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文本内容:
合同编号__________合同各方甲方(用人单位)__________地址__________法定代表人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________地址__________联系电话__________
一、终止原合同
1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起,终止执行原合同
2.终止原合同后,乙方不再享有原合同约定的劳动者权益,甲方不再享有原合同约定的Employer Rights
二、终止劳动合同后的处理
1.甲乙双方应依照我国《劳动合同法》的规定,办理劳动合同终止手续
2.甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内,为乙方办理社会保险关系转移或解除手续
3.甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内,支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,计算方式及金额按照原合同约定执行
4.乙方应在本协议书签订之日起____个工作日内,将工作交接给甲方,甲方应给予必要的协助如乙方未按照约定时间完成工作交接,甲方有权按照原合同约定追究乙方的责任
三、保密协议
1.乙方同意在终止劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,期限为____年
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿给甲方造成的损失
四、其他约定
1.本协议的签订,不代表甲方对乙方过去的行为给予认可,乙方应承担原合同约定的责任
2.本协议的签订,不代表甲方对乙方未来的行为给予保证,乙方应自行承担未来行为的后果
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项及解决办法
1.确保合同双方填写的内容真实、准确、完整,如有虚假陈述,可能导致合同无效解决方案双方应认真核实填写内容,确保真实准确,如有疑问,可寻求专业法律人士的帮助
2.合同中涉及的权益和义务要明确,避免产生歧义解决方案详细描述双方的权利和义务,明确合同条款,如有必要,可聘请专业律师进行审核
3.注意合同条款的合法性,确保符合我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定解决方案了解相关法律法规,确保合同条款合法有效,如有疑问,可咨询专业法律人士
4.合同签订后,双方应严格按照合同条款履行各自义务解决方案双方应遵守合同约定,如一方违约,另一方有权依法追究其违约责任
5.妥善保管合同原件,避免合同丢失或损坏解决方案双方各自保管合同原件,如有需要,可复印副本备用
6.注意合同的更新和变更,如双方达成新的协议,应及时签订补充协议解决方案随时关注合同履行过程中的变更情况,如有需要,可签订补充协议予以明确法律名词及名词解释
1.劳动合同指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.用人单位指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等
3.劳动者指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人
4.经济补偿金指用人单位依法终止或解除劳动合按照劳动者在本单位工作的年限,支付给劳动者的经济补偿
5.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
6.技术秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息
7.保密协议指双方约定在合同履行过程中,乙方承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的协议
8.劳动合同法指我国为保障劳动者权益,规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为,制定的法律法规应用场合
1.用人单位与劳动者协商一致,提前终止劳动合同关系
2.用人单位因客观原因,如企业破产、经营不善等,需终止劳动合同关系
3.劳动者因个人原因,如疾病、家庭搬迁等,需提前终止劳动合同关系
4.劳动合同到期,双方同意不再续签补充条款
1.合同终止后的社会保险处理详细说明乙方终止劳动合同后,甲方应如何协助乙方办理社会保险关系转移或解除手续
2.经济补偿金支付方式明确甲方支付经济补偿金的时间、方式和金额
3.保密协议的期限和范围具体规定乙方需保守的甲方商业秘密、技术秘密的期限和范围
4.违约责任规定双方在违反本合应承担的违约责任
5.争议解决方式明确双方在履行本合同过程中发生争议时,应采取的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等附件列表
1.原劳动合同复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴费证明复印件
4.经济损失证明(如有)
5.保密协议复印件
6.其他相关文件(如有)。