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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)【全称】地址【详细地址】法定代表人【姓名】联系电话【电话号码】乙方(员工)【全称】身份证号码【身份证号码】住址【详细住址】联系电话【电话号码】第一条离职原因
1.1乙方因【请填写离职原因,如个人发展、家庭原因等】原因,向甲方提出解除劳动合同的申请
1.2甲方经过审查,同意乙方的离职申请第二条离职日期
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效
2.2乙方的离职日期为【离职日期】第三条离职待遇
3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,支付乙方经济补偿金
3.2甲方应依法为乙方办理离职手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等
3.3乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续,确保工作顺利进行第四条保密协议
4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户资料、业务运营、技术研发等
4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违反本协议,应承担违约责任
5.2本协议的违约责任按照中华人民共和国法律法规的规定执行第六条争议解决
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决
6.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份
7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方(用人单位)________________乙方(员工)________________签订日期【签订日期】注意事项
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任
2.双方在签订合应仔细阅读本协议,确认理解协议内容如有疑问,可咨询专业律师
3.双方应严格遵守协议约定,如发生违约行为,应承担违约责任
4.协议生效后,任何一方不得擅自变更、解除或终止协议如需修改,应经双方协商一致,并签订书面补充协议
5.双方在履行协议过程中,如发生争议,应协商解决协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
6.协议终止或履行完毕后,双方应按照约定办理相关手续,确保权益得到妥善处理名词解释
1.甲方指用人单位,具有雇佣乙方的事实和权力
2.乙方指员工,受甲方雇佣,为甲方提供劳动力
3.劳动合同指甲方与乙方确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议
4.离职指乙方因特定原因,与甲方解除劳动关系的行为
5.经济补偿金指甲方依法支付给乙方的一种经济补偿,以弥补乙方因离职而遭受的损失
6.保密协议指双方约定乙方在离职后继续保守甲方商业秘密和机密信息的协议
7.违约责任指一方违反协议约定,应承担的法律责任
8.争议解决指双方在履行协议过程中发生争议,通过协商或诉讼等方式解决争议的行为应用场合
1.甲方(用人单位)与乙方(员工)之间协商解除劳动合同的情况
2.双方达成一致,自愿解除劳动合同的情况
3.需要对离职待遇、保密协议、违约责任等进行明确约定的情况补充条款
1.甲方应在乙方离职后【具体时间】内,按照约定支付经济补偿金
2.乙方应在离职前【具体时间】内,完成工作交接手续
3.乙方同意在离职后【具体时间】内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息
4.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为【具体说明】
5.本协议的争议解决方式为友好协商,如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方工作证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.甲方支付经济补偿金的银行转账凭证
6.保密协议复印件
7.其他与本协议相关的文件(如有)。