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新员工入职欢迎词新员工入职欢迎词1七月流火,九月授衣在这即将到来的金秋季节,上海龙景重工机械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,欢迎你们加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚的祝贺你们正式成为公司的一员上海龙景重工机械有限公司是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战性的工作本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业,秉着“品质出众,诚信为本”为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力!公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!相信自己,相信公司!诚心的祝愿你们可以收获成功!后春笋一般拔地而起,所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水吃苦其实对人生来说是一笔财富就像优秀运动员一样,只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像二是,做一个有责任心的人,走好人生的第一步从我们一出生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题父母赋予我们生命,我们有赡养的责任,企业给予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任同样一件工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进取,得过且过希望你们能够多思、多想、不轻言放弃做一个有责任心员工三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事你们大家都是刚刚走出校园,满腹经纶但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离因此你们必须要从头学起对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求然后是规范的学习规范是每个岗位人员都必须遵守的规则规范的种类繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯,因为规范是我们大量实践经验的积累可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误对待工作中遇到的问题吗,你们一定要多问,多查,把每一项事情,都要认真对待,不仅知道怎么做,还要弄清楚为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生公司接纳了你们,就会给你们提供一个发展的平台和空间,可能公司提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离,这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告诉你们,无论你进入那个企业,现实和理想这两个不同的层次,都会使你们有一定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步最后,我想告诉新员工们,人生目标不可能一蹴而就,只要踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广阔的天空祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利,事业有成!新员工入职欢迎词7各位领导,新同事们,朋友们,你们好!今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!年的历史,记载着年的回忆;年的发展,承载着平222222原人年的梦想;年的拼搏,铸就了平原企业年的辉煌222222年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有22过世纪年代的钢铁黄金时代,同时也经历了世纪年20902090代的亚洲金融危机,更经历了世纪初的世界金融风暴,后奥运21的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的—年我们企业的历史是值得骄傲的,而我20们企业的明天更应该是由于你们的加入会更加辉煌!同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的“器大者声必闵,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消失,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看能力,凭效益才能看成绩这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义切莫蹉院岁月稠我相信,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!“居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点努力钻进去,要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈才能充实你的工作内容,提升你的工作能力,加快你的工作节奏,提高你的工作效率,创造出色的工作业绩有付出才会有回报,有忠诚才会有信任平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就一定会记住你,一定会给你所希望的薪资及荣I n•我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业同志们,不管你们是职场新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充满了希望,我们公司也对你们充满了信心,充满了期待你们是我们企业的新鲜血液,是我们企业的新生力量,是我们企业的后起之秀,是我们企业的未来之星,是我们企业未来的希望我们企业的明天将寄托在你们身上,你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及年平原人的寄托!22我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司,成为平原企业公司密不可分的一分子,同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意愿你们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天!最后,我也热切地期望您因公司而自豪,公司因您更精彩!谢谢大家!新员工入职欢迎词8各位新员工们大家好!首先我代表—公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力,注入了新鲜的血液在今后的日子里,你们将走向新的工作岗位,成为—公司的一名正式员工从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行无论过去是否具备工作经验,你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队你们要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!谢谢大家!新员工入职欢迎词9各位同事首先,欢迎来到—公司这个大家庭从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!新员工入职欢迎词10各位新员工们大家好!我是—,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择—分公司、来到—分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享首先关于责任任何人做事都必须要担负责任再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为其次是关于学习随着公司升级为—二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备新员工入职欢迎词2各位新员工,大家好!