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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________联系人__________乙方(劳动者)__________性别__________身份证号码__________联系电话__________联系地址__________第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年
1.2双方同意,在合同期满前一个月内,如无特殊情况,应重新签订劳动合同第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,并遵守甲方的各项规章制度
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并保证工作质量第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元,按月支付
3.2乙方的工作时间超过规定的工作时间的,甲方应按照规定的加班工资标准支付乙方加班工资第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境
4.2甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密第六条违约责任
6.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任解决方案双方在签订合同前,应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件
2.合同期内,乙方如遇特殊情况需要提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方解决方案乙方如需提前解除合同,应以书面形式向甲方提出申请,并说明特殊情况
3.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资,如延迟支付,应支付乙方延迟支付期间的利息解决方案甲方应按时足额支付乙方工资,如有延迟,应立即支付,并支付延迟支付期间的利息
4.双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪行为解决方案双方应自觉遵守国家法律法规,加强法律意识,共同维护合同的合法性法律名词及名词解释
1.用人单位指依法设立,具有独立法人资格,招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等
2.劳动者指具有劳动能力,为用人单位提供劳动力,并接受用人单位管理、支付报酬的个人
3.劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议,是双方权利和义务的法律依据
4.社会保险是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、失业等特殊原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者依法参加的,具有强制性的社会保障制度
5.商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
6.违约责任是指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者履行不符合约定,应当承担的法律责任
7.利息是指借款人因使用借款而支付给贷款人的报酬,通常表现为借款人按约定的期限和利率支付给贷款人的费用应用场合
1.医院与新入职员工签订劳动合同
2.医院与临时工、实习生签订劳动合同
3.医院与返聘退休员工签订劳动合同
4.医院与兼职员工签订劳动合同补充条款
1.试用期限双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不超过六个月试用期间,乙方应严格遵守甲方规章制度,表现良好方可转正
2.培训甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加培训期间,乙方享有一定的工资待遇
3.出差甲方因业务需要,安排乙方出差时,应提前通知乙方出差期间,乙方应遵守出差地法律法规,不得从事违法乱纪行为
4.休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利具体休假待遇按甲方规章制度执行
5.解约合同期内,如一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方如有特殊情况,双方可协商提前解除合同
6.争议解决双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方规章制度
6.乙方入职登记表
7.乙方工作表现评估表
8.合同解除证明。