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医院上半年工作总结转眼上半年过去了,医院将这上半年的工作开展情况做一个总结,医院上半2020年工作总结怎么写呢下面是第一小编整理的医院上半年工作总结,欢迎阅20xx读20xx篇医院上半年工作总结年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院继续深入开展创先争优、三好一满意活动,认真落实医疗质量万里行方120xx201x案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务
一、继续深入开展学习创先争优、三好一满意活动,强化思想教育,提高整体素质,务求工作实效、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习创先争优、三好一满意活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,认真撰写心得体会报告,坚持边学边1改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方2案自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬患者至上、服务第一,精益求精、质量第一的精神在医疗服务过程中真正体现3以人为本的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定4给予处罚同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识组织参加了县上举办的春节社火汇演活动参加了县团委举办的演讲比赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活5动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风;正劲足的良好局面
二、加强质量管理、保障医疗安全、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合医疗质量万里行活动的具体要求和我院实际,1针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作建立手术分级管理制度,制定2具体实施细则和管理办法,制定手术分级目录,严格审核医师手术权限认真执行《病历书写基本规范》,提高病历质量强化三基三严训练,有计划、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的知识,训练业务技能通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的原因,完善制度,改进管理,提高技术水平对形成的一些经验性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗安全、加强医院感染控制工作继续加强传染病预防管理,按照《传染病应急预案》、《院内感染控制方案》、《医疗垃圾及废物的处理规范》等规章制度的要3求,对出现的传染病,按要求及时上报积极预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格按照要求洗手,减少院内感染的发生制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,焚烧实行双签制,医院感染领导小组定期或不定期进行抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流积极开展院感控制知识培训,采取分散与集中、理论与实际相结合的办法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染控制的意识、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预认真落实抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,4对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理,促使临床用药安全、有效、合理、加强医技科室管理、提高工作质量严格贯彻落实有关规定和制度,为临床提供了可靠的诊断依据,以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务坚持做到了5管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查项目,使许多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,方便了患者,节省了医疗费用医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查(、、胃镜等),积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享ct