文本内容:
时代物皿员工晋升考核评估表TIMESPRDPHRTY姓名部门职位入职时间考核日期以下由考评者的上级经理填写考核指标:以上指标考核期为月,考核合格后转为正式以下由人力资源部填写
①经了解其部门考核全程,达成如下考核结论:综合评估口优(明显而始终表现突出)□良(明显地在岗位标准和基本要求之上)□中(基本符合本岗位的工作要求)口好(符合本岗位的工作要求)口差(明显地不适合本岗位需要)
②补充说明人力资源部签字:日期日期。
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时代物皿员工晋升考核评估表TIMESPRDPHRTY姓名部门职位入职时间考核日期以下由考评者的上级经理填写考核指标:以上指标考核期为月,考核合格后转为正式以下由人力资源部填写
①经了解其部门考核全程,达成如下考核结论:综合评估口优(明显而始终表现突出)□良(明显地在岗位标准和基本要求之上)□中(基本符合本岗位的工作要求)口好(符合本岗位的工作要求)口差(明显地不适合本岗位需要)
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