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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________通讯地址__________联系电话__________第一条劳动合同内容
1.1甲方应按照本合同的约定,为乙方提供工作岗位、劳动条件和劳动保护
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和管理制度第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
2.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可续签劳动合同第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假第四条劳动报酬
4.1甲方应按照本合同的约定,按时足额支付给乙方工资
4.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等,具体工资标准及支付方式由双方协商确定第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2甲方应按照国家的规定,为乙方提供相应的福利待遇第六条保密条款
6.1乙方同意,在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息
6.2乙方违反本保密条款的,应承担相应的违约责任第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方同意,本劳动合同的解除和终止条件均按照国家的相关法律法规执行
7.2甲方解除和终止本劳动合同的,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿第八条其他条款
8.1本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项
1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实有效
2.双方应严格遵守合同条款,履行各自的义务
3.合同期内,双方如有争议,应通过友好协商解决
4.如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
5.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月通知对方
6.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解合同内容解决办法
1.双方发生劳动争议时,通过友好协商解决
2.协商无果后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件
2.甲方指用人单位
3.乙方指劳动者
4.劳动条件包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假等
5.劳动报酬劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等
6.社会保险国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
7.福利待遇用人单位为劳动者提供的福利和待遇,如带薪年假、节假日福利等
8.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
9.经济补偿用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿
10.劳动争议劳动者与用人单位在劳动过程中产生的纠纷应用场合
1.私营企业与新招聘员工签订劳动合
2.私营企业与现有员工续签劳动合
3.作为处理劳动争议的参考依据补充条款
1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项,应及时通知乙方
2.乙方如有变更联系方式、户籍所在地等事项,应及时通知甲方
3.双方在履行合同过程中,如需修改或补充合同条款,应签订书面协议
4.本合同自签订之日起生效,取代所有之前的口头约定和书面协议
5.本合同到期后,如双方未续签,则视为终止附件列表
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证明复印件
3.工资条、奖金、津贴等相关证明文件
4.社会保险缴纳证明文件
5.劳动者的体检报告
6.如有特殊岗位,可附上相关职业健康检查报告
7.其他与劳动合同相关的文件或资料。