dr、加强血液管理,保障临床医疗用血安全成立输血管理委员会,制定临床用血管理制度,明确职责,做好临床用血的规范管理和技术指导工作,组织各科室学习6《用血管理办法》,加强用血管理,提高临床用血安全,防止血源性感染医院用血全部从陇南中心血站获取,杜绝了私自采供血行为血液出入库由专人负责登记,临床用血必须由医务人员领取,共同核对,不得将血液直接交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员安全包装,交血库统一销毁、积极开展网络远程会诊上半年网络会诊病人例,使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗,极大的方便了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广大772患者受到益处、完成继续教育任务今年上半年派遣外出进修人员人次,其中个月以上进修人次落实实习进修管理制度,上半年接纳实习生人(医疗人,护理8103人)培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共人次
1129、认真开展四排队、八排队工作3;31我院按县卫生局八排队要求,初步制定相应管理制度,及时上报相关资料,提高中9医药收入占总收入比例,降低门诊输液人次占门诊总人次比例控制平均住院费用在元左右,平均住院自费比例控制在以内,大型设备检查阳性率提;升到左右,提高医疗质量群众问卷患者满意率达到以上276933%ct在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队,排队结果全院公示,并纳入每月64%90%考核,有效规范了医务人员的医疗行为、加强临床路径管理试点工作为了搞好临床路径管理,我们加大了工作措施,多次组织协调有关人员到省内开展10较好的医院参观学习,制定了全院推进计划,督促各科室抓紧制定各自的临床路径截止目前,我院已在个临床科室制定了个病种的临床路径并付诸实施下一步将继续扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各个专业积极推广临床77路径管理,让更多的患者从中受益、进一步开展优质护理服务工作年月份,全院召开推进优质护理服务示范病房动员大会,让每位护士明确11优质护理服务示范病房活动的目的、意义、工作实质和拟采取措施为了进一步统201x3一了思想,转变护理服务理念,营造优质服务氛围,提高服务质量,我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训截止目前,已开展优质护理服务示范病房个,床位张,患者满意度达以上
三、积极做好新型农村合作医疗工作1810090%新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈首先增设窗口,提高工作效率,缓解患者病人长时间排队等候现象其次严把关口,认真审核有关证件,防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生,同时定期不定期检查患者持证情况,确保持证率达;到以上第三实行住院病人报销费用每月公示制度,接受群众的监督
四、加强公共卫生管理工作90%、按时完成全院的疾病谱排序工作,排出疾病统计表,并进行分析比较,及时总结,上报院办公室每月发布公卫科简报,以供临床科室对照比较
1、认真落实全院出生儿童的乙肝疫苗小时内第一针和卡介苗的预防接种工作,凡符合接种条件的人全部接种,接种率达到做好监测、报224告工作,上年未发现疑似病例1279100%afpafp、上半年上报各类传染病例认真做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理,落实好艾滋病疫情监测,上半年艾滋病筛查例,报告初步筛查阳性3252例,艾滋病自愿咨询检测例,报告、转诊结核病例例2751hiv、成立职业病健康体检中心,并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审2453核
4、进一步加强医院感染管理责任制,建立消毒管理组织机构,制定消毒管理制度,严格执行有关技术操作规范和工作标准,有效预防和控制医院感染每月对各5临床科室进行业务督查一次,加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作
五、积极开展院务公开根据省、市卫生主管部门相关文件要求,制定院务公开制度,成立院务公开领导小组利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本情况,重点学科、专业技术力量构成、科室设置、服务能力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等向院内公开年度工作计划的制订与实施完成情况,中层干部的职务任免,专业技术人员的职务晋升,药品招标采购,设备购;置的费用、名称、招标中标情况,基建项目建设规模及总投资,招投标情况,新农合报销比例及有关的政策规定,济困病床的减免比例及减免对象等,年门诊人次、住院人次、业务收入和支出情况
六、加强中医文化内涵建设,推进医院中医药工作全面发展、成立中医药管理科,制定完善各项规章制度,全面负责中医药管理工作、成立中医科,设置病床张,配备中医类别医师名,其中副主任医师1人,主治医师人,医师人开设中医门诊个,由高年资中医师坐诊
22571、加强中药房工作,完善各项规章制度,把好药品质量管,提高中药调剂水平,243进一步规范中药房和中药库房常用中药饮片达种以上,并根据需求,不断3增加新品种
400、全院执行西医科室中医会诊制度,按每月收治病人制定会诊指标,每月纳入考评,对未开展和没有完成指标的科室考核处罚45%
