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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系人__________联系电话__________乙方(员工)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为__________
1.2乙方的工作任务是__________
1.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定,完成甲方分配的工作任务第二条合同期限本劳动合同期限为__________个月第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为__________元/月(人民币,下同)
4.2乙方的工资支付方式为__________
4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的规定执行
5.3甲方为乙方提供__________福利待遇第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件
6.2甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和机密信息,应保守甲方商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方
7.2乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方
8.3乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,甲方可以立即解除劳动合同
8.4甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的,应提前__________天通知乙方第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
9.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________
10.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方同意后生效甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期__________注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发现虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任解决方案甲乙双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料
2.合同期限内,如乙方提前解除劳动合同,需提前通知甲方,并按约定办理相关手续解决方案乙方应按照合同约定提前通知甲方,并积极配合甲方完成解除劳动合同的手续
3.甲方应按时足额支付乙方工资,如发生拖欠工资情况,乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任解决方案甲方应严格按照合同约定支付乙方工资,如发生拖欠情况,乙方可向甲方提出支付要求,甲方应尽快支付如有违约行为,乙方有权要求甲方承担违约责任
4.合同双方应严格遵守国家劳动法律法规,确保双方权益解决方案甲乙双方均应了解并遵守国家劳动法律法规,如发生违法行为,双方应依法承担相应责任
5.合同签订后,如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼解决方案甲乙双方在发生争议时,应保持冷静,通过友好协商解决问题如协商无果,可依照国家法律法规,申请调解、仲裁或提起诉讼法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动合同是甲乙双方约定劳动者为提供劳动,用人单位为支付报酬的协议
2.甲方指用人单位
3.乙方指劳动者
4.工作内容指乙方在甲方的工作岗位和任务
5.合同期限指劳动合同的有效期限
6.劳动报酬指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等
7.社会保险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
8.保密条款指劳动合同中关于保守用人单位商业秘密和机密信息的约定
9.解除劳动合同指合同双方依法终止劳动合同关系的行为
10.劳动争议指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷
11.调解指第三方协助解决劳动争议的过程
12.仲裁指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为
13.诉讼指劳动者或用人单位依法向人民法院提起的诉讼行为应用场合
1.甲方为新入职的员工签订劳动合同
2.甲方与现有员工续签劳动合同
3.甲方与员工就劳动合同内容进行修改时使用
4.作为甲方与员工之间劳动关系的法律依据补充条款
1.甲方如有变更名称、法定代表人、地址等事项,应提前通知乙方
2.乙方如有变更住址、联系电话等事项,应提前通知甲方
3.本合同附件包括乙方学历证明、身份证明、职业资格证书等
4.本合同签订后,如有未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字(或盖章)后生效附件列表
1.乙方学历证明
2.乙方身份证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方法定代表人的身份证明
6.甲方地址变更证明
7.其他与本合同相关的文件。