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创建绿色医院营造和谐环境第一篇创建绿色医院营造和谐环境建绿色医疗环境创百姓放心医院通城县人民医院创建绿色医院申报材料我院是一所位于湘鄂赣毗邻地区集医疗、科研、教学、预防保健于一体的二级优秀——“”综合医院医院编制床位张,在编职工人,年门诊人次万,住院人次万,手术余例,固定资产亿余元32048028近年来,医院坚持科学发展观、以人为本,重视环境建设与保护,以创建绿色医院
3.
269002.5为工作重点,努力提高医务工作者的环境意识,营造绿色环保的生态环境医院以湘鄂赣花园式医院为目标,创造良好的医疗环境,提升医疗服务水平,更好的保障人民的身体健康医院病区内绿树成荫,鸟语花香,绿化率达自然景观“”与医院建筑有机结合,三废治理达到了国家标准,医院成为湘鄂赣毗邻地区环境45%最优美、设施最完善、群众最满意的品牌医院,先后被评为全国卫生系统先进集“”体、省级文明单位、是湖北省健康教育示范医院、省、市、县先进集体
一、精心组织,致力提高全体员工对创建绿色医院的认识在绿色医院的创建活动中我院始终以医院管理围绕病人、基础设施着眼病人、业务建设为了病人、后勤保“”障方便病人、文明服务面向病人为服务理念,用先进的质量管理和环境管理标准来规范和衡量医疗技术服务质量、环境设施等各项指标,使医院管理真正实现了科学化、现代化、正规化、人性化,从而使医院多了一张参与竞争的绿色通行证、健全组织机构,强化干部责任“”我院把环境保护与建设作为贯彻国策的大事来抓,在绿色医院创建活动中,医院成l立了以一把手金凌应院长为组长、分管院长为副组长、各职能科室负责人为组员的创建领导小组,创建领导小组下设办公室,具体负责创建工作的领导和实施工作在多次召开的院长办公会及院务会上,对创建绿色医院工作进行布置,强调创建意义,明确各自责任按照评审标准,医院将考核项目分解为环境基础、污染防治设施、环境文化建设、健全组织管理机构、建立并实施环境管理、创建成效六大块内容,由总务科、基建科、院感科、防保科、办公室等相应科室负责,做好各项工作党政工齐抓共管,全体职工共同参与,齐心协力保护人们赖以生存的环境,以实现人与环境的和谐和创建绿色环保医院的目标、学习法律法规,强化环保意识“”环境保护与建设是一项重要的国策,社会越来越关注环境保护与建设医院是治病2救人的场所,但又不可避免地会产生大量污染物我院通过学习、贯彻《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《固体污染防治法》、《医院污水排放标准》和《医疗废物管理条例》等法律、法规,使全体职工认识到治理污染、保护环境是医院义不容辞的责任、对照审评细则,制定整改措施3针对评审细则逐条对照,不达标的项目及时进行整改医院措资签定了绿化养护工程协议,对医疗废物暂储地进行了改造,各项创建经费得到保障,创建成效显著同时重视绿色医院创建建档工作按照绿色医院的内容与标准,我们强调边组织实施,边建立档案资料建档工作由防保科负责,通过文字、图片、照片、表格等形式,比较完整地进行了收集和分类,做到台帐资料完整、细致并长期保存
二、加大环保投入,营造和谐的就医环境