七、加快医院项目建设、提高服务功能医院灾后重建整体搬迁建设项目立项批准以来,在县委县政府的关心和支持下,我院积极开展项目建设,所有建筑主体已全部竣工,现进行内部安装工作,工程形象进度达,争取在年底投入使用在设备建设方面,相继配备了一些医疗设备,有台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯90%等,同时完成了医生工作站和工作站的建设,这些设备和信息系统的投入使3用,使医院诊疗能力和服务水平得到极大提升ct
八、积极开展无烟医院建设活动根据卫生部的要求,我院成立控烟领导小组,制定控烟实施方案,在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅,在每个科室设立无烟医院监督员,要求各科室将吸烟人员情况每月上报,全院所有人员有义务劝诫吸烟
九、医院总体水平上升,业务目标顺利实现年上半年,通过全院干部职工的共同努力,门急诊人次达到万人入院病人人次手术人次实际平均开放床位张,病床周转次数次,201x
8.2;病床使用率,出院者平均住院日天平均住院费用元,平均门诊费8374;1566;
32026.1用元患者治愈率好转率,出入院诊断符合率,危重病人抢救成功89%
6.3;2769率,入院病人三日诊断率,病历书写甲级率开展白内障复明手术5492%98%例共体检人次开展新技术新业务项,在国家刊物上发表论文篇91%95%90%下半年工作安排82236643
一、加强医德医风教育,努力提高服务质量201x加强职业道德建设和行业作风建设继续开展整顿医疗秩序活动,用制度和纪律教育人、约束人严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者红包、物品和宴请不得外转病人和处方坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣不得以;任何理由与患者或家属争吵和打骂坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、合;;理收费做到文明礼貌、热情服务、态度和蔼、不推诿、训斥和刁难病人努力杜绝;非医疗原因造成不良现象和事件;;
二、强化安全管理、提高医疗质量继续认真贯彻落实医疗质量和医疗安全核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等强化基础理论、基本知识、基本技能培训,严格执行诊疗技术操作规范,遵循诊疗常规,实行患者病情评估制度、根据患者病情变化和评估结果适时调整诊疗方案加强现行病历监控与质量管理,落实三级医师负责制,保障治疗安全、及时、有效对危重患者按照先及时救治,后补交费用的原则救治,确保救治及时有效,提高抢救成功率实行手术资格准入、分级管理、重大手术报告审批制度,加强围手术期质量控制与安全管理加强重点科室的质量控制与安全管理,确保医疗质量;提高与持续改进、保障医疗安全
三、学习贯彻医改精神,落实执行医改政策认真学习贯彻党中央国务院对卫生工作的总体部署和要求,加快落实深化医药卫生体制改革意见和年各级卫生工作会议精神,突出抓好医改各项任务
四、统筹兼顾,做好医院各项工作201x、深入开展医疗质量万里行活动、创先争优、医疗机构行风民主评议和三好一满意等活动,加强质量安全管理,提高医疗服务质量
1、加快医院整体搬迁建设,积极克服资金不足、人员紧缺等困难,完善各项配套设施,争取在下半年投入使用
2、贯彻落实《关于年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和我院制定的《禁烟工作实施方案》,加大控烟工作力度通过实施全面禁烟工作,进一步加强3201x控烟宣传,正确引导全院工作人员戒烟,不在工作场所和公共场所吸烟,宣传烟草危害知识,对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导,努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标、加强人才队伍建设,吸收和招聘医院所需要的专业技术人员,力求达到人力资源配置符合医院功能任务和管理的需要
4、加强人才培养、发展专科建设,实施技术创新,努力开展新业务、新技术、新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量
5、认真抓好综合治理工作,对重点科室和重点部位要重点防范,对重点设备设施要重点检查,维护好医院治安秩序,努力做好安全生产工作要经常检查消防设6备、开展消防演练,做到防患于未然继续做好安全防范工作,努力打造平安医;院;篇医院上半年工作总结半年来,在市委、市政府的领导下,在市卫计委的指导下,在院党委坚强有力的组织保障下,全院干部职工以饱满的工作热情,积220xx极进取,开拓创新,坚持以党的和届三中、四中全会精神为指导,以深入整治四风为契机,以三好一满意为目标,认真落实两个责任,扎实开展三严三实活动,xx把医院中心工作与公立医院改革、平安医院创建、四城联创等系列活动有机结合起来,管理上从严,工作上做实,不断强化内涵建设,取得较好的经济效益和社会效益,医院综合管理及服务能力再上新台阶与去年同期相比,月,门急诊人次增长,出院人数增长,住院病人手术例次增长,平均住院日缩短1-5天,业务收入增长,病人满意度以上
6.8%
8.3%
18.3%
一、加强党风廉政建设,在思想政治工作上有新起色
0.
