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文本内容:
合同编号__________甲方(培训方)__________地址__________联系方式__________乙方(员工)__________姓名__________身份证号码__________职务__________联系方式__________鉴于甲方作为一家具有社会责任感和人文关怀的企业,致力于提升员工的职业技能和综合素质,乙方作为甲方员工,有义务接受甲方提供的培训,以提高个人能力和更好地服务于甲方甲乙双方经协商一致,特订立本培训合同,共同遵守第一条培训内容
1.职业技能培训__________
2.职业素养培训__________
3.团队协作培训__________
4.甲方认为必要的其他培训第二条培训时间
1.培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止
2.培训地点__________第三条培训方式
1.甲方采用__________(面授、远程、自学等)方式为乙方提供培训
2.乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训第四条培训费用
1.甲方承担培训所需的费用,包括培训课程费、资料费、交通费等
2.乙方在培训期间产生的个人费用自理第五条培训效果评估
1.甲方对乙方培训期间的学习成果进行评估
2.乙方应积极配合甲方的评估工作,提供真实、完整的评估材料第六条保密条款
1.乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任第七条合同的解除和终止
1.双方同意,提前解除或终止本合同的,应书面协商一致
2.培训期间,乙方如严重违反甲方的规章制度或合同约定的,甲方有权解除本合同第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(培训方)__________乙方(员工)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应责任解决办法签订前进行核实,如有疑问可要求提供证明材料
2.合同双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法行为解决办法了解国家相关法律法规,确保双方行为合规
3.合同双方应按照约定履行合同义务,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任解决办法签订合明确违约责任及赔偿标准
4.合同双方应严格保守合同中的商业秘密、技术秘密等,如有泄露,应承担相应责任解决办法签订保密协议,明确保密义务及违约责任
5.合同双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决办法了解相关法律规定,保留相关证据,必要时寻求法律途径解决法律名词及名词解释
1.职业技能培训指为员工提供的工作技能、业务知识等方面的培训
2.职业素养培训指为员工提供的职业道德、职业行为等方面的培训
3.团队协作培训指为员工提供的团队建设、沟通协作等方面的培训
4.商业秘密指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息
5.技术秘密指不为公众所知悉,具有技术价值,能为权利人带来经济利益的信息
6.违约责任指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定,应承担的民事责任
7.保密义务指合同双方在合同履行过程中对涉及到的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务
8.管辖权指法院对某一特定案件行使审判权的权力应用场合
1.企业内部员工培训
2.企业与外部培训机构合作进行的员工培训
3.企业为新入职员工提供的岗前培训
4.企业为提升员工专业技能和综合素质进行的在岗培训补充条款
1.培训期间的请假制度乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准未经批准缺课的,乙方应自行承担相应责任
2.培训期间的考核制度甲方对乙方培训期间的学习成果进行考核,考核不合格的,乙方应根据甲方要求进行补考或参加培训
3.培训期间的奖惩制度甲方对乙方在培训期间的表现进行评价,对表现优秀的乙方给予表彰和奖励对违反培训纪律的乙方,甲方有权进行批评教育或采取其他纪律处分措施
4.培训后的应用实践乙方应在培训后的工作中运用所学知识,提高工作质量和效率甲方有权对乙方的应用情况进行跟踪评估附件列表
1.培训课程安排表
2.培训教材清单
3.培训考核办法
4.保密协议
5.乙方学历、资质证明文件
6.乙方工作表现评估表
7.培训补贴发放明细表。