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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)____________________地址____________________________联系人__________________________联系电话________________________乙方(临时用工)____________________地址____________________________联系人__________________________联系电话________________________鉴于甲方为合法用人单位,乙方为具备劳动能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方临时用工事项达成如下协议
一、工作内容
1.乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理
二、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日
2.如双方同意延长合同期限,应提前书面通知对方并签订书面extension
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天
2.乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息休假权利
四、劳动报酬
1.乙方临时用工的劳动报酬为人民币(大写)____元整(小写)¥_____元/小时(或按实际工作量计算)
2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月支付一次
五、社会保险
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费
2.乙方应按时提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续
六、劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品
2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全,防止职业病的发生
七、保密条款
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任
八、违约责任
1.双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任
2.乙方提前解除合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写)____元整(小写)¥____元
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)____________________乙方(临时用工)____________________甲方代表(签字)______________日期____年__月__日乙方代表(签字)______________日期____年__月__日注意事项
1.仔细阅读合同条款在签订合同之前,请务必仔细阅读本合同的每一条款,确保双方对合同内容的理解一致
2.明确工作内容乙方应根据甲方的要求完成指定的工作任务,并在甲方的指导下进行工作
3.工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,每周工作时间不超过规定的小时数,并享有法定的休息休假权利
4.劳动报酬乙方应按照约定的方式和标准获得劳动报酬,甲方应按时足额支付乙方劳动报酬
5.社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险,并缴纳社会保险费,乙方应按时提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续
6.劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全
7.保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,违反保密义务的乙方应承担相应的违约责任
8.违约责任双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任
9.争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,能够独立承担民事责任,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等
2.临时用工指在短期内,根据用人单位的需求,由劳动者提供劳动力,按照约定的工作时间和劳动报酬进行工作的劳动关系
3.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬
4.社会保险指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益,通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的社会保险费,建立社会保险基金,对参加社会保险的劳动者在达到规定条件时给予社会保险待遇的一种社会保障制度
5.劳动保护指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止职业病的发生,采取的各种措施和条件
6.保密义务指劳动者在劳动合同期限内及合同终止后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务
7.违约责任指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任
8.争议解决指当合同当事人之间发生争议时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径,使争议得到解决的行为应用场合
1.用人单位需要短期用工,例如活动策划、项目临时支持、季节性用工等
2.用人单位与临时用工之间需要明确工作内容、报酬、工作时间等事项
3.用人单位希望确保临时用工的保密义务和违约责任补充条款
1.乙方的工作地点为甲方指定的地点
2.乙方的工作时间应符合甲方的工作时间安排
3.乙方的劳动报酬根据实际工作小时数或完成的工作量计算
4.乙方的工作成果应符合甲方的质量要求
5.乙方在合同期限内提前解除合同的,应支付甲方相应的违约金
6.乙方应遵守甲方的消防安全、环境保护等各项规定
7.乙方在合同期限内因故不能继续工作的,应提前通知甲方
8.甲方应在合同期限内为乙方提供必要的工作培训和指导附件列表
1.乙方身份证明文件复印件
2.乙方学历证明文件复印件
3.乙方健康证明文件复印件
4.社会保险参保证明文件
5.乙方工作成果证明文件(如工作报告、项目总结等)
6.甲方规章制度的相关文件
7.甲方保密协议的相关文件
8.其他与本合同相关的文件。