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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________第一条工作内容
1.1乙方在合同有效期内,按照甲方的安排,从事送货工工作
1.2乙方应按照甲方的要求,完成货物配送、搬运等工作第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的地点第三条工作时间
3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整第四条劳动报酬
4.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和支付方式,领取劳动报酬
4.2乙方的工作报酬包括基本工资和奖金等第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品第七条合同期限
7.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假信息,一经发现,应承担相应责任解决办法双方应认真核实对方提供的信息,并在签订合同前进行实地考察,以确保信息的真实性
2.合同双方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动解决办法双方应自觉遵守国家法律法规,如发现违法行为,应立即停止,并积极配合有关部门进行处理
3.合同一方如欲提前解除合同,应提前通知对方,并按照双方约定的方式进行解除解决办法合同一方如需解除合同,应提前书面通知对方,并根据合同约定的方式进行解除
4.合同双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决办法双方在发生争议时,应及时沟通,寻求友好解决途径;如协商无果,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼涉及到的法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有营业执照或者其他法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织或者个人
2.劳动者指具有劳动能力,为用人单位提供劳动力,取得劳动报酬的个人
3.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等
4.社会保险费指用人单位依照国家规定为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费
5.劳动保护指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保劳动者在劳动过程中的安全和健康
6.合同期限指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
7.违约责任指合同一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担的法律责任
8.争议解决指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径予以解决应用场合
1.甲方为乙方提供货物配送、搬运等服务时,作为双方的权利义务约定
2.乙方为甲方从事送货工工作,明确工作内容、报酬、保障等事项补充条款
1.甲方应在每月____日前按时足额支付乙方工资
2.乙方应按照甲方要求,遵守交通规则,确保送货安全及时
3.乙方在合同期内,如遇特殊情况需请假,应提前向甲方申请
4.甲方有权根据实际业务需要,调整乙方的工作时间和任务
5.如乙方因工作原因造成损失,甲方有权按实际情况要求乙方赔偿
6.乙方同意在合同期内,积极参加甲方组织的培训和各项活动附件列表
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照复印件或其他法人资格证明
3.乙方工作岗位相关培训资料
4.甲方制定的劳动保护设施和用品清单
5.社会保险缴纳证明
6.甲方支付报酬的银行账户信息。