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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意employing乙方,乙方同意被甲方employing,甲乙双方经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用/正式)
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________
2.2乙方的工作地点为__________
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为__________
3.2乙方的休息休假按照国家和地方法律法规以及甲方的规章制度执行第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为__________(货币名称)____元/月(或按其他约定的报酬形式)
4.2乙方工资的支付时间为__________
4.3乙方工资的构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,自觉参加安全培训,提高安全生产意识第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1甲方行使劳动合同变更、解除和终止权利时,应遵守国家法律法规的规定
7.2乙方认为甲方行使劳动合同变更、解除和终止权利的行为违反法律法规规定的,有权向劳动行政部门投诉或者申请仲裁、提起诉讼第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任
8.2甲乙双方违反国家法律法规的规定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项
1.确保合同双方填写的信息准确无误,包括甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的详细信息
2.合同编号应由甲方根据内部管理需要进行设定,确保唯一性
3.合同期限、工作时间、劳动报酬等条款应符合国家相关法律法规的规定
4.社会保险和福利待遇应按照国家法律规定执行,甲方应依法为乙方参加社会保险
5.劳动保护措施应符合国家安全生产的标准,乙方应遵守甲方的安全生产规章制度
6.合同的变更、解除和终止应遵守国家法律法规的规定,保障双方的合法权益
7.若合同双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动行政部门投诉或者申请仲裁、提起诉讼法律名词及名词解释
1.劳动合同用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.甲方指用人单位,负责提供劳动条件,支付劳动报酬,保障劳动者权益的一方
3.乙方指劳动者,接受甲方提供的劳动条件,按约定完成劳动任务的一方
4.劳动报酬劳动者因履行劳动合同所取得的,由甲方支付的各种形式的报酬
5.社会保险国家通过立法,为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,提供基本生活保障的一种社会保障制度
6.福利待遇用人单位除支付工资外,依法应当给予劳动者的其他物质福利
7.劳动保护国家对劳动者在劳动过程中的人身安全与健康所采取的保护措施
8.违约责任违反合同约定的一方,应承担的法律责任
9.法律纠纷因法律事实和法律关系产生的争议
10.仲裁由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理,并作出具有法律约束力的裁决的活动
11.诉讼当事人依法向人民法院提起的,请求通过司法程序解决争议的活动应用场合
1.甲方与乙方签订新劳动合同的情况
2.甲方与乙方因工作内容、工作地点、工作时间等发生变更需要修改劳动合同的情况
3.甲方与乙方因合同解除、终止需要办理相关手续的情况补充条款
1.保密协议双方约定在合同期限内和合同终止后,乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息
2.竞业限制双方约定在合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作
3.培训协议甲方提供专业技术培训或职业培训时,双方可约定相关培训费用、培训期间待遇及服务期限等事项
4.知识产权归属双方约定合同期内完成的发明创造、作品等知识产权的归属问题
5.特殊情况处理如甲方发生重大变更、合并、解散等情形,对本合同的履行产生影响时,双方可协商确定处理办法附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.乙方银行账户信息
6.其他与劳动合同相关的文件或资料。