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急诊科护士述职报告急诊科护士述职报告1年是全国卫生系统接着深化改革的一年,一年来,在院领导20XX和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,本着“一切以病人为中心,一切为病人〃的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了年护理支配
一、细致落实各项规章制度20XX90%严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
一、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
二、坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对次,并有
(1)1〜2记录;()护理操作时要求三查七对;2)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错(3
三、细致落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
一、提高护土长管理水平
一、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前5交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年支配、季加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行.重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率如急性心肌8梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间
三、强化护理人员服务意识,提升护理服务质量.协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、视1察室护士文明用语要求,严格要求,并能运用在实际工作中.坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主2动、热忱的护士赐予物质嘉奖,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理.深化病房,了解病人的病情、心理须要,赐予护士业务上的指3导,刚好发觉护理或医疗纠纷的隐患,并能刚好解除隐患
四、加强急诊专科护士培育,提高护理队伍的整体素养.每个月能按支配完成业务学习及护理查房,全年共完成次业116务学习,次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与12病人进行有效沟通进行了专题探讨,并取得了良好的效果.分层次地对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救2技能的培训及考核,全年共进行理论考试次,技能操作培训及考核1216项,合格率达100%.乐观参与和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重3病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项,表扬做得好的一面,增加其自信念,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,支配了名年轻护47士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将支配对年轻护士轮转、、重症病房等相关的科室CCU PICU.加强了护士应对各种突发事务实力的培训,完成了甲型5H1N1病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训其中胜利应对突发事务起,其中外伤起,气体中毒起,食物中38254毒起,其他起能在应对各种事务后中总结阅历教训,提高应对突发27事务的实力.选送了名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术;鼓舞和62组织护士乐观参与医院及急诊科室组织的各种活动,其中在四月份“三基〃理论大赛及护士节〃服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖“
5.12的好成果
五、抓好护理带教工作,培育护生的实际操作实力这一年共带教实习生,其中本科实习生人,大专生人,L1304849中专生人,助产人,接收名进修生,接受名护理骨干的轮转,29428完成教学讲课次,教学查房次
1818.重视实习生沟通技巧及急救应急实力的培育,支配了体现急诊7科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等
六、存在的不足和今后努力的方向这一年来,在医院和急诊科室的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足;科研意识及实力有待提高;年轻护士的急救实力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实,严格护理管理,确爱护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人供应快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救实力培训及考核在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶急诊科护士述职报告4时间如白驹过隙般飞速消逝,转瞬就到了年年底,作为急诊科XX的一名一般护士,回首过去这一年,实在收获颇多、感慨颇多作为一名新时代的急诊科护士,我努力顺应时代的要求,乐观参与医院组织的业务培训及相关学问的学习,不断提高自己的业务水平,为能更好地服务于病人打下坚实的基础做为急诊科护士,我们肩负着〃院前急救、“〃转运、院内急“120救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内〃院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保〃急救站绿色120120生命通道〃的畅通,保证了门急诊工作的正常进行在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长,为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益〃的增长,提高了全院医务人员的工作乐观性
一、思想政治教化上细致学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立”以病人为中心〃的服务理念,不断提高思想道德教化修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则工作中与同事相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处,顺当圆满的完成了医院的各项工作任务
二、专业技术上以“质量管理年标准〃、全国医疗万里行〃检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,细致执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生依据医院及科室制度的培训和考核支配,定期参与业务学习及急救技术的培训,细致钻研业务,与同事相互沟通、相互促进,从而娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急诊急救实力
三、服务病患上三分治疗,七分护理〃,老师曾这样对我们讲到同学们,从这句话你们应当看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧,拉开人生帷幕的人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人须要你们细致关怀和悉心照看,不要吝啬你们的微笑,用你们的爱心,耐性,细心和责任心去护理病人,用你们的热忱去暖和病人〃本人牢记老师的训诲,用一颗真诚热忱的心投身于卫生事业,用笑容让病患感受到医者对他们的关怀,感受到敬重,用情愿工作的双手为他们解除病痛,用无私的奉献托起他们生命的太阳,让他们重新扬起生命的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语作为一名急诊科护士,本人以自己的工作为荣,深深感受到作为一名急诊科护士,我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要今后,本人确定会发挥成果,克服不足,以对党和人民负责的看法,在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想,保持昂扬的斗志,旺盛的工作热忱,努力拼搏,为进展壮大不遗余力,做出更大贡献,团结同志,敬重患者,不为名,不为利,当一个静默无闻的好配角,我为自己是一名急诊科护士而骄傲急诊科护士述职报告5一年的光阴转瞬即逝,回首这一年来的工作,有付出、有收获、有心酸、有成果,现将年的工作总结如下20xx