(一)绿化美化医院环境景观,树立医院良好形象、我院为构建人与自然和谐的医疗环境景观,绿化、美化门诊和住院区庭院,实现了园林化,为患者营造了优美的花园式病区,从而给患者带来轻松愉悦的心情,1对其恢复健康发挥了重要的作用病区环境建设本着花园式布局,凸显休闲情趣和绿色生态环境的理念,进行了立体绿化、美化,绿树成荫,花卉、绿草等植物郁郁葱葱,与小型假山喷泉相互衬托,林荫小道旁布有灯柱式音箱,患者散步时有优雅的轻音乐伴随,给患者带来一种视野清新、心旷神怡的感觉为了使患者对医院有更多的了解,同时也使他们能掌握些医疗保健常识,我院建立了一条有医疗特色宣传长廊,将门诊大楼与各科室连接起来,并用板报形式详尽地介绍了我院医疗技术的特点和优势,常见疾病的预防和治疗方法等,既宣传了医院的特色,又使患者和家属避免了日晒雨淋,深受他们的好评、改建住院楼为患者创造良好的休养环境,投资多万元按照以人为本和方便工作、有利于休养的原则对住院楼进行了改造、装修,增设了卫生间,家庭式病290床,配备电视机、电话、组合柜、微波炉,为患者提供人性化服务医院妇代会在各病区开展美化家园活动,病房给人以温馨的感觉为优化服务环境,医护人员服装凸显色彩文化,儿科护士服装以粉红色;全院医护人员、职工分别着统一服装、佩戴胸牌上岗,使患者对医院有信任和安全感、综合治理生活区,使工作人员全部住上了设施配套、适宜居住的住房,整修了道路,修建了花坛、草坪、小游园、网球场、羽毛球场,安装了健身器材,新建了3文化活动中心,生活垃圾每天有专人上门收集,为工作人员营造了既有利于生活,又有利于环保的环境为给广大职工和患者创造良好的就餐环境,医院投资万元装修改造职工食堂,现20
一、二楼餐厅能容纳余人同时就餐目前,医院外观形象焕然一新、典雅大方,院内绿草茵茵,病区内干净整洁、舒适400温馨,初步建成了具有我院特色的良好就医环境、高标准抓好排污治理,创造符合国家标准的卫生环境,我院是一所二级甲等综合性医院,日门诊、住院病人人次等工作指标均在全市排第一,每天产生大量的污4物我们本着对国家负责、对人民群众负责的理念,不断加大排污治理力度一是重点治理医疗区的污水医院于年投资万元建成污水处理系统,设有雨200640污分流管道系统,日处理污水能力达吨,总务科负责污水日常运转系统的管理工作,经县环保局检查,我院医疗区污水排放符合国家标准二是医疗垃圾处理210规范化医院于年建立了完善的医疗废物处理流程,对医院医疗废物的收集、储存、运送、处置均作了明确的规定医院所有的医疗垃圾均装入医疗废物2008袋,每天由专人收集,然后送到专设的医疗废物暂储地医疗废弃物暂存场所符合防渗透、防流失、防扬散、防雨淋的四防要求医疗废弃物一部分由本院每天焚烧处置,另一部分由县环保部门指定的垃圾焚烧场集中焚烧处置,进行无害化处理,达到了《医疗废物管理条例》的要求三是生活垃圾处理无害化生活垃圾用黑色垃圾袋放置,独立收集四是治理空气污染锅炉、油烟达标排放,锅炉、厨房油烟达标排放锅炉由专人持上岗证负责操作锅炉使用符合环保局规定,粉尘排放符合标准,每年均顺利通过环保局检测医院食堂厨房油烟污染防治设施齐全,排放达标五是规范使用、保存放射源医院专设影像楼,建筑达到防辐射要求放射科工作人员持证上岗,操作规范拍片候诊区防辐射警示标志明显医院无环境辐射污染事故发生六是噪声控制符合标准医院备用发电机有完善的防噪设施门诊及住院部使用环保节能空调;发电机安装于地下层,各功能区噪声控制在分贝以下,符合环保要求七是医院空调定期维护医院门诊及住院大楼均设有环50保节能空调由专业空调维护公司对本院空调进行洗涤维护,周期为管道维护每年一次,网罩清洗每月一次,洗涤维护记录完整