810.01%96%医院以深入整治四风为契机,认真落实两个责任和三转回头看,扎实开展三严三实活动,落实九不准要求,加强党风廉政和医德医风建设,全院干部职工思想政治工作有新起色,为医院发展提供了有力的政治保障院班子开拓创新,以新作为引领新常态,一级带着一级干,职工则以新状态适应新常态,勤勤恳恳认真干一是强化两个责任,落实一岗双责,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,狠抓党风廉政工作拟定了《年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实201x201x施意见》及《党风廉政建设约谈制度》等,努力形成各尽其责、群策群力、合力反腐的良好格局开展党风廉政建设和反腐败工作整改等系列活动,加强效能建设,持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中问题的深入查找、剖析、整改约谈全院中层干部,加强对干部党纪法规教育、示范教育、警示教育治理医药购销领域的不正之风,对重点岗位进行轮岗二是深入整治四风,严格执行中央八项规定及落实省、市和我院十项规定,重申严控公务接待严禁公款吃喝,坚持党务、政务公开,严格控制公务用车,杜绝公车私用,今年月份,与去年同期相比,办公费下降,公务接待费下降,公务用车运行维护费下降1—5三是深化三转回头看以五个一为载体,即开展一次知识宣传、开展一次座谈研19%31%55%讨、开展一次主体责任约谈、开展一次党纪教育、开展一次参与工作再清理今年年初以来,经过了三轮工作清理,议事协调机构从个清理为个,项参与工作清理为项四是严格按照九不准要求,不断强化医德医风建设,严格医德30118考核,让每一位医务人员认识到,作为一名医务工作者,应对患者一视同仁,平等1对待,热忱真挚,极端负责,避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失收到锦旗面,病人满意率达到以上
二、提高医疗质量,在为民服务上取得新突破6096%医疗质量是医院生存与发展的根本,今年来,根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》,在医疗服务领域群众感受最强烈的突出问题做专项整改,通过强化责任落实,加强督查指导,按期超额完成各项医疗、护理指标与去年同期相比,月,门急诊人次,增长出院病人人次,增长平均住院日天,缩短天手术例次,增长累计体检人1—
51402746.8%;
164008.3%;次
9.
10.8;
419918.3%;
11930、严格医疗质量管理,保障医疗安全一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规,从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合1理检查、合理用药等方面进行规范和落实通过医院各种会议、业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实,自觉遵守诊疗常规,天天强调,月月考核,年年总结,力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中,使医务人员将制度和常规内化于心,外化于行二是加强学科建设,持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度,规范科室管理,新建神经电生理室,将老年病科、干部保健科独立分设,不断完善和优化学科建设体系三是大力开展新技术、新项目,继续以微创、介入为突破,提高疑难及危重症的救治能力,月,共完成体外循环下心脏直视手术、冠状动脉介入诊疗技术、静脉溶栓治疗缺血性脑卒中新技术、颅内动脉1-5瘤介入栓塞术、射频消融术等新项目例四是不断完善医疗技术管理,整理手术分级目录及一类医疗技术目录,及时向省卫计委申报项第二类医疗技术,3812为规范医疗技术管理奠定了良好基础持续加强对麻醉手术室、、新生儿科等18重点科室、重点部门,重点环节的监管五是积极推进临床路径工作,规范诊疗行icu为,提高医疗服务效率,控制不合理医疗费用到目前为止,共计个专业个病种纳入临床路径,入组率,完成率,达到国家及省卫计委关于2261三级医院临床路径实施情况的总体要求
89.9%
