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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)【全称】地址【详细地址】法定代表人【姓名】联系电话【电话号码】乙方(劳动者)【全称】身份证号码【身份证号码】联系电话【电话号码】鉴于甲方是一家依法成立的单位,乙方是完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,经充分协商,达成如下协议第一条合同期限本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止,期限为【年】第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,担任【职位名称】职位,履行【工作职责】的工作第三条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币【金额】元整(大写【金额】元整),按月支付
2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行第四条工作时间乙方每周工作时间【小时】,每周休息日为【天】第五条社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费第六条劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品第七条保密条款乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露第八条合同解除和终止
1.在合同期内,如双方协商一致,可以解除或终止本合同
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同
3.乙方提前解除本合同,应提前【天】书面通知甲方第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期【年】年【月】月【日】日注意事项
1.确保合同双方提供的信息真实准确,包括但不限于合同方的全称、地址、法定代表人、身份证号码等
2.合同期限、工作内容、劳动报酬等核心条款需双方充分沟通,达成一致
3.甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时缴纳社会保险费
4.乙方应遵守甲方的规章制度,保护甲方的商业秘密和技术秘密
5.若发生合同争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决办法
1.双方签订合应认真核实合同方的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料
2.合同条款如需修改,双方应进行充分沟通,并在合同中注明修改内容
3.甲方未按时缴纳社会保险费的,乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方依法缴纳;甲方仍未缴纳的,乙方可以依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁
4.乙方违反甲方规章制度,甲方应按照规章制度对乙方进行处理;如乙方认为处理结果不公,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
5.合同争议发生后,双方应尝试友好协商解决;如协商无果,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织
2.劳动者指具有劳动权利能力和劳动能力的自然人
3.劳动合同指用人单位与劳动者之间,确立劳动权利义务关系的协议
4.合同期限指劳动合同的有效期限
5.工作内容指劳动者在用人单位从事的具体工作
6.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等
7.工作时间指劳动者在用人单位工作的时间
8.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度
9.劳动保护指用人单位为劳动者提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品
10.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
11.劳动争议指劳动关系双方在劳动合同履行过程中,因劳动权利义务发生分歧而产生的争议
12.劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决应用场合
1.适用于各类企业与员工之间签订的长期劳动合同
2.适用于机关、事业单位与合同制工作人员之间签订的长期劳动合同
3.适用于社会团体、民办非企业单位与员工之间签订的长期劳动合同补充条款
1.试用期条款甲乙双方可以在合同中约定试用期,试用期的长度、工资待遇等应在条款中明确
2.培训条款甲方应提供乙方必要的培训机会,乙方应积极参加培训培训期间的工资、交通、住宿等费用由双方约定
3.出差条款甲方应明确乙方的出差任务、出差期间的工作和生活待遇等
4.福利待遇条款甲方应依法为乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假等
5.竞业限制条款甲方可以与乙方约定竞业限制条款,明确乙方在合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的单位从事类似工作附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险登记证复印件
5.劳动合同解除/终止证明
6.劳动者的其他相关证明材料(如职称证书、获奖证书等)。