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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)地址联系人联系电话乙方(劳动者)姓名性别身份证号住址联系电话第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同
1.2本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,至合同期限届满之日终止第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写)____元整(小写)¥_____元/月
3.2乙方工资的支付方式为____(现金、转账等),每月____日准时支付
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为____小时/天,____天/周
4.2乙方享有国家法定的休息日和节假日,加班按照国家规定支付加班费第五条社会保险和福利
5.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止劳动合同
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除劳动合同
6.3乙方如患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方有权解除劳动合同
6.4乙方如因工负伤或患职业病,根据国家相关法律法规享受相应的待遇第七条保密条款
7.1乙方在合同期内及合同终止后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿给甲方造成的损失第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解
8.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充
9.3本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字或盖章后生效甲方(用人单位)乙方(劳动者)签订日期____年____月____日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确,如发生因信息不实导致的损失,由提供方承担责任解决办法签订合同前,双方应认真核实对方的身份信息和提供的资料,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得利用合同从事违法行为解决办法双方应定期了解国家法律法规的最新动态,确保合同内容符合法律规定如发现合同内容违反法律法规,应及时修改
3.合同双方应妥善保管合同文件,避免合同丢失、损坏或泄露解决办法签订合同后,双方应将合同文件存放在安全可靠的地方,如发生丢失、损坏或泄露,应及时告知对方并采取补救措施
4.合同一方如欲解除或终止合同,应提前通知对方,并按照合同约定办理相关手续解决办法双方应在合同中明确约定解除或终止合同的通知期限和手续,确保在合同解除或终止过程中,双方的权益得到保障
5.合同双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可寻求法律途径解决解决办法双方应在合同中明确约定争议解决方式,如友好协商、调解、仲裁或诉讼等在发生争议时,按照约定寻求合适的解决途径法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面文件,明确了双方的权利和义务
2.固定期限劳动合同指双方约定合同期限的劳动合同,合同到期后,如双方无续约意愿,合同自然终止
3.试用期用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定一定期限的试用
4.工资劳动者按照合同约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬
6.社会保险国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度
7.福利用人单位为劳动者提供的除工资、社会保险之外的待遇,如带薪年休假、节假日慰问等
8.解除劳动合同用人单位或劳动者按照合同约定或国家法律法规的规定,终止劳动合同关系的行为
9.终止劳动合同劳动合同到期,或者双方协商一致同意不再续签,或者依法不得续签的情况下,劳动合同关系的结束
10.保密义务劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务应用场合
1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订
2.适用于各类公司与派遣员工之间的劳动合同签订
3.适用于个体工商户与雇员之间的劳动合同签订
4.适用于企事业单位与临时工、实习生之间的劳动合同签订补充条款
1.知识产权双方明确知识产权归属问题,如发明创造、作品等
2.竞业限制双方约定在合同终止后一定期限内,劳动者不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作
3.培训双方约定培训费用、培训期间待遇以及培训成果的归属等问题
4.保密协议双方约定劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密
5.劳动争议解决双方约定在发生劳动争议时的解决方式,如友好协商、调解、仲裁或诉讼等附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.社会保险登记证复印件
7.劳动合同签订授权书(如有)
8.其他与合同有关的文件或资料。