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文本内容:
总经理秘书年终总结总经理秘书年终总结1年月初,本人通过面试考核走进了走上“总经理秘书〃岗位,主XX6XX,要负责总经办秘书性质方面的工作面试时我就对自己要求:无论面试是否胜利,作为一名秘书,我都要努力做到“五勤〃,诚意当好“四员〃五勤〃就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤;“四员〃就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员入职以来,我主要从多方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优在工作的这段时间里,我秉承着踏实、细致做人的作风,以高度的责任xx感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的阅历用在工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的协作下,较圆满地完成了所担当的任务,在思想觉悟和工作实力上都取得了肯定进步,为今后工作和学习打下良好基础下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的状况作以下述职
一、概述任职期间,较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务
二、履行职责状况及工作中取得的成果清晰定位,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的位置和所要谋的政〃,就地位而言从领导决策过程看,我处在协助者〃地位,从执行看处在〃执行者〃地位;对处理一些详细事物,又处在“代理者〃的地位这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是为领导参谋到位但不越位督促、催办到位,但不〃拍板〃;服务到位但不干预领导工作详细从以下几方面开展工作受总经理委派、处理详细事务和问题,各项工作对总经理负责
1..刚好传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神
2.组织支配公司各种会议,负责并督促会议决议的实行,并对各部门状况3刚好跟进反馈.刚好组织完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制
4.受总经理托付,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间5的工作.较圆满地完成公司来访团体的商务接待工作(新丝路模特大赛选手来6金华参观晚宴、住宿接待,内衣健康浙江行,浙江师范高校寝室文化节的支xx配工作等).处理各类来电及信访工作,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中7精力执行公司经营决策.承办工作是秘书的主要工作之一,有来自上级领导、上级部门的,也有8来自外部的,但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项工作和事情,都必需做到向公司负责,向领导负责,向职工负责
三、遵章守纪状况、工作期间,乐观学习并遵守公司的各项规章制度,无违章违纪现象,9不做有损公司利益的事情团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;任职以来未曾出10现严峻差错
四、个人存在的不足几个月来,虽然作了一些应当做的工作,这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不行分的,但细想起来,仍旧存在一些问题,主要是.调查探讨深化还不够,有些状况没有刚好地驾驭,以致为领导参谋、决1策还不到位希望自己在以后的工作中能发挥好参谋助手作用,乐观搜集相关信息,分类整理;经常深化调查探讨,了解和全面驾驭实际状况,在实际工作中留意,利用各种方式了解生产经营状况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的看法;为领导相关工作参好谋、献好策.在工作中间或会心情化,有急于求成的现象
2.在企业文化的建设方面还有许多不足,《风》的投稿数量和质量得3XX不到保障,希望在以后的工作中乐观挖掘更多有价值的内容,丰富企业文化建设,丰富员工文化生活
五、将来工作展望及设想:.通过几个月时间的了解,我发觉目前公司在部门归属、组织结构、人员1设置等方面存在着弊端,各部门之间缺少有效监督和制衡的机制,各级员工责任感不强,甚至相互推委应当制定明确的岗位职责(可在每个部门的墙壁上,挂一块岗位职责的板)把工作责任到人,并通过领导的以身作则,可以在公kt司内形成一种敢于指责和自我指责的风气,真正做到出了问题有人负责,有人指正.牵头对公司各系统、部门全部文件进行一次全面清理工作,并将各部门2文件纳入文控管理总经理秘书年终总结2本人于入公司,任总经理秘书职务近来,在各级领导的的关怀XXXX X和指导下,在各位同事的亲密协作下,本人细致学习并领悟公司企业文化,听从领导分工支配,以务实的工作作风,较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务现将一近段的工作状况总结如下:第一,通过主动学习和努力改善,能够很好的理解并适应公司企业文化为了适应新的公司企业文化,入职来,X始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置,努力在提高企业文化融入度上下功夫通过学习和视察,专心领悟了公司企业文化的内涵和真谛,X企业文化已深化心中。