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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)【全称】地址【详细地址】法定代表人【姓名】联系电话【电话号码】乙方(临时工)【全称】身份证号码【身份证号码】联系电话【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方需要乙方提供临时性劳动力,乙方愿意提供相关服务,经双方协商一致,特订立本协议,以共同遵守第一条工作内容
1.1乙方在协议期内,应向甲方提供临时性工作服务,具体工作岗位、工作职责、工作量等按照甲方的实际需求确定第二条工作时间和期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】
2.2乙方应按照甲方的要求,按时到岗,严格遵守工作时间和休息制度第三条劳动报酬
3.1乙方提供服务的劳动报酬,按照甲方制定的薪酬体系及实际工作量进行计算
3.2甲方支付给乙方的劳动报酬,按照国家相关法律法规及甲方制定的薪酬体系执行第四条社会保险和福利待遇
4.1乙方在提供服务期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用
4.2乙方在提供服务期间,享有与甲方正式员工同等的福利待遇第五条保密和知识产权
5.1乙方在提供服务期间,涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应予以严格保密
5.2乙方在提供服务期间,产生的知识产权归甲方所有第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)乙方(临时工)签订日期【年】年【月】月【日】日注意事项
1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准,并按时足额支付
2.甲方应保证乙方的劳动条件符合国家劳动保护和安全卫生标准
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
4.乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度等
5.乙方在工作中应注意保护甲方的财产,不得故意损坏或浪费
6.乙方应如实提供个人信息,若提供虚假信息,甲方有权解除合同
7.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保理解无误解决办法
1.如乙方认为甲方未按时支付劳动报酬,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2.如乙方在工作中受到伤害,应立即报告甲方,并按照甲方规定和国家法律进行处理
3.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴,并向劳动监察部门投诉
4.如双方因履行合同发生争议,可先尝试友好协商解决,协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织,负责支付劳动者的工资并依法为其缴纳社会保险
2.临时工指在用人单位无固定职位,工作时间短于一年,按需骋用的劳动者
3.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等
4.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,依法建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.福利待遇指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利,如年终奖、带薪年假、节假日福利等
6.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
7.知识产权指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有权利
8.违约责任指当合同一方或双方不履行合同义务时,应承担的法律责任
9.争议解决指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程应用场合
1.企业在临时性、季节性或者项目性工作中,需要聘请临时工提供劳动力
2.机关、事业单位在临时性项目中需要聘用临时工作人员
3.社会团体、民办非企业单位等依法不需要办理法人登记的社会组织,在临时性工作中需要聘请临时工作人员补充条款
1.甲方应在协议生效前,向乙方提供工作场所、岗位培训、劳动保护等必要的信息和条件
2.乙方应在提供服务前,向甲方提供真实、完整的个人信息和工作经历
3.双方应遵守国家有关劳动保护和职业病防治的法律法规,确保劳动安全
4.如协议期限延长,双方应签订书面补充协议,并明确延长后的协议期限
5.双方应遵守国家有关保密的规定,对工作中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密附件列表
1.乙方身份证明文件复印件
2.乙方健康证明文件复印件
3.社会保险缴纳证明文件复印件
4.乙方学历证明文件复印件
5.乙方工作经历证明文件复印件
6.甲方单位资质证明文件复印件
7.甲方单位开户银行证明文件复印件
8.其他与本协议相关的文件。