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创建文明单位工作总结汇报我单位积极开展文明单位创建工作,以文明委《文明单位管理办法》为指导,在局党委的帮助和支持下,以加快现代化、实现和谐为目标,始终以做好服务,当“”好尖兵为第一要务,立足单位实际,充实创建内容、完善创建措施、提高创建水“平,开创了创建文明单位的新局面现具体汇报如下”
一、加强组织领导建设,明确创建工作目标单位领导班子充分认识精神文明建设的长期性、重要性和紧迫性,坚持两手抓两手都要硬的方针,一是将创建工作常态化即把文明单位创建工作作为一年工作计划的切入点,将其与单位自身业务工作紧密结合,纳入到年度总体工作计划以及对各科室的考核管理中,以创建促工作,以工作带创建,做到有组织、有计划、有总结、有检查二是将创建工作具体化从上到下建立健全了创建工作的网络体系,使文明创建在日常工作中入脑入心,形成了党、政、工、团齐抓共管,人人皆为创建、事事有人负责的良好局面
二、立足服务工作,夯实文明创建基础创建工作唯有与业务实际紧密结合,才能落到实处、长久有效我单位在日常工作中,一是构建学习型单位,积极开展各类文体活动实现了单位干部职工的常态化学习,定期开展读书活动;结合春节、清明、中秋等传统节日,积极开展各类文“”体活动及公益宣传活动,在丰富生活的同时也提高了干部职工队伍的文明素养针对工作服务面的不断拓宽对职工结构和素质提出更高要求的状况,积极组织和支持职工参加不同类型的技术培训;注重再教育工作,先后有职工分别在大学、大学攻读硕士研究生,职工的整体素质得到了进一步提高二是创建品牌,扎实做好服务工作秉承现代理念,将服务社会作为开展工作的出发点,每年编发报表份,向“”有关部门领导发送信息余条,编发巡查简报和巡查监测简报各期,为各级工作提供了优质服务,作出了应有的贡献三是加强职业诚信自律,树立文明作风形象为贯彻落实讲文明树新风,我单位面向社会服务对象公开咨询窗口,公布监督途径,坚持一年日无间断对外提供咨询服务,态度热情,语言文明,获得了广“”泛好评在职工中广泛开展德训和的学习和教育,达到了内强素质、外树形象365效果四是重视道德建设,开设道德讲堂,学劳模、赶先进多次举办有关提高社“”“”会公德,加强个人美德方面的讲座,提高广大干部职工的社会责任感年,我单位同志获苏州市劳动模范称号,为弘扬先进精神,我单位以此为契机深化开展20学劳模、赶先进系列活动,号召职工见贤思齐,向身边的劳模学习,倡导吃苦耐劳、乐于奉献、开拓创新、爱岗敬业的精神,不断推进创建进程五是积极开展城“”乡结对共建采取联谊、慰问、提供咨询等多种形式,长期与社区结成共建对象,取长补短、互通有无,共同提高,共同书写美丽中国梦苏州篇章
三、始终心怀社会责任,热心参与公益活动我单位始终牢记构建社会主义和谐社会号召,将创建文明工作投身于社会公益事业,结合自身实际,开展了一系列的活动与举措一是大力开展学雷锋志愿服务活动,增强全心全意为人民服务意识成立志愿者服务队,注册志愿者人,占单位在职职工人数的一半以上队伍成立以来,多次组织志愿服务活动,特别是年“”志愿团队合作开展,取得了良好的社会反响二是关爱弱势群体,开展扶危济困20长期帮助与我单位结对的社区多个贫困家庭,每年捐款捐物,平时积极引导鼓励职工参加无偿献血活动、送温暖、献爱心、慈善捐活动为地震灾区及党员关爱基金捐款共万元三是由团支部组织牵头,开展关爱未成年人活动充分发挥广“”“大青年职工的热情与活力,结合、等主题活动,开展宣传保护环境,为市民提”供咨询等志愿活动同时响应团委号召,发动广大青年职工,先后发起了为农民工“”“”子弟捐赠课外书籍;为贫困家庭小学生捐助学习费用等活动;与局团委共同开展活动,让学生们来单位进行实地参观接受教育,为未成年人的健康成长作出了有益“”的贡献回首过往,我们硕果累累放眼未来,我们踌躇满志通过此次创建市文明单位活动的开展,我单位的凝聚力和影响力得到了进一步的提高,同时我们也清醒的认识;到创建活动是一项长期的工作在未来的工作中,新思路、新方法、新理念还有待于进一步的探索与实践,我们依然需要努力,需要学习、借鉴、吸收其他优秀文明单位的经验,尽力弥补工作中存在的漏洞,立足本职、争创一流,用扎实的行动努力构建基层文明单位建设的新局面,使单位工作再上一个新台阶,为创建社会主义精神文明、建设美丽中国作出更加突出的贡献。