75.7%、提高护理质量,增强服务能力年初开始,医院护理工作紧紧围绕国家卫计委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神,结合自身实际,落实2《护士条例》,不断夯实护理基础,持续提高综合护理水平一是继续深化优质护理服务活动,树立主动服务意识,制作具有专科特色的优质护理服务宣传专栏,扩大优质护理服务影响力积极开展延伸服务,制作了健康宣教视频,建立交流群,使护理工作不仅局限在病房内,而且延伸到社会上、家庭中二是注重护理水平提升,开展技术练兵,名选手参加全市护士岗位技能竞赛,荣获集体一等奖,并囊括了个人
一、二等奖,代表全市参加贵州省护士岗位技能竞赛中取得了集体第一名8的傲人成绩三是不断总结经验,积极开展护理新技术、新项目,开展腹腔镜下子宫全切术的护理、妇科恶性肿瘤手术配合及护理、鼻空肠营养管置管及护理、完成经锁骨下、颈静脉中心静脉置管及护理、体外循环心脏直视术后病人护理、纤维支气管镜相关技术及护理、呼吸机相关性肺炎的原因分析、在局麻下行重睑术后的护理,头皮扩张器植入术后的护理,负压引流装置术术后的护理等,都取得了良好的效果四是以庆祝护士节活动为载体,举办了护理知识、技能竞赛,为vsd新护士授帽,护士礼仪表演等既强化了护理知识,又陶冶了护士情操,增强了集5·12体主义荣誉感,促进优秀护理队伍建设、加强药事、院感、输血管理委员会工作,规范药品耗材、院感、输血管理强化药品耗材质量和处方调配管理,做到药品耗材账、物相符,开展临床抗菌药物使3用专项整治工作,不断降低抗菌药物使用强度同时根据工作安排,我院将药品、耗材、试剂采购,整体移交与汉方医药资产管理有限公司统一配送,保证药品、耗材质量前提下,价格、服务更优严格执行《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《输血法》等有关法律、法规,加强督查指导月,医院感染率,同比下降,成分输血率
三、优化人才队伍,在内涵质量上有新提升1-
50.60%
0.21%100%、通过引进和培养方式优化人才队伍做好人事制度改革工作以及人才引进工作,按照市委组织部的要求,积极参加中国贵州第三届人才博览会招才引智工1作,有近名医学院校届硕士研究生通过邮件、电话等形式投递简历,与·来自哈尔滨医科大学、北京中医药大学、重庆医科大学等高等院校的名硕士研30201x究生签订意向协议采取送出去、请进来方式加强人才培养,与第三军医大学大坪9医院签订合作协议,并已派出名骨干人员前往进行短期培训,同时,与大连市多家三甲医院建立协作指导关系,目前有名大连专家在我院进行为期三个月的5指导工作年上半年我院派出骨干外出进修学习人,均到省级以上三甲2综合医院进行专科知识进修学习201x
28、加大教学科研力度,促进医院持续发展教学科研是提高医疗技术水平的有效手段,我院始终践行科技兴院的方针,不断加2大教学科研工作力度,为持续提高医疗技术水平奠定坚实基础一是加强三基、三严培训,不断提高医护人员的理论及技术水平,开展医学教育专家讲座次,人次参加二是加强对名规培生的管理,安排规培学员临床科室轮转学习、理2238论上课,并组织今年名规培生的招生工作三是积极组织申报各级科研项目,申52报了市级以上科研项目项,目前被市科技局立项的有项,其余项目仍在科技37;局审核评审中完成项骨科新技术院内结题人荣获贵州省优秀科技工作者称283号21
四、加大支持保障力度,在规范化管理开启新篇章、加快信息化建设,促进医院信息化管理我院信息化分步实施方案有序推进,大大提升了诊疗工作质量和效率一是完成信息系统一期建设的各应用模块,积极1开展二期建设的调研,包括门诊排队叫号、预约挂号管理系统、一卡通管理系统、门诊医生工作站、门诊电子病历系统、门诊分诊管理系统、门诊输液管理系统、药学管理系统、药典管理系统、手术麻醉管理系统共十个模块二是充分利用信息化系统,进行公文处理和业务管理实时监控,针对电子病历复制、粘贴、占位、及时打印等问题,在系统内随时检查,及时发现问题,限时要求整改、提高后勤保障,为医院发展奠定基础后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑,我院始终坚持后勤围绕临床转,临床围绕病人转的工作要求,加强后勤管2理一是严格按照有关规定进行后勤物资采购工作,采购过程中做到先调研,选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作,对于采购的物资组织党办、院办、审计科等主要职能科室进行验收,保质保量二是完成住院医师规培生宿舍和实习生公寓的装修改造、口腔科门诊的装修改造、泌尿外科病房的装修改造等小型基建项目数起,持续改善医院就医环境三是加快全科医生临床培养基地建设,该项目任务重、时间紧,现已完成项目用地红线图、规划条件通知书、建设用地许可证、规划图等审批目前正在办理建设项目用地土地使用证于月号收到图纸,已送中介机构进行预算编制,为该项目的施工招标工作做准备