一、政治思想方面在这一年的工作中,本人能细致学习党的十八大精神,坚决拥护共产党的领导,乐观参与医院及科室组织支配的各项政治学习,努力提高自身的政治素养和政治觉悟,旗帜显明、立场坚决作为科室护土长在工作中遵纪遵守法律、廉洁自律,细致做好本职工作为医院进展尽自己的一份力气
二、业务工作方面作为一名急诊科护士,我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急救工作的顺当开展,保证了门、急诊工作的顺当进行在大家的共同努力下,急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长,提高了全体医务人员的工作乐观性
三、强化平安意识坚持“以病人为中心、以质量为核心〃的管理理念,以提高科室整体护理水平,提高患者满足度为目标,在工作中将质量〃平安〃作为工作的生命线,工作中留意细微环节管理,加强业务技术培训,提高应急抢救实力,加强急诊科的医疗护理质量,以医疗护理核心为重点,细致执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事务的发生,依据医院及科室制度的培训和考核支配,定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训在科室形成良好的学习风气,相互沟通、相I,互促进,从而使科室人员娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术如:心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术,进一步提高急救人员的急诊急救实力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导做到防医疗差错、防医疗事故于未然,在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率抢救设备处于应急备用功能状态100%,经过一年的努力虽然取得了确定的成果,但我深知还有许多不足之处有待进一步改进和提高本人也需进一步提高理论和管理技能,在新的一年中也将与科室全体护士接着共同努力乐观开展特色服务,切实为患者供应优质护理服务,希望能在科室医务人员的帮助下将科室的护理工作做得更好急诊科护士述职报告6
一、加强学习,提高素养一年来,本人能够乐观参与医院组织的政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高特殊是通过参与医院组织的各项评比活动,对比先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高
二、加强培训,提高实力急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务看法是远远不够的,更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急实力对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理,尽快减轻病人的苦痛,这就须要每个医务人员细致钻研业务自己能够娴熟驾驭科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作乐观对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参与查房,对相关病例刚好进行业务探讨,坚持学习急危重科学理论探讨的新成果,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高坚持“精益求精,一丝不苟〃的原则,热忱接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救小时待命,组织支配专人24急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评同时,加强传染病防治学问的培训,细致细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能的确做到刚好发觉,刚好报告,刚好隔离,刚好治疗(没有就删掉)
三、规范管理,服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室简单出现迟到早退现象,在今年的工作中抓门诊的劳动纪律,使门诊避开了迟到早退现象,并且从自己带头做起,使现在门诊基本保证了病人随到随看同时完善工作制度保证工作顺当进行急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的状况下,乐观和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和协作下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广阔人民今后本人确定会发挥成果,克服不足,以对党和人民负责的看法,在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想,保持昂扬的斗志,旺盛的工作热忱,努力拼搏,为进展壮大不遗余力,做出更大贡献,团结同志,敬重患者,不为名,不为利,当一个静默无闻的好配角,最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱支配、月支配重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护土长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作
二、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料
三、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平
四、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习结束后,向全5X,体护士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设
一、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句
二、分别于月份、月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾611馆的礼仪培训
三、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在
四、每月科室定期召开工休座谈95%会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满足
五、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗
四、提高护理人员业务素养
一、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
二、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问
三、各科室每周晨间提问次,内容为基础理论学问和骨科学1〜2问
四、“三八妇女节〃实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖)、二等奖、)、三等奖分别赐予(XXX(XXX XXX(XXX)了嘉奖
五、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核12病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作
六、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理x
七、坚持了护理业务查房每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的
八、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,9119内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力
九、全院有名护士参与护理大专自学考试,有名护士参与护53理大专函授
五、加强了院内感染管理
一、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
二、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果
三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测
