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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________联系人__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲方为国有企业,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,同意按照平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
2.双方协商一致,可以提前解除本劳动合同第二条工作内容
1.乙方同意在甲方的安排下,担任____职位,履行____工作职责
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全第三条劳动报酬
1.乙方工资为____元/月(税前),按月支付
2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日
2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇第五条社会保险
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
2.乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴第六条劳动保护与职业培训
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品
2.甲方应根据乙方的工作需要,提供相应的职业培训第七条保密条款
1.乙方同意在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任第八条违约责任
1.双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金____元第九条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如发生信息虚假情况,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任解决办法双方在签订合同前,应认真核实对方的个人信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件
2.合同期间,乙方如因严重违反甲方规章制度或工作职责,甲方有权解除劳动合同
3.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金解决办法乙方在决定提前解除劳动合应及时通知甲方,并按照合同约定支付违约金
4.如本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决解决办法双方在发生争议时,应及时沟通,寻求共识,通过协商解决纠纷法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面文件,明确了双方的权利和义务
2.甲方指用人单位,承担雇佣劳动者、提供劳动条件、支付劳动报酬等义务
3.乙方指劳动者,承担提供劳动力、遵守用人单位规章制度等义务
4.劳动报酬指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬
5.工作时间指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间
6.休息休假指劳动者在合同期间依法享有的休息日和休假
7.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度
8.劳动保护指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施
9.职业培训指用人单位为提高劳动者职业技能、业务水平而提供的培训
10.保密义务指劳动者在合同期间和解除合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务
11.违约金指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金
12.争议解决指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决应用场合
1.国营企业与新招聘员工签订劳动合
2.国营企业与现有员工续签劳动合
3.国营企业与员工调整职位、工作内容等相关事项时
4.其他需要明确双方权利义务的场合补充条款
1.甲方如有工作需要,可以调整乙方的职位和工作内容,乙方应予以配合
2.乙方在合同期间,应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身职业技能
3.乙方在合同期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动
4.乙方在合同期间,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请
5.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项,应提前通知乙方附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方规章制度
7.甲方岗位说明书
8.其他与合同相关的文件。