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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________法定代表人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________性别__________身份证号码__________联系电话__________
一、劳动合同类型和期限
1.本劳动合同期限为__________年(月)
2.劳动合同起始日期为__________年__________月__________日
3.劳动合同终止日期为__________年__________月__________日
二、工作内容
1.乙方在甲方从事保健师工作,具体职责如下
(1)负责为甲方客户提供专业的保健服务;
(2)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
(3)积极参与甲方组织的培训和活动,提高自身业务水平;
(4)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方客户信息
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,保证工作质量
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月__________元(人民币),按月支付
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇
3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的,甲方给予相应的奖金
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件
2.甲方保障乙方的人身安全和健康,严格执行国家劳动安全卫生法规
3.甲方为乙方办理社会保险,并按时足额支付社会保险费用
五、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
3.本劳动合同期满,双方不再续签
六、违约责任
1.双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金
七、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本劳动合同未尽事宜,双方可以签订补充协议
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项
1.确保合同内容的准确性,避免出现模糊或不明确的内容,以免在履行过程中产生误解或争议
2.双方在签订合应仔细阅读合同全文,确保对合同条款的理解一致
3.合同中的重要信息,如甲方名称、乙方个人信息、合同期限等,应真实、准确、完整地填写
4.确保双方签字(或盖章)的日期与合同上的签订日期一致
5.若合同内容发生变更,双方应及时签订书面变更协议,并保留好相关证据
6.在履行合同过程中,双方应遵守国家法律法规,尊重对方合法权益
7.若发生争议,尝试通过友好协商解决;协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼法律名词及名词解释
1.甲方(用人单位)指雇佣乙方(劳动者)的组织或个人
2.乙方(劳动者)指被甲方雇佣的人员
3.劳动合同指甲方与乙方确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
4.劳动合同法指《中华人民共和国劳动合同法》,是调整劳动合同关系、保护劳动者合法权益、规范劳动力市场秩序的法律
5.劳动报酬指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补贴等
6.劳动保护指甲方为保障乙方在工作中的人身安全和健康所采取的措施
7.劳动条件指甲方为乙方提供的工作环境、工作时间、休息休假、社会保险等方面的条件
8.社会保险指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会福利制度
9.违约责任指一方违反合同约定,造成对方损失,应承担的赔偿责任
10.争议解决指当甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程应用场合
1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立劳动关系时
2.用于规范甲方与乙方在劳动合同期间的权利和义务
3.适用于各类企业、事业单位、个体工商户与员工之间的劳动合同补充条款
1.甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供相应的福利待遇
2.乙方在履行劳动合同期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动
3.双方在签订合应提供真实、准确、完整的个人信息,如有虚假,应承担相应责任
4.合同期满后,乙方如继续在同行业内工作,应遵守竞业限制约定,不得泄露甲方商业秘密
5.双方在履行合同过程中,应尊重对方合法权益,不得侵犯对方人身权、财产权等
6.如甲方发生重大变更,如破产、合并、分立等,应及时通知乙方,并按照相关法律法规处理劳动合同附件列表
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.社会保险缴纳证明
6.公积金缴纳证明
7.甲方规章制度
8.乙方工作岗位职责说明
9.乙方培训计划
10.乙方绩效考核标准。