四、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫
五、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液消毒灵)拖地(L400每日二次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵)出院病人床单进行(L400了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)
六、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂
七、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测
六、护理人员较精彩的完成护理工作
一、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问
二、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心
三、全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开展手2357125术例急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,2380做超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了B责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务急诊科护士述职报告2敬重的院长、各位主任、护长大家好!年的工作已经结束,在本年度的工作当中,在护士长的领导20xx下细致完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,细致做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素养和综合素养现将本年度个人工作状况述职如下我是一名是护士,一名管理者,也是急诊护士们信任的长辈,这就是的我对急诊护长这个岗位的理解急诊科在这两年来经验了快速的进展在这两年任期中,本人除了担当急诊护长还担当医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作在医院最先开展置管及维护技术、静脉港置针及维PICC护工作帮助护理部开展培训工作,在院内主持开CRP展了三项护理新技术本年度我科急诊诊量人次,较去年:205281危重病人抢救胜利率较去年增加+14%o95%,1%在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不一的病人,也要经常面对一些突发事务这样对急诊医护人员的素养要求特殊高,对急诊管理者的综合素养要求更高为此,我意识到没有科学的管理,没有清楚的流程及指引,急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步在通过多次的岗位实践后,我制定了救援车出车指引,急诊时段接门诊病人紧急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院输液室每天接诊病人特别多,以前因为输液室硬件建设的缘由病人须要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液平安也得不到有效的保证我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗平安在年年底急诊改造完成,我们对输液流程进行整20xx改,我们能为病人供应了更便捷的输液服务在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不行否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视,提高的用药的平安性在急诊担当护长以来始终持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳,表现出剧烈的事业感和高度的责任感在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的看法急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生面对一些不规范的处方,护长总会依据相关的规定及专业学问与医生沟通因为处事公允、公正、专业使得门诊医生都信任急诊科这个团队,信任急诊护长,使医护之间沟通无限,合作无间在科室技术管理上,从起先的由我带领科室的各项技术的开展,到现在建立了科室六大专业组抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服CPR务组、院感组每一组都具备自己组的专业特长,他们会刚好对自己专业的学问进行更新有新的学问时由该组组员刚好进行练习及更新,然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作我院的院前创伤抢救协作是首批驾xx驭此项技术的医院我科护士能也驾驭版大抢救协作流程并有实20xx CPR力成为抢救过程中的领导者在科室管理上,我科成为医院现场管理的试点科室,经过同事的努力胜利通过医院验收,使科室管理更规范,而且在验收以后还不断的进步,本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验,我们会看到急诊不断进步的痕迹这两年急诊科获得了许多的荣誉年获得医院三基学问及急救技能竞赛总冠军,女子篮球赛第20xx一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事务分析竞赛〃二等奖关爱生命、救在身边〃义工项目获得了桂城街道优秀义工项目年获得医院元宵烹饪竞赛一等奖,月我科被市总工会评20xx4xx为“工人先锋号〃此项奖项是本年度唯一获得此项荣誉的集体在xx月份我科胜利在区突围而出,成为代表市青年文明号的两个集10xx xxx体之一本人也被共青团区团委评为“青年岗位能手〃xx在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难受,但是我们还是手牵着手走了过来感谢帮助过我们的全部人也感谢我是急诊人,让我学习,让我思索,也让我不断的成长、成熟述职人XXX年月日20xx xxxx急诊科护士述职报告3年,本人在医院、急诊科室领导的正确领导和大力指导下,通20xx过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务现将年的工作汇20xx报如下
一、严于律己,重视自身素养的提高自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不
1.正之风,坚持明哲保身,坚固树立一心一意为人民服务的思想.细致学习专业及管理学问,经过努力,顺当完成了护理专升本2的学习课程,通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的沟通,虚心请教,取长补短
二、加强护理管理工作,细致履行岗位职责.乐观协作科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项1核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生.乐观完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊2外伤病人的处理流程、急诊科三无〃病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题刚好反馈刚好与相关部门进行沟通针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的精确率,能刚好发觉急危重症的病人,并刚好得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善.实行科内层级管理,责任区护士-小组长-护士长的分层管理大3胆运用护理骨干帮助护士进步行科内管理,并严格要求,其中名护士走2上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作.严格执行医疗护理隐患报告制度,能刚好将科室内存在的多起4医疗及护理隐患上报相关的部门,并能实行乐观的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生.重视每一次检查,在“百姓放心医院检查医疗质量万里行〃检5查活动中,都能细致对待,细心打算,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的、确定,较好的完成了检查任务.在节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为6100%,同时做好应对各种突发事务人员的支配,保证了节假日期间工作有序进行.在月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量711增。