文本内容:
人事处精神文明建设方案
一、工作目标以十七大精神为指导,以提高处内成员的政治理论素质、精神文明修养、服务奉献意识为主要目标,激发大家参与学校建设与发展的热情,培养责任感加强理论学习、加强工作创新,营造一个与时俱进、和谐奋进的人事处
二、工作措施高度重视精心组织高度重视处内的精神文明建设工作,成立以处长为组长的精神文明建设小组把精
1.神文明建设摆上重要位置,常抓不懈加大人力投入,加大资金支持,加大工作力度深化理论加强实践成立处内政治理论学习小组,定期开展会议,每次会议设一个交流主题,围绕邓小
2.平理论、三个代表重要思想和十七大精神,结合日常工作实践开展专题讨论营造氛围激励促进“”设立精神文明建设专项基金,每季度进行精神文明先进个人评比,对表现突出的教
3.师给予表彰,形成人人争先进、人人讲文明的工作局面加强处内网站建设,发挥网络宣传阵地优势将精神文明先进典型事迹、处内人员学习精神文明建设的心得体会等在网络上相互交流探讨
三、实施方案结合本处工作实际,着力实施以下四大工程职业道德建设工程以爱岗敬业为主要内容,加强职业道德建设在处内开展学习周振华同志活
1.动,弘扬爱岗敬业精神坚持以人为本,加强服务意识,切实解决教职工实际
①困难对来处办事的教职工采取微笑服务,各种工作及时办理,不拖不卡对电话
②咨询热情解答,做到有耐心、有爱心个人品德建设工程组织不定期观看爱国主义、集体主义教育的影片,加强爱国主义教育,增强集
2.体荣誉感,促进处内的凝聚力、向心力的形成爱护公物,勤俭节约在处内
①形成节约风气,节约用纸、节约用电,推动办公自动化,以实现无纸化办公为目
②标树立终身学习观念,鼓励处内人员参加培训学习对进行理论研究、申请科研项目、发表学术论文予以支持
③社会公德建设工程增强社会责任感和扶贫帮困意识与校内贫困大学生结成帮扶对子,有针对性
3.进行资助开展为贫困农村中小学送知识工程,为其捐献图书杂志及书本等文
①化用品
②家庭美德建设工程定期组织处内人员的家庭联欢,在加强大家的家庭观念的同时也起到融合处内
4.人员感情的目的定期组织处内人员及家属参与的小型文体活动,强身健体、
①加强沟通
②精神文明是社会主义社会的重要特征,也是中国特色社会主义不可缺少的一个重要方面因此加强处内精神文明建设,全力推动处内人员的思想道德素质和科学文化素质具有重要意义我处一定会深入学习领会校党委精神,围绕《方案》内容,结合本部门实际,扎扎实实开展精神文明创建工作,为我校精神文明建设工作添砖加瓦。