三、加强环境文化建设,营造建设绿化医院氛围优秀的环境文化能塑造良好绿化的氛围和环保风气近年来,医院加大了环境文化建设和宣传力度,开展了丰富多采的主题活动,营造了浓厚的环保氛围、环境保护宣传得力,标记明显医院充分利用媒体、宣传橱窗、简讯、电子屏等形式广泛宣传开展绿创活动的内容和重大现实意义,传播环保意识绿创活1动开展以来,医院设了环境保护宣传橱窗,由防保科负责按时更换宣传内容门诊“”“”大厅内设有健康教育宣传栏,有十余块内容丰富,制作精美的宣传版面,为患者提供健康咨询服务每科室有一期宣传环保的黑板报,板报内容每月由专人更新,记载完全院内各部位防滑、防辐射、防盗警示牌设置齐全,禁烟标记明显绿创活动开展以来,我们挂横幅条,刊发环保工作简报期,出医院简讯期,“”宣传专栏期,还制作了环保宣传视频,在医院网站上开通了环保专栏,这为我51020们开展绿创活动奠定了良好的宣传氛围
6、装修整洁,美观协调医院整体装修风格统一,色彩协调,美观大方门诊输“”液大厅内安装有线电视,使患者在输液的同时能观看丰富多彩的电视节目
2、标识明确,中英对照在新门诊楼落成以后,医院请专业公司对全院标识进行了统一制作,力求达到风格统3
一、规范大方的效果,为患者来院就诊提供良好的指示功能除建造时间较长的外科门诊楼外,院内标识均采用中英文对照,英文使用规范,为外籍人士就诊提供了方便、开展丰富多彩的环保活动在绿创活动中,我们坚持寓教于乐,大力开展职工文体活动,努力维护职工文化权益做到有计划、有安排,重大节假日更是精心4“”组织,讲求社会效益如年月日,医院组织多名青年职工骑自行车环行县城,积极倡导无碳生活,年植树节,医院领导班子及医院青年职工2010728200积极参与植树活动年月医院组织职工到中心广场做爱护环境宣教活动2011这些活动陶冶了职工精神情操,增长了大家对环保的认识20114通过绿色医院的创建大大提高了我院的医疗环境质量,确保了医疗业务的顺利进行,使医院整体服务朝着更加贴近患者、贴近社会而发生深刻变化,得到了社会各界的一致好评今年医院门诊及住院病人数均较去年同期明显增加,医疗服务综合满意度均大于,真正达到了两个效益双赢的目的其实,创建的过程是一种相互体验、相互学习、不断提高的过程,它引领着我们为96%社会的文明、和谐、健康而努力,它唤起我们心中的良知保护环境,从我做起今后,我院将把创建绿色医院作为一项持久工程常抓不懈,把绿色的理念贯——穿到医院的建设和服务中,营造人文关怀,使医院真正成为患者的绿色家园“”第二篇创建校园文明营造和谐环境创建校园文明营造和谐环境中卫一小创建安全文明校园自查报告创建安全文明校园活动是一项确保学校和社会稳定的重要基础工作,这对维护学校--------的安全与稳定,推动我校改革与发展,促进学校的校容校貌、校风校纪、治安秩序、校园文化、基础设施等方面的进一步提高和改善必将产生深远影响,因此我校一直坚持打防结合,预防为主的方针,高度重视此项工作,把它列入学校的重要工作抓紧抓实抓好,确保了我校安全稳定工作再上新台阶“”