—酒店在这样一个多彩的世界中,把时代的脉搏,与时俱进,致力于健康领域的潜心探索,励志成为推进人类健康,创造财富人生的领航者,让文化、产业、健康和财富在—酒店得到和谐的统一和完美的展现这是—酒店人不懈追求的使命和社会责任,也是—酒店人激越智慧的真实展现合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累士;千里之行,始于足下成功是点点滴滴、日日月月积累起来的奋发—酒店耿耿足下,—酒店凭借着永恒的制胜法则感恩、责任、回报、共赢、尊重、不断吸纳高素质人才,完善科学管理机制,开发高科技含量的产品,加强产品的品质监控,提供无微不至的星级服务,开创出—酒店的事业领地文化是企业的灵魂,更是企业发展的基石和成功根本—酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时,保持企业文化的领先地位,借助教育培训带动企业成长,打造学习性组织和高绩效团队,提升企业竞争力、抗风险能力和综合素质“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”—酒店,是展现人生价值和实现目标的理想舞台,是链接财富的纽带,是联系你、我、他缔结友谊的桥梁—酒店将为你提供无缘无限的商机和广阔的发展空间,热忱欢迎你加盟合作?相信凭借其脚踏实地的工作,认认真最后,关于成长“一万小时定律”指出“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力只要经过万小时的锤炼(如果每天工作四个小1时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻一一蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!—分公司的新战士们,你们满怀憧憬,来到这里,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;—分公司敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来,并热切期待你们带来的新思维、新气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身—行业,经风沐雨,茁壮成长相信你们能很快适应环境,融入团队,在现实中找准自己的位置,实现人生的价值,为中建钢构—分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在分公司开心工作、用心成长、舒心生活!新员工入职欢迎词尊敬的各位新员工们11你们好!首先,我代表教科所所有同志欢迎各位的到来,欢迎各位加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,你们的到来必将为教科所注入新的血液,添加新的希望,让我们以热烈的掌声向他们表示欢迎!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞各位新同事,教科所除了指导全县教学,还肩负着培养和发现人才的重任,将会为你们搭建一座没有天花板的舞台,任你们发展,任你们展示;教研员“实事求是、精益求精、无私奉献、尽职尽责”的工作作风和“大气做人,严谨做事”的团队文化将会深深的影响你们事业有发展,个人有成就紧密相连,希望大家尽快进入角色,不断提高自身修养,潜心研究业务为—教育振兴做出应有的贡献,并为个人事业发展奠定坚实的基础教科所是教育局最忙碌的科室,相信你们一定也会和我们一样因忙碌而充实,因充实而快乐,因快乐而幸福!谢谢大家!新员工入职欢迎词12各位同事大家好!今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,一年来的所有努力成为我们今天一位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业二失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《—》,里面有几点我很认同、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定1有机会达成目标;、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定2因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多3人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后
二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行一年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!谢谢大家!新员工入职欢迎词13各位领导,新同事们,朋友们你们好!今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!同志们,我们这个企业创建于年,到现在已经有年的ZZZZ ZZ历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式年的历史,记载着年的回忆;年的发展,承载着平ZZ ZZ ZZ原人年的梦想;年的拼搏,铸就了平原企业年的辉煌ZZ ZZ ZZ年的发展,也有着太多的,也经历过太多的考验,我们有过ZZZ世纪年代的钢铁黄金时代,同时也经历了世纪年代的亚ZZZZZZ洲金融危机,更经历了世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场21经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的年我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天ZZ更应该是由于你们的加入会更加辉煌!同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的“器大者声必闵,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消失,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看能力,凭效益才能看成绩这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干公司永远不会提拔一个没有基层的人来做高级领导工作遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义切莫蹉院岁月稠我相信,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!“居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点努力钻进去,要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈才能充实你的工作内容,提升你的工作能力,加快你的工作节奏,提高你的工作效率,创造出色的工作业绩有付出才会有回报,有忠诚才会有信任平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就一定会记住你,一定会给你所希望的薪资及荣卷I我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业同志们,不管你们是新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充满了希望,我们公司也对你们充满了信心,充满了期待你们是我们企业的新鲜血液,是我们企业的新生力量,是我们企业的后起之秀,是我们企业的未来之星,是我们企业未来的希望我们企业的明天将寄托在你们身上,你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及年平原人的寄托!22我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司,成为平原企业公司密不可分的一分子,同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意愿你们能像初升的太阳,朝气勃勃,血气方刚,以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天!最后,我也热切地期望您因公司而自豪,公司因您更精彩!谢谢大家!新员工入职欢迎词14首先我代表—公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!