2024中外合资经营企业劳动合同书模板

合同编号__________名称____________________地址____________________法定代表人________________联系电话________________电子________________姓名____________________性别____________________身份证号码________________联系电话________________电子________________鉴于甲方为一家依法成立的中外合资经营企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方第二条工作岗位及职责

1.乙方担任甲方____职位，负责____工作

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费

3.乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇第五条保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失第六条合同解除与终止

1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同

2.如双方协商一致，可以提前终止本合同

3.本合同期满，双方未续签，则自动终止第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（雇主）________________乙方（雇员）________________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任解决办法签订合同前，双方进行尽职调查，核实对方提供的信息

2.合同双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为解决办法双方在日常运营中，严格遵守国家法律法规，加强自律

3.合同双方应履行合同义务，如一方违约，另一方有权采取法律手段维护自身权益解决办法签订合明确违约责任，一旦发生违约，违约方承担相应责任

4.合同双方应保证信息安全，不得泄露对方商业秘密解决办法签订保密协议，明确双方在保密方面的义务和违约责任

5.合同双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决解决办法建立沟通机制，及时解决合同履行过程中的问题法律名词及名词解释

1.中外合资经营企业指外国企业与中国企业按照平等互利、共同投资、共同经营、共担风险的原则，在中国境内设立的企业

2.劳动合同指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议

3.法定代表人指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人

4.社会保险指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度

5.商业秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

6.违约责任指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任

7.争议解决指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过法律手段予以解决的过程应用场合

1.中外合资企业在中华人民共和国境内招聘员工时

2.双方就劳动条件、工资待遇、工作职责等事项达成一致时

3.需要明确双方权利义务、违约责任等法律事项时补充条款

1.培训条款双方同意，乙方在签订合同后，甲方应提供必要的培训，以使乙方能够胜任工作

2.试用期条款乙方同意在合同签订后，先进行为期____个月的试用期

3.工作地点变更条款如甲方因业务需要变更乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协商解决住宿等问题

4.特殊劳动保护条款根据国家法律法规和双方约定，对女职工、未成年工等进行特殊劳动保护

5.知识产权条款乙方在合同期间所创作的成果，属于甲方所有，未经甲方允许，乙方不得擅自使用附件列表

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.双方签订的保密协议

5.甲方规章制度

6.国家规定的社会保险缴纳证明

7.其他与本合同有关的文件。