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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本固定期限劳动合同,以便共同遵守第一条劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年第二条工作内容乙方同意在甲方从事__________工作,并遵守甲方的各项规章制度第三条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币(大写)____元整(小写)¥_____元
2.乙方工资支付时间为每月__日之前,甲方依法按时足额支付乙方工资第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天
2.乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇第五条社会保险
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费
2.乙方依法享受社会保险待遇第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得有损害甲方利益的行为第八条合同解除和终止
1.本合同期满,双方不再续签
2.乙方提前解除本合同的,应提前__天书面通知甲方
3.甲方提前解除本合同的,应依法支付乙方经济补偿第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项
1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实有效
2.双方应严格遵守合同条款,履行各自的权利和义务
3.任何一方提前解除合同,应按照合同约定提前通知对方,并依法支付相应补偿
4.甲方应按照法律规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益
6.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得有损害甲方利益的行为解决办法
1.如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决
2.若协商不成,乙方可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议
2.甲方指用人单位
3.乙方指劳动者
4.固定期限劳动合同指双方约定劳动合同终止时间的劳动合同
5.工作时间指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间
6.劳动报酬指劳动者因提供劳动力而应得的报酬
7.社会保险指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险
8.劳动保护指国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施
9.经济补偿指用人单位依法支付给劳动者的,因其解除或终止劳动合同而产生的补偿
10.劳动争议指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷
11.人民调解委员会指基层群众性自治组织,负责调解民间纠纷
12.劳动争议仲裁委员会指依法设立的,独立公正地审理劳动争议案件的仲裁机构应用场合
1.适用于各类企业、事业单位、社会团体与劳动者之间签订的固定期限劳动合同
2.适用于用人单位与劳动者就工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等方面进行约定补充条款
1.保密协议双方约定对在工作中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密,违反者需承担违约责任
2.竞业限制双方约定在劳动合同结束后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作
3.培训协议双方约定甲方为乙方提供培训,乙方在培训结束后必须在甲方工作一定期限,否则需支付违约金
4.试用期条款双方约定劳动合同试用期为多少时间,试用期间双方的权益及试用期的工资待遇等
5.加班条款双方约定加班工资的计算方式、加班时间限制等
6.福利待遇双方约定乙方享受的带薪年休假、节假日福利、医疗保险等福利待遇附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同签订授权书(如有)
7.其他与劳动合同相关的文件。