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文本内容:
合同编号__________合同各方当事人甲方(用人单位)____________________营业执照号____________________地址____________________联系电话____________________法定代表(或负责人)____________________乙方(劳动者)____________________身份证号____________________地址____________________联系电话____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号__________),现双方经协商一致,同意终止(解除)该劳动合同,现将相关事宜明确如下
一、终止(解除)劳动合同的原因
1.双方协商一致;
2.乙方自愿提出离职;
3.甲方因客观原因需解除劳动合同;
4.其他原因____________________
二、终止(解除)劳动合同的日期双方确认,本劳动合同自____年__月__日起终止(解除)
三、终止(解除)劳动合同后的权益处理
1.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,确保甲方业务不受影响;
2.甲方应依法支付乙方终止(解除)劳动合同的经济补偿/赔偿金,具体金额双方协商确定;
3.乙方在合同解除后____日内办理相关手续,包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等;
4.双方同意,本合同终止(解除)后,彼此不再承担任何权利义务,互不追究
四、其他事项
1.本合同的签订、履行、终止(解除)及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;
2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼;
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(用人单位)____________________乙方(劳动者)____________________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方的合法身份确保甲方为合法的用人单位,乙方为合法的劳动者,具有签订劳动合同的资格解决办法在合同签订前,甲方应提供营业执照等相关证明材料,乙方应提供身份证等个人信息
2.合同内容的合法性确保合同内容符合国家相关法律法规,不得含有违反法律法规的条款解决办法合同内容应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,并由专业法律人士进行审核
3.合同的履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务解决办法双方应定期对合同履行情况进行检查,如发现问题应及时沟通并协商解决
4.合同的变更和解除合同变更或解除应符合法律法规和合同约定解决办法合同变更或解除前,双方应签订书面协议,并遵循相关法律法规
5.合同的争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决解决办法如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼涉及到的法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
2.用人单位依法设立,具有用人权利能力和责任能力的组织
3.劳动者与用人单位建立劳动关系的自然人
4.经济补偿用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿
5.赔偿金因违反劳动合同法规定,用人单位依法应当支付给劳动者的赔偿金额
6.离职证明用人单位为劳动者出具的,证明其已解除或终止劳动合同的书面文件
7.社会保险国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位和劳动者依法参加的保险制度
8.劳动争议用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议
9.友好协商双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,通过沟通、协商解决争议的方式
10.人民法院国家审判机关,依法行使审判权,解决民事纠纷应用场合
1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间因解除或终止劳动合同,需明确双方权益及责任时
2.双方在协商一致的基础上,自愿解除或终止劳动合同关系时
3.甲方因客观原因需解除劳动合同,与乙方进行协商时
4.乙方自愿提出离职,与甲方办理离职手续时补充条款
1.保密协议双方约定在劳动合同终止后,乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息解决办法签订保密协议,明确保密内容、期限及违约责任
2.竞业限制双方约定在劳动合同终止后,乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作解决办法签订竞业限制协议,明确限制范围、期限及违约责任
3.社会保险和公积金转移双方约定在劳动合同终止后,如何办理社会保险和住房公积金的转移手续解决办法根据相关法律法规,办理社会保险和住房公积金转移手续
4.知识产权归属双方约定在劳动合同终止后,乙方创作的知识产权归属问题解决办法签订知识产权归属协议,明确知识产权的归属及使用权限附件列表
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.劳动合同原件
4.保密协议复印件
5.竞业限制协议复印件
6.社会保险和公积金转移申请表
7.知识产权归属协议复印件。