一、加强领导,健全机构学校高度重视安全文明校园创建工作,为此专门成立了综合治理工作领导小组,健全了学校综治机构,领导小组多次召开会议,对我校创建安全文明校园工作做了总体部署和分工,对各有关处室提出了任务要求,并由专人负责分管,配备了专职工作人员;同时还安排了护校值班人员,要求他们学习各项规章制度,要求他们深刻领会,付诸行动,尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处,不断地提高了他们的自身素质和业务水平,另外学校还配备了必要的技术管理设施和防范设备;综合治理经费按工作需要列入当年财务计划并落实到位,做到经费到位,人员到位,责任到位;学校还注意了防范措施的落实,健全了治安工作各项制度,坚持属地管理原则,服从主管部门的统一领导,积极参与支持当地社会治安综合治理工作学校每学期专题研究和专门部署安全文明校园创建工作,每学期集中1“”组织开展全校性创建活动,师生员工参与面广、认同度高,有效地推动了活动的全面开展
二、完善制度,强化管理学校制定和完善了校园安全文明建设管理的规章制度,定期开展检查、督导、评估活动;严格执行门卫登记、规范日常管理;严格落实小时巡查制度,护校值班人员详细记录当天巡查情况;加强防火、防盗、防中毒、防安全事故的安全教育与24检查力度,对教室、多媒体教室、微机室、实验室和其它活动场所进行了多次全面排查按照谁主管、谁负责的原则,与各年级组和班主任层层签订目标责任书,严格实行一票否决权制和责任追究制,对发生事故的,及时查究,协调解决,执行“”到位,使我校的责任追究机制横向到边,纵向到底,彻底杜绝我校安全事故的发生通过各种规章制度的落实、系统的严格管理,加之上级主管部门的关心和大力支持,形成了内外合力,确保了我校和周边环境的安全,彻底杜绝了我校安全事故的发生
三、加强教育,培养能力我校十分重视对师生进行宣传教育师生的道德品质教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、养成教育、礼仪教育等已经逐步纳入我校德育工作计划中持续进行除了经常组织师生学习外,我校利用一切宣传工具,如国旗下的演2讲、宣传窗、黑板报、图片展览、多媒体展示、校园名人语录、竞赛等进行安全和文明教育;同时学校还聘请了法制副校长在每学期专题讲座、专题报告,加强青少年道德法制教育;开展了生命高于一些,安全重于泰山的主题班会活动,教育学生远离网吧、电子游戏室、录像厅等不利于学生身心健康的娱乐场所;开展防火安“”全宣传活动,宣传防火、自我救助、自我保护等知识;深化了安全教育的主题活动,加强了学生的法制教育,提高了学生的安全防范能力“”
四、落实措施,协调发展综治特色工作,针对学校状况,学校狠抓了校园安全保卫工作和综合治理、彻底排查、排除各处室、楼道等处的安全隐患,保证了学校教育教学的正常进行
1、开设了校园广播,建立了校园广播站、学校对入校车辆的管理进一步加强,严禁外单位车辆随意进出校园,严禁校园2内骑自行车,严禁学生骑自行车上学,有效地控制了校园人员伤害事故的发生;校3园教师车辆集中停放到车棚,停放有序,专人负责管理,杜绝了校园内自行车偷盗事故,减少了校内安全事故的发生、积极开展尊老爱幼、互帮互助活动,有力地推动和促进了校内安定团结,保证了教育教学质量的4提高;、积极开展公民思想道德教育,有的放矢地进行师德师风教育,卫生健康教育和3法制教育,教职工思想道德水平进一步提高,忠于职守爱岗敬业蔚然成风,为人师5表教书育人质量稳步提高,校园内没有发生特大恶性安全事件以及带黑社会性质的团伙犯罪、生机勃勃的文化娱乐和体育活动,既健身又健心,更陶冶了情操,提升了素质,凝聚了人心,带来了办学的高效益;