61、医保工作严格执行各项医保政策,加强对医保资金的管理,特别是对新农合资金的管理力度,召开专题会,规范医保资金的合理使用,全心全意服务医保病3人,不断优化服务流程,月完成医保服务,人次,较去年同期增长,收入亿元,较去年同期增长1—
529160、综治工作紧紧围绕消防、治安、车辆管理及无主病人、尸体的处理展开工
36.5%
1.01317%作,保障了医院各项工作的顺利开展实现了三无目标无计划外二胎及超生现4象,计划生育率为、四城联创工作根据我市四城联创工作安排,我院进一步加强了院内环境整治100%工作,召开创建工作会议动员、宣传会议,在门诊、住院大厅内设置了宣传架,优5化导诊人员服务态度,明确医患纠纷应急预案,无医患纠纷引起群体性事件,宣传栏普及卫生知识,熟悉工作流程,定期开展除四害工作等,通过多种形式,对创建工作进行再动员、再部署、再要求,在思想上确立拼搏奋战,创建达标的观念,为即将到来的多彩贵州文明行动到我市检查工作准备充分、加强民主管理工作严格按照《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》的通知要求,不断完善公开制度,以会议、公示栏、简报、院报等多种形式,对病人6关注、职工关心的事项定期、不定期公开,保障干部职工参与医院管理的权利,积极推动医院民主管理同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系年月,我院荣获贵州省模范职工之家及贵州省厂务公开民主示范管理示范单位荣誉称号201x5
五、多措并举惠民生,在医院公益性上树立新形象、城乡医院对口支援工作深入推进在对两家受援医院深入调研和充分协商的基础上,明确了年度帮扶两家受援医院开展项医疗技术和项目的目标任1务,其中六枝特区人民医院项,水城县人民医院项为持续推进项目管理201x36工作,医院成立了个领导小组和个项目工作小组,确保了项目管理的组织领1125导月,派出两支医疗帮扶队,共计人,在受援医院收治门诊病人114人次,住院病人人次,疑难病例讨论人次,教学讲座次,教学查房1-5101790次,手术例次,疑难病例会诊次,疑难手术次,开展新医疗技术项53050346(上腹部增强检查及诊断指导)
1901121、急诊服务水平和救援能力不断提升急诊医疗服务按照院前急救、医院救治和mr危重病监护三位一体的新型模式,相互协调,共同发展圆满完成各项救援及防控2任务,院前急救出诊车次,救治人次院内急诊救治人次参与灾害事故和突发事件医疗救援起,救治人完成各类医疗保障服务次12621370;7723;、同步小康驻村有序开展按照市委同步小康驻村工作要求,医院派出名干部721;24开展驻村工作月,两村驻村干部共走访调研户,召开座谈会次,开35展集体经济相关知识培训余人次,出点子条,解决群众困难个,协调解1-511010决项目个,给群众办好事件,化解矛盾纠纷起90042
六、积极推进凉都人民医院建设,在改善民生上增添新动力2152凉都人民医院作为市委、市政府年十件民生实事之一,在凉都人民医院建设项目指挥部的领导下,我院举全院之力,与项目投资方汉方集团通力协作,门急20xx诊、医技楼及栋住院楼已全部动工,孔桩及基础已基本完成预计月中旬完成裙楼部门的主体封顶,月底前完成栋住院楼主体封顶,共完成工程投资37亿元113
七、存在问题
2.11这些成绩的取得,是全院干部职工齐心协力、不懈奋斗的结果但是,在肯定我们成就的同时,也要正视存在的不足和差距高层次人才缺乏,学科建设有待进一步完善重点专科、特色专科优势仍然有待进一步加强医疗质量有待进一步提高科研创新能力及新技术转化应用能力较薄弱服务意识、医患沟通能力需进一步加强在;;;落实各种制度上有差距,仍存在一定的安全隐患对于这些差距,我们有正确的认;;识,将通过查找差距,逆势而上,顺势而为,自加压力,奋力后发赶超,维护广大人民群众的身心健康,扎实推动医院跨越发展
七、下一步工作要点、对照国家等级医院评审标准,认真开展自查自纠工作,进一步提高医院综合服务能力
1、进一步加强医院管理,强化内涵建设,优化服务流程,规范诊疗常规,提高医疗质量,保障医疗安全
2、加强学科建设,持续加大对重点专科、重点扶持专科、特色专科的扶持力度,在财力、物力、人力及政策方面给予大力支持
3、采取引进来、走出去的方式,加大人才引进及培养力度,不断充实临床一线队伍,努力形成合理的人才梯队
4、积极推进凉都人民医院建设,完成市委、市政府民生实事要求,加快全科医生临床培养基地建设
