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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(导游)__________身份证号码__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方导游一职,甲乙双方经协商一致,达成如下协议第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,即从____年__月__日至____年__月__日
1.2若双方同意续签,应于合同到期前____个月协商达成一致,并签订新的劳动合同第二条工作内容
2.1乙方作为甲方导游,应严格遵守国家法律法规及相关规定,遵循甲方制定的导游管理制度和导游行为规范,为甲方提供优质的导游服务
2.2乙方应按甲方的安排完成导游工作,包括但不限于旅游线路的讲解、旅游活动的组织、游客服务等第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,若工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成,具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行
4.2乙方应按照甲方的要求,提供真实的导游服务记录,作为甲方支付报酬的依据第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方享有国家法定节假日福利、生日福利等,具体福利标准按照甲方的福利待遇执行第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方
6.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认
7.2除非乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,否则甲方不得单方面解除合同
7.3合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,甲方向乙方支付合同约定的经济补偿第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
8.2双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的权利和义务,维护双方合法权益第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充甲方(用人单位)__________乙方(导游)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.确保合同双方主体资格合法,具有签订劳动合同的资格解决办法甲方应确保自身合法成立并有效运营,乙方应确保提供真实的身份信息
2.合同内容应符合国家法律法规,不得违反政策规定解决办法双方应认真遵守国家劳动法律法规,确保合同内容合法合规
3.合同双方应遵循诚实信用原则,履行合同约定的义务解决办法双方应保持诚实守信,按约定履行各自的权利和义务
4.注意保密条款,保护双方商业秘密和隐私解决办法乙方应严格遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密和客户信息
5.合同的变更、解除和终止应符合法律规定和合同约定解决办法双方应书面签署合同变更、解除和终止协议,并办理相关手续
6.发生争议时,应尝试友好协商解决,协商不成可依法解决解决办法双方可通过协商解决争议,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.甲方指用人单位,具有签订劳动合同的资格
3.乙方指劳动者,即导游,具有签订劳动合同的资格
4.劳动报酬指劳动者为履行劳动合同所得到的报酬,包括基本工资、绩效奖金、加班费等
5.社会保险指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.经济补偿指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿
7.保密条款指在劳动合同中约定的,要求劳动者对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的条款
8.争议解决指当劳动合同履行过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的行为应用场合
1.甲方(用人单位)与乙方(导游)之间建立劳动关系时
2.用于规范乙方作为导游的工作行为和甲方对乙方的管理
3.作为双方权利和义务的依据,用于解决合同履行过程中的争议补充条款
1.乙方在工作期间,应具备相应的导游资格证书,且保持证书有效
2.乙方同意按照甲方要求,参加相关培训和学习,提高自身业务能力
3.乙方在合同期内,若发生违法行为或严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同
4.乙方在合同期内,应遵守职业道德,不得收受贿赂,不得损害甲方利益
5.乙方在合同期内,应遵守国家旅游行业规定,提供优质服务,维护甲方形象附件列表
1.乙方导游资格证书复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方社会保险登记证复印件
5.甲方与乙方签订的保密协议
6.甲方制定的导游管理制度和导游行为规范相关文件
7.甲方薪酬制度及相关福利政策文件
8.国家法律法规及相关规定(包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等)。