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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为__________
1.2乙方的工作职责如下
(1)__________
(2)__________
(3)__________第二条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止第三条劳动报酬
3.2乙方奖金、津贴、加班费等,按照甲方的相关规定执行第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过__小时,每周至少休息一天
4.2乙方按照国家法定节假日放假,享受带薪年休假第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方应按时缴纳社会保险费用,甲方代扣代缴第六条劳动保护甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供安全卫生的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知对方
8.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同
8.3合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止第九条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如发生信息不实导致的一切后果,由提供方承担解决办法双方在签订合同前,应进行充分的沟通核实信息,并在合同中明确信息不实的责任承担
2.合同中的工资、奖金等报酬,应按照国家相关法律法规和甲方制定的内部规定执行解决办法甲方应及时更新相关报酬标准,并向乙方明确告知,乙方如有疑问,可向甲方咨询或寻求法律帮助
3.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,乙方应按时缴纳社会保险费用解决办法双方应按照国家和地方社保政策执行,甲方代扣代缴,乙方应按时提供所需材料
4.乙方应遵守甲方的规章制度,保护甲方的商业秘密和技术秘密解决办法甲方应制定明确的规章制度并提供培训,乙方应签署保密协议,并明确违反保密协议的法律责任
5.如合同双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成时可寻求法律途径解决解决办法双方均应了解并尊重法律途径的解决流程,如有需要,可寻求专业法律人士的帮助涉及的法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有合法经营资格,雇佣劳动者提供劳动力的组织或个人
2.劳动者指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力以获取报酬的个人
3.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
4.社会保险是国家通过立法建立的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度
5.商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
6.保密协议是双方约定对特定信息保密,并约定违反保密义务应承担责任的协议
7.劳动争议是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议
8.法律途径指通过法律程序,如协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议应用场合
1.甲方为新成立的建筑公司,需要招聘员工时
2.甲方为已有的建筑公司,需要与员工更新劳动合同内容时
3.乙方为寻找建筑行业工作的个人,准备与用人单位签订劳动合补充条款
1.乙方在工作期间,如需出国(境)的,应提前向甲方提出申请,并按甲方相关规定办理手续
2.乙方在工作期间,若发生重大交通事故或突发疾病等紧急情况,应及时通知甲方并按照甲方指定的方式处理
3.甲方根据业务需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方
4.乙方在工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事任何有损甲方声誉的行为附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.乙方银行账户信息
6.甲方规章制度
7.保密协议
8.甲方提供的其他与工作相关的资料和文件。