专职驾驶服务的情况
3.司机与雇主之间需要明确权利义务关系的场合补充条款
1.车辆使用条款明确双方对车辆的使用权、维护责任及损坏赔偿等事项
2.行车安全责任规定乙方在行车过程中的安全责任及违规行为的处理方式
3.加班条款详细说明乙方加班的条件、报酬及休息安排
4.请假制度规定乙方的请假流程、权限及请假期间的待遇
5.培训与考核明确乙方的工作技能培训、考核标准及晋升机制附件列表
1.司机身份证明文件
2.司机驾驶证复印件
3.车辆行驶证复印件
4.车辆保险单复印件
5.甲方公司资质证明文件(如需要)
6.其他与合同履行相关的文件或资料。