其次有付出才会有回报,有忠诚才会有信任—公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为—公司的发展做出贡献,只要你为—公司付出了长期的忠诚,那么,—公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟—公司,共建—公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四我希望每一位新同事能尽快地融入—公司,成为—公司密不可分的一分子,同时也希望您在—公司的工作能够胜任、愉快及满意最后,我也热切地期望您因—公司而自豪,—公司因您更精彩!谢谢大家!新员工入职欢迎词15各位新员工们大家上午好!首先我代表—公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任—公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为—公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么,公司就一真的学习和默默无闻的付出,—酒店将创造健康时代不朽的传奇让更多的人解—酒店、选择—酒店、得益于骑士,为人类健康事业贡献自已的力量新员工入职欢迎词3你好!我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来一个优秀的企业少不要一群优秀的员工,一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者,所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们,为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家用我们的努力回报所有属于我们自己的一切从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟—公司,共建—公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入—公司,成为—公司密不可分的一分子,同时也希望您在—公司的工作能够胜任、愉快及满意神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩谢谢大家!新员工入职欢迎词4尊敬的各位新员工们你们好!首先我代表—公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任—公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为—公司的发展做出贡献,只要你为—公司付出了长期的忠诚,那么,—公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟—公司,共建—公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四,我希望每一位新同事能尽快地融入—公司,成为—公司密不可分的一分子,同时也希望您在—公司的工作能够胜任、愉快及满意最后,我也热切地期望您因—公司而自豪,—公司因您更精彩!谢谢大家!新员工入职欢迎词5尊敬的各位新员工们大家好!对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词“嘿,又来了一个菜鸟!“不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期、初入职场天,有欢笑也90有泪水,更有不少心得体会工作“激情”要均分毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头天里,我就能独立承担各种文字工作30尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战在我进入职场的第天,我被借47调到别的部门叠出货单,多张单子用时不到一个小时,正当我得意600要交货时,却被通知要返工重来,不仅小时的时间白白浪费,又花1了个小时把单子拆开重新叠好初入职场,总会有几天面对机械、2乏味的工作,你的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来摆正心态经营人脉人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用天来熟悉部门;第二阶段用天熟悉各科室的对515口人员,中午吃板时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了通过天的人脉积累,后天的3060工作就显得非常得心应手了对于人际关系,笔者的心得体会如下一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个度的大转变其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职180场“菜鸟”,“老手”们难免想要欺负一下,这时你的选择就是接过这些工作,快乐地干完任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的“常见病”一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事就像那位总监后来找我谈话时说的“你们就像‘刺儿头,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平”要在掌声中离开在步入职场最初的这天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我90事业的终点,短至七月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以天为一个循环,多问自己“我应该给自己交一份什么样的答90卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬“老菜鸟”的心得体会天过去了,我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟”的感90触就是应该多去适应社会,作为后,从小在蜜罐里长大,很少有人80能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来步入职场没有人会在乎你的任性,能够证明自己的只有工作成绩,因此后和即将步入职80场的后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位,刚刚步入职场还90远没到有几份工作供你挑选的时候,即使能力再强,“老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋子”,所以与其幻象晚霞的美景,不如迎着朝阳上路拼搏还有就是多看、多听、多做、少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感,但如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们最应该把严“嘴门关”,腾出时间和前辈们聊聊,看看他们是怎么做的千万不要自满,不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识,要时刻抱有一个学习的态度,踏实、勤快、好学是一个职场新人的形象永远不要说我懂得了什么,只能说我丰富了什么,因为人活着就像时间一样,永远都在路上新员工入职欢迎词6各位新伙伴你们好!盼望着,盼望着,终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我诚挚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队祝贺你们从今天起,正式成为结构公司的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念作为新员工,对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的困难所以公司为每一位新员工安排一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解公司组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本“活字典”,期待你们的随时翻阅我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的温暖,感受到公司对你们的爱同时,作为一名老员工,我希望给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路首先,我想说你们要充分了解公司的特点,做一个肯吃苦的人我们公司现在正处于飞速发展的阶段新产品、新项目如雨。