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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(员工)__________身份证号码__________通讯地址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方为劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在____职位上履行职务,完成工作任务
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月____元(人民币),按照国家规定缴纳社会保险
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天
2.国家法定节假日、休息日乙方的加班工资按照甲方的相关规定执行
五、社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
2.乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件
2.甲方应关心乙方的健康,定期为乙方进行体检
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的
3.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.双方应确保所提供的个人信息真实有效,如有一方提供虚假信息,导致合同无效或给对方造成损失的,应承担相应的法律责任解决办法甲乙双方在签订合同前应认真核实对方提供的个人信息,如有疑问可要求对方提供相关证明材料
2.合同期内,甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度解决办法甲乙双方应定期学习国家法律法规及甲方规章制度,确保自身行为合规如一方违反法律法规或规章制度,对方有权要求改正,并可依法采取相应措施
3.如甲乙双方发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决办法甲乙双方在发生劳动争议时,要保持冷静,积极沟通,寻求和解如协商无果,可按照合同约定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4.合同期内,乙方的工资、福利、保险等权益受法律保护,甲方不得随意降低乙方的待遇解决办法甲方应严格按照国家法律法规及合同约定履行支付工资、福利、保险等义务如甲方违法降低乙方待遇,乙方有权依法维护自身权益
5.合同期内,甲方有权对乙方进行绩效考核,乙方应积极配合解决办法甲方应制定公平、公正的绩效考核制度,并提前告知乙方乙方应认真履行工作职责,积极参加绩效考核法律名词及名词解释
1.劳动合同指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.用人单位指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织
3.劳动者指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人
4.试用期指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方是否适合工作岗位所约定的试用期限
5.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者依法参加的强制性社会保障制度
6.劳动争议指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议
7.劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动
8.违法行为指违反国家法律法规、合同约定,损害他人合法权益的行为
9.权益保护指依法对劳动者合法权益进行保护,确保劳动者在劳动合同履行过程中不受侵犯应用场合
1.用人单位与员工签订劳动合
2.用人单位与员工就劳动合同内容进行补充或修改时
3.用人单位与员工在劳动合同期内发生劳动争议时补充条款
1.甲方应在乙方入职后____天内为乙方办理社会保险手续
2.乙方在合同期内如因工作原因导致伤残,甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任
3.乙方在合同期内如因特殊原因需要请假,应提前____天向甲方提出申请,并经甲方批准
4.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项,应提前____天通知乙方
5.本合同签订后,如国家法律法规发生变更,影响本合同的执行,甲乙双方应按照国家新法律法规的规定予以调整附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方规章制度汇编
7.甲方工作职责描述
8.乙方入职登记表
9.乙方劳动合同备案表
10.劳动争议仲裁委员会联系方式。