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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,特订立本劳动合同第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为__________
1.2乙方的工作任务是__________第二条合同期限本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天
3.2乙方的法定节假日休息按照国家规定执行第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币__________元
4.2乙方工资支付方式为__________第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险
5.2乙方应承担的个人部分社会保险费由甲方代扣代缴第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度
7.2乙方应保守甲方的商业秘密第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方同意解除或终止合同的,应当提前__________天书面通知对方
8.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币__________元第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项
1.确保合同内容真实、准确、完整,避免因信息不实导致的合同无效或纠纷
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解自己的权利和义务
3.合同中的空白部分需由双方共同填写,确保合同内容的完整性
4.双方在履行合同过程中,应严格遵守国家法律法规和合同约定
5.任何一方如需解除或终止合同,应提前通知对方,并按照合同约定办理相关手续
6.双方在发生争议时,尝试友好协商解决,协商不成时,可依法向法院提起诉讼解决办法
1.双方在签订合如有疑问或需澄清条款,应立即提出,由甲方进行解释
2.合同履行过程中,如发生纠纷,双方应进行友好协商,寻求和解
3.若协商无果,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼,依法解决争议法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等
2.劳动者指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人
3.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
4.合同期限指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
5.工作时间指劳动者在用人单位规定的劳动时间内提供劳动力的时间
6.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等
7.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度
8.劳动保护指用人单位为劳动者提供的符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境
9.职业危害防护指用人单位为劳动者提供的职业健康检查、职业病防治等措施
10.劳动纪律指劳动者在提供劳动力过程中应遵守的法律法规和用人单位的规章制度
11.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息应用场合
1.工厂与企业与员工之间签订的劳动合同
2.企业与派遣员工之间签订的劳动合同
3.企业与兼职员工之间签订的劳动合同
4.企业与实习生之间签订的劳动合同
5.企业与特殊工种员工之间签订的劳动合同补充条款
1.试用期限双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不超过__________个月
2.培训甲方应提供必要的培训,以提高乙方的职业技能和工作效率
3.保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密
4.知识产权乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有
5.兼职乙方同意在合同期间,不得在其他单位兼职,以免影响本职工作
6.竞业限制乙方在合同解除或终止后一定期限内,不得在同行业内从事与甲方业务相同的工作附件列表
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴纳证明
4.乙方学历证明或职业资格证书
5.甲方的工作岗位说明书
6.甲方提供的培训资料
7.保密协议
8.知识产权协议
9.竞业限制协议。