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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________法定代表人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止
1.2乙方试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,担任____职位,履行____工作职责
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理第三条劳动报酬
3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元
3.2乙方试用期满后,甲乙双方按双方协商确定的工资标准执行
3.3乙方工资支付方式为每月____日一次性支付第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关休假待遇第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康
6.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合标准的劳动防护用品第七条解除和终止合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的条件按国家相关法律法规执行第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(签字/盖章)__________乙方(签字)__________日期____年____月____日日期____年____月____日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发现虚假信息,甲方有权立即终止合同,并要求乙方赔偿造成的一切损失解决办法双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问可要求提供相关证明文件
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得利用合同从事非法活动解决办法双方应定期了解并遵守国家和地方的法律法规,如有疑问可咨询专业法律人士
3.合同变更或解除需双方协商一致,并书面确认解决办法双方如有变更或解除合同的需求,应充分沟通,达成一致后签订书面协议
4.乙方在合同期内应妥善保管甲方提供的机密信息,不得泄露给第三方解决办法双方应签订保密协议,明确保密内容和期限,如有泄露情况,应立即采取措施防止损失扩大
5.甲方应按时足额支付乙方工资,乙方应按时完成工作任务解决办法双方应明确约定工资支付时间和标准,甲方按时支付,乙方按时完成工作如有争议,可协商解决或依法申请仲裁法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
2.用人单位依法成立,具有用人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等
3.劳动者与用人单位建立劳动关系的自然人
4.试用期用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一段时间
5.工资劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的报酬
6.工作时间劳动者在用人单位从事有偿工作的时间
7.休息休假劳动者在劳动合同期内享有的休息和休假的权利
8.社会保险国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度
9.劳动保护用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境,防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施
10.劳动争议劳动者与用人单位在劳动关系中,因履行劳动合同产生的纠纷
11.仲裁劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决应用场合
1.工厂与新招聘的员工签订劳动合同
2.工厂与内部员工续签劳动合同
3.工厂与临时工、季节工等签订劳动合同补充条款
1.培训条款如乙方在合同期内参加培训,甲方应提供相应的培训机会和费用
2.出差条款如乙方因工作原因需出差,甲方应承担相应的差旅费用
3.知识产权条款如乙方在合同期内创造的知识产权属于甲方,乙方应予以转让
4.竞业限制条款如乙方在合同结束后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作
5.保密协议乙方在合同期内和结束后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照、组织机构代码证等证件复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬福利制度
6.乙方工作业绩证明
7.其他与合同相关的文件。