5、加大硬件设施投入,加快信息化二期建设,为推动业务发展和规范管理提供硬件保障
6、加强学术交流与技术合作,增加科研立项,积极开展新技术、新项目,不断提高自主创新能力和新技术应用能力
7、积极深入开展三严三实、九不准、优质护理服务及四创等系列活动,落实两个责任,深入整治四风,促进医院又好又快发展
8、完成其他任务,促进医院全面发展保质保量完成医保、公共卫生、综合治理、卫生帮扶及上级交办任务,搞好院务公开、党务公工作9篇医院上半年工作总结年上半年工作总结年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年在旗委、政府,上级主管部门的领导、支持下,医院320xx20xx20xx全体医护人员奋力拼搏,医院工作取得了显著成效现将年上半年工作简述
一、上半年各项指标完成情况20xx年月,实现业务收入元,比去年同期增长年门诊次,比去年同期提高住院例,比去年同期提高治20xx1—640xxxx
18.xxxx;愈好转率,比去年同期提高病床使用率,比去年同期提高3133xxxx
18.xxxx;
16863.xxxx;病床周转,比去年提高病人平均住院日天,比去年同
95.xxxx
3.xxxx;
98.xxxx期下降天其余各项质量、效率指标也较好地完成,各项招标工作基本结束
35.xxxx;
30.xxxx
3.xxxx;
7.4
二、以三个代表的重要思想为指导,推动医院各项工作
0.2一年来,院领导深刻认识到在市场经济条件下,要保持医院健康、持续发展,就必须以三个代表重要思想为指导为此,我们坚持学习三个代表的思想,抓住中共中央关于掀起学习三个代表重要思想的新高潮为契机通过上党课,开展行风评议会,召开院早会等多种形式进行学习让全院干部职工感受到医院实践三个代表就是要牢固树立一切为了病人的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展
二、坚持诚信立院,保护病人利益医院把诚信服务,透明医疗做为医院核心竞争力的重要组成部分医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义二是结合医院特点,广泛开展职业道;德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育三是开展一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人的理念教育,进一步强化医护人员对病;人的爱心、关心、耐心、细心和责任心四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人;员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念五是结合申报盟民族团结先进单位,我们经常教育广大职工牢固树立稳定压倒一切,团结就是力量的思想,开展不同形式的增强民族团结的活;动,宣传民族团结的重要意义,通过这些不同形式的宣传教育,使我院各民族职工都能相互理解,相互学习,形成了良好的民族团结的氛围
三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展医院通过推行二甲医院标准,开展质量效益年活动,按照病患至上的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进医院全面引入与贯彻以人为本的管理与服务理念,坚持医疗安全无小事,病人利益无小事、所有缺陷都是可以避免的等质量理念在实际工作中我们做了以下几点一是进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处二是进一步完善各项规章制度建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生三是医院完善了医疗委员会负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度四是严格执行卫生部《医;院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度五是医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度,尤其加强新引进技术的安全管理,杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为,全院医疗质量纠纷得到了进一步降低六是强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗七是加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况每周在院务会上进行讲评,每季度医务科以文件、通知的形式进行通报八是医院坚持以人为本的管理理念,年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性上述一系列质量管理20xx措施,使质量效益这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩
四、社区急救服务成绩显著随着社会的发展,生活水平的不断提高,人民群众对社区急救服务的需求越来越高同时,创伤及急、危、重患者,群病群伤患者逐年增多这些疾病的特点就是一个急字,时间对他们来讲就是生命因此急救医疗成为当前社会的一项基本服务项目,以病人为中心服务观念的增强,医院对院前急救工作越来越重视,急救医疗开展的好与坏,已成为考核、衡量一个医院技术素质的一项硬指标我们为了更好的为全旗乃至周边地区广大农牧民服务,年初就把社区急救业务提到重要议事日程,并拿出了具体方案加以落实年月医院急救中心出动急救车台次,其中,接诊次,转送诊次,急诊抢救成功率达到医20xx1—12422护人员以灵敏的反应机制,熟练的急救技术,体现了迅速、及时、高效的急诊原28xxxx13xxxx8xxxx则以良好的医德医风体现了救死扶伤的人道主义精神,赢得了患者、家属、社会各界的好评
五、抓继续医学教育,重视人才梯队建设,努力开创业务工作新局面人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平特别在医疗市场激烈竞争年代,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作多年来我们重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设上半年,根据医院人才实际需求,聘用专本科学历人员,基本解决了目前专业技术人员梯队建设问题随20xx着医学科学技术的迅速发展,新的科学,新的技术不断涌现,知识废旧率越来越xxxx快,如果不与时俱进,加强学习,很难跟上时代前进的步伐因此,现代医院管理非常重视医务人员知识更新,技术换代尤其竞争年代,谁掌握了高新技术,谁就掌握了制高点、主动全,谁就会占有一块生存发展的空间之所以,我们把专业技术人员知识更新,技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施并通过继续医学教育这一有效途径去落实年上半年,我们共派出人员到省级以上医院深造学习,医护人员到市级医院参加短期培训班,接受本、专科专业教育,参加20xx xxxx1xxxx卫生厅组织的继续教育考试此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医1xxxx4xxxx护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件,收到了显著效果()()()医院上半年工作总结相关内容司法所下半年工作总结范文司法所是中国司法行政系统的基层单位,是基层司法组织的s hzh3;s hzh4;s hzh4b;2020重要组成部分,担负着落实司法行政各项业务工作的重要职能今天第一小编给大家整理了司法所下半年工作总结,希望对大家有所帮助物业保洁班长上半年工作总结保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作今天第一小编给大家为您整理了物业保洁班长上半年工作总结,希望对大家有所帮助证券上半年个人工作总结证券公司在企业改制上市中的主要职责是设计筹划改制企业的股票上市今天第一小编给大家为您整理了证券上半年个人工作总结,希望对大家有所帮助结合两学一做半年工作总结时间太瘦,指缝太宽,转眼半年过去,超市员工对工作做一个总结,下面是的超市员工半年工作总结资料,欢迎阅读超市员工半年工作总结沉思回顾,在总站超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,积累了更多的经验,当然也上半年工作总结范文精选例文时间过的真快,转眼上半年即将过去了,你们的工作...总结写好了吗今天小编为大家带来上半年工作总结范文精选例文,希望你们能喜欢的上半年工作总结范文精选例文
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