6、加强消防保卫工作,落实上级部门关于加强消防保卫工作的指示、方针、政策,教育学生远离火患,普及防火安全知识,学校经常与消防部门保持联系,确保7消防工作万无一失、积极与公安、工商、城管、卫生等职能部门能力合作,大力加强校园周边安全秩序整治,建立切实可行的学校安全防患体系,校园周边环境得到明显好转8通过开展安全文明校园创建活动,全校师生文明意识、法制观念得到了加强近几年来,我校重大案件的发案率、治安案件的发案率、一般案件的发案率始终为零,未发生过任何治安灾害性事故,全校师生也未发生过犯罪违法等现象学校“”“”“”在校园生活、学习环境、校风校纪、治安秩序、校园文化建设和学校的基础设施建设上都取得了显著成效,为全校师生营造了一个安全、文明、稳定、健康的工作、生活和学习环境第三篇创建《无烟医院》营造大环境创建《无烟医院》营造戒烟大环境麻城市骨科医院戒烟活动记事吸烟有害健康已成为人们的共识,控制烟害已成为国际潮流,为响应市卫生局麻—卫字()号文件发出的号召,从年起,在全市卫生系统全面禁烟,[开展创建无烟医院活动的决定,我院作出了医院工作人员,在医院时间不吸烟,公200933]2011共场所不吸烟,相互交往不敬烟,公务往来不备烟的规定,并长期坚持检查落实禁烟,是一个国家文明发展程度的重要标志据权威调查显示,我国有高达亿的烟民,还有亿人受二手烟危害,每年死于烟草相关疾病者达万人吸
3.5烟有害健康,道理谁都知道,可一旦想要戒烟时,却总是烟瘾难耐,戒烟行动完全
5.4“”100告吹其实,戒烟需要一种氛围或者影响我院为营造良好的戒烟氛围,采取了以下多项措施,来促进院内干部职工成功戒烟
一、加强领导,形成共识,营造不吸烟大环境我们坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全力构建和谐社会,加大工作力度,首先从六个方面开展工作“”第
一、成立以院长、党支部书记陈利为组长、汪芳记、刘良驹为副组长、各职能科室主任为成员的创建无烟医院领导小组和办公机构第
二、制定创建无烟医院工作方案和一系列工作制度、奖惩制度组建禁烟督查队伍第
三、制定领导班子带头戒烟、控烟制度规定领导班子成员要带头戒烟,有两人以上发现院领导在院内吸烟,扣罚吸烟领导人元,在院周会上做检查并积极做好控烟宣传和监督工作,保证做到公共场所不吸烟,办公场所不吸烟、公务50接待不备烟、带头做无烟家庭等第
四、对全院进行拉网式摸底调查,在全面调查摸底的基础上,建立健全吸烟、戒烟档案第
五、在全院进行深入动员,并在年月日在杏花村村部礼堂举行戒烟签名宣誓动员大会,我们邀请了麻城市卫生局、歧亭镇政府党委领导、市健康教育研201199究所有关领导参与了我们的活动,并分别在大会上作了指示和讲话,还邀请了麻城电视台的记者、进行了现场拍摄和采访,为我镇卫生系统的禁烟控烟工作做进一步的宣传,录制的节目于月日在麻城电视台的晚间社会新闻节目中播出,第二天上午重播,以扩大宣传成果从维护大众健康的高度,要求大家不吸烟、少吸912烟、尽量戒烟并把劝阻病人不吸烟作为医生的一项职责确定下来;我院创建《无烟医院》领导小组还和各科室主任、护士长签订本科人员工作时间不吸烟、限时戒烟,保证工作区域内无人吸烟的协议书第
六、开展广泛的宣传活动,在院内各醒目处张贴禁烟标志,制作吸烟有害健康的宣传版面,印制发放戒烟的健康教育处方,通过各种方式开办控烟栏目,宣传吸烟的危害、戒烟的好处、戒烟的方法等,人们走进医院就能感受到强烈的不准吸烟的氛围在院内达成戒烟、不吸烟的共识,在全院范围内形成不吸烟的大环境
