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文本内容:
合同编号__________甲方(聘用方)__________学校地址__________法定代表人__________联系电话__________乙方(被聘用方)__________身份证号__________联系电话__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事临时性工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议第一条工作内容乙方在甲方指导下,按照甲方的要求,从事__________临时性工作第二条工作期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________个月第三条劳动报酬乙方的工作报酬为每月__________元人民币,按月支付第四条工作时间和休息休假乙方每周工作__________天,每天工作时间为__________小时法定节假日休息,如有工作需要,乙方应服从甲方的安排第五条保密条款乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密,不得泄露给第三方第六条违约责任双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任第七条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(聘用方)__________学校乙方(被聘用方)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项
1.确保合同编号、甲方(聘用方)和乙方(被聘用方)的详细信息准确无误
2.工作内容和工作期限要具体明确,避免模糊不清的描述
3.劳动报酬的支付方式、时间要明确,如有变动应及时通知对方
4.工作时间和休息休假的规定要符合国家相关法律法规
5.保密条款中应明确保密信息的范围、保密期限及违反保密义务的责任
6.违约责任应具体明确,包括违约行为、违约责任及承担方式
7.争议解决方式要明确,如协商、调解、仲裁或诉讼等
8.其他约定条款应详细列出,包括但不限于合同生效、终止条件等解决办法
1.若合同内容有争议,应进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案
2.若协商无果,可寻求第三方调解,如劳动争议仲裁委员会等进行调解
3.若调解仍无法解决问题,可向有管辖权的人民法院提起诉讼
4.在合同履行过程中,如遇法律问题,可寻求专业律师的建议和帮助法律名词及名词解释
1.甲方指聘用方,即学校
2.乙方指被聘用方,即临时工
3.劳动报酬指乙方为甲方提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等
4.工作期限指双方约定的合同有效期限
5.保密义务指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密的义务
6.违约责任指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应承担的法律责任
7.争议解决指当合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为应用场合
1.学校或其他教育机构聘用临时工或兼职人员
2.短期项目或活动所需的临时工作人员
3.非全日制或计时工作的聘用关系补充条款
1.若乙方在工作期间表现优秀,甲方可视情况提供转正机会
2.乙方如需提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方
3.甲方如有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间
4.如遇特殊情况,双方可协商延长或缩短合同期限
5.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权解除合同
6.保密条款中应明确保密信息的范围、保密期限及违反保密义务的责任
7.违约责任应具体明确,包括违约行为、违约责任及承担方式附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明或相关资格证书
3.乙方健康证明
4.乙方银行卡信息(用于支付劳动报酬)
5.甲方规章制度
6.甲方保密制度
7.其他双方认为需要附加的资料或文件。