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文本内容:
合同编号__________甲方(Employer)地址联系方式乙方(Employee)姓名身份证号地址联系方式第一条工作内容
1.1乙方作为家庭保姆,主要负责家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、儿童等
1.2乙方应按照甲方的要求,提供高质量的家政服务,保证家庭环境的清洁、卫生和安全第二条工作时间和休息时间
2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方需求协商确定
2.2乙方享有国家法定节假日休息,以及每周一天的休息日,休息日如需加班,双方协商确定加班工资第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写)________元整(小写)________元
3.2甲方每月________日之前支付乙方工资,工资支付方式为________
3.3乙方如因故提前解除本合同,甲方应支付乙方工资至解除合同之日第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家和地方法律法规,为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益
4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全
4.3乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假、病假等福利待遇第五条保密条款
5.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密
5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任第六条合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同
6.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方要求完成工作交接
6.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金第七条其他条款
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(Employer)签字(或盖章)日期____年____月____日乙方(Employee)签字日期____年____月____日注意事项及解决办法
1.注意事项确保双方在签订合同前已充分沟通,明确工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款解决办法双方可以就合同内容进行充分讨论,如有分歧,可通过协商达成一致,确保合同条款明确、合理
2.注意事项甲方应按照合同约定及时支付乙方工资,确保乙方合法权益解决办法甲方应在每月约定的支付日期之前,将工资支付给乙方如甲方逾期支付,乙方有权要求甲方支付违约金
3.注意事项甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全解决办法甲方应根据乙方的工作性质,提供相应的劳动保护用品,如安全手套、口罩等如有特殊工作环境,甲方应采取措施确保乙方安全
4.注意事项乙方应遵守保密条款,不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密解决办法乙方在合同期内和解除合同后,应严格遵守保密条款如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任
5.注意事项合同解除或终止时,双方应按照约定完成工作交接解决办法双方应在合同解除或终止前,协商确定工作交接的具体事项,确保双方权益涉及到的法律名词及名词解释
1.家庭保姆(Employee)指为甲方提供家庭日常生活照顾和服务的人员,如做饭、洗衣、打扫卫生等
2.甲方(Employer)指雇佣乙方作为家庭保姆的一方,负责提供工作条件和支付工资等
3.乙方(Employee)指被甲方雇佣的家庭保姆,负责提供家政服务
4.工作内容(Working Content)指乙方在合同期内应完成的家政服务任务,如做饭、洗衣、打扫卫生等
5.工作时间(Working Hours)指乙方在合同期内应工作的时间,按照双方约定的工作时间表执行
6.劳动报酬(Wage)指甲方支付给乙方的工资,包括基本工资、加班工资等
7.社会保险(Social Insurance)指国家和地方法律法规规定的,为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
8.保密条款(Confidentiality Clause)指乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密的约定
9.违约金(Breakage Fee)指乙方违反合同约定,甲方要求乙方支付的违约赔偿
10.合同解除(Contract Termination)指合同双方按照约定或法律规定,提前终止合同关系的行为应用场合
1.家庭保姆与雇主之间的用工关系
2.需要家庭保姆提供日常家务、照顾老人、儿童等服务的场合
3.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等合同条款的场合补充条款
1.乙方的工作地点应在甲方提供的家庭住所内
2.乙方应具备一定的家政服务技能和经验,能够胜任甲方委托的工作
3.乙方在合同期内不得无故离职,如有特殊情况,应提前一个月通知甲方
4.乙方在合同期内不得兼职其他工作,以免影响甲方家事
5.甲方应按时支付乙方工资,如有逾期,应支付违约金
6.甲方应按照法律规定为乙方提供社会保险
7.双方应遵守国家的法律法规,履行合同约定的义务附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历或技能证书复印件
4.甲方家庭住所的相关资料
5.甲方提供的劳动保护用品清单
6.乙方的工作成果报告
7.双方签订的保密协议
8.其他与合同相关的文件。