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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________联系人__________乙方(员工)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方短期劳务用工事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止
2.除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动终止
二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度
2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,保证工作质量
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方
三、劳动报酬
1.乙方的工作报酬为人民币(大写)____元整(小写)¥_____元/月
2.乙方的工作报酬按月支付,每月____日前支付上月工资
3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行
四、工作时间
1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天
2.乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行,如有变动,甲方应提前通知乙方
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的福利待遇
六、保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,必须双方协商一致,并书面确认
2.除非乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,否则甲方不得单方面解除本合同
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期____年____月____日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,应承担相应责任解决办法甲方有权要求乙方提供有效身份证件进行核实,乙方应予以配合
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法行为解决办法甲方应依法为乙方提供符合劳动法律法规的工作条件和环境,乙方应遵守甲方的规章制度
3.合同双方应按时足额支付劳动报酬解决办法甲方应按约定时间支付乙方工资,如遇支付困难,应提前与乙方沟通并协商解决
4.合同双方应严格履行保密义务解决办法甲方应加强对商业秘密的保护,乙方应签署保密协议,承诺保密期内不泄露甲方商业秘密
5.合同双方发生争议时,应积极协商解决解决办法甲方和乙方应保持沟通,共同查找争议原因,并通过友好协商达成一致
6.合同一方违反合同约定,对方有权要求违约方承担违约责任解决办法违约方应承担相应的违约责任,如赔偿损失、支付违约金等法律名词及名词解释
1.用人单位指雇佣劳动者提供劳动力的组织或者个人
2.员工指在用人单位提供劳动力的劳动者
3.劳动合同指用人单位与员工确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
5.劳动报酬指员工为提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等
6.工作时间指员工在用人单位从事工作的时间
7.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
8.福利待遇指用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利,如带薪年假、节假日福利等
9.商业秘密指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等
10.违约责任指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应承担的法律责任应用场合
1.用人单位与员工之间建立短期劳务用工关系时
2.双方需明确工作内容、报酬、时间等相关事项时
3.双方希望确保劳动权益,预防劳动争议时补充条款
1.甲方应在合同签订后____日内为乙方办理社会保险手续
2.乙方在工作期间发生工伤,甲方应按国家规定承担相应的工伤保险责任
3.乙方同意在合同期内,如遇工作性质、内容变更,应签订书面变更协议
4.如甲方违法解除本合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金,具体金额按法律规定执行
5.本合同期满后,如甲方继续雇佣乙方,双方应签订新的劳动合同,并重新约定相关条款附件列表
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照复印件
3.社会保险参保证明
4.甲方规章制度
5.乙方工作岗位说明书
6.保密协议
7.工作场所安全告知书。