二、强化措施,齐抓共管,确保院内无烟害医院是个公共活动场所,每天就诊、住院、探视、陪床等往来人员较多,仅靠制度、靠标志、靠自觉不吸烟是远远不够的,故我们作出规定医院职工上班时间吸烟,第一次扣本人元,科室受通报批评,第二次扣本人元,扣科室年终奖金的,一人吸烟全科受牵连检查卫生时在哪个科室发现一个烟头,记入科室2050档案5%
三、动之以情、晓之以理,用亲情、真情感化烟民戒烟吸烟是一个复杂的心理活动过程,在实施戒烟的过程中我们认识到,严格的制度、严密的措施等都是戒烟行之有效的手段,但要达到彻底戒烟的目的,还需要解决思想问题因此,我们将设法开展亲情戒烟活动第一,宣传吸烟的害处,宣讲戒烟好处,我们要把一些因吸烟引起的呼吸系统疾病病人的光片,制成图片和幻灯片,有计划的让烟民们参观,使其从身边的熟人身上看到活生生的现实,增强教育的直观性;x第二,开展无烟家庭、无烟科室活动,每季度检查一次,在全院形成护士劝医生、医生劝护士,妻子劝丈夫、丈夫劝妻子,孩子劝爹娘的关爱大行动;第三,通过宣传为主、从我做起、适时进行专题教育,我们根据不同时期的不同特点,进行专题教育,如关爱生命,从戒烟开始;燃烧的香烟,烤焦了自己也伤“害着他人;生命是自己的、也是社会的,你没有权利让他们提前凋零;一手烟害己,二手烟害人,在别人面前吸烟是不道德的等等;第四,临床医生将控烟、宣传戒烟纳入慢性非传染疾病的诊疗或防治工作中,特别是对住院的吸烟病人,在治病的同时,力求督促其把烟戒掉通过一系列的工作,在我院工作人员中,包括两位领导在内,原有余人吸烟,现仅有一人还未完全戒除,其余人员均已实现了戒烟上班时间杜绝了吸烟,基本20没有吸烟现象麻城市骨科医院第四篇打造绿色环境创建和谐校园打造绿色环境创造和谐校园2011-9-12新集中学是襄城区一所农村初级中学,坐落在隆中脚下学校占地平方米,.其中园林面积达到平方米,走进校园内,一排排树木,整整齐齐;一片片花3300草,郁郁葱葱,置身其间,令人心旷神怡,流连忘返我们正是抓住了这一有利条1000件,不断挖掘、拓展、延伸已有的绿色资源,重视绿色生态校园建设,从和谐入手,全方位建设人与自然、人与自身、人与人之间和谐的绿色生态校园,形成“”“”了独具特色的绿色生态文化,实现校园的可持续发展“”
一、植绿布绿,校园自然环境绿起来“”一是精心安排在打造学校品牌的过程中,我们学校把打造绿色环境,创造和谐校园作为提升学校办学水平的一项重要任务,并始终贯穿学校发展的各个阶段“因此,我校做了充分的准备,精心的安排首先在年底就成立了以校长任组”长、分管校长为副组长、各部门负责人为成员的绿色生态校园建设领导小组,定期2008开会研究部署绿色生态校园建设工作,并列入学校重点工作其次为提高决策水平,学校特聘请了我校特级教师黄德荣、园林专家为顾问,在他们的指导下,我们制订了新集中学绿色生态校园建设规划方案讨论稿讨论稿下发征询师生意见针对我校校园狭小,现有建筑占地面积大,我们想方设法提高绿化率“”二是科学规划根据我们对绿化地段进行科学的设计和规划首先将原来的香樟、杉树、杨柳进行修剪,使之焕然一新;然后将生长的一些杂乱无序的花草树木进行剔除和移植,在办公楼和教学楼之间布局六块植物绿带,分别栽培了紫荆、紫薇、红花杂酱草和一串红,并在合适的地方栽植碧柏、红枫等树木,使校园四季有绿,花草宜人,错落有致,相映成趣同时为了增加品种,节约开支,我们组织教师上山坡、走田间,自己动手采挖一些葱兰、美人蕉等品种,教师通过学习技术,扦插、培育植物新品种,来不断充实绿色基地的品种,来装扮、亮丽我们的校园三是合理布局为了遵循学校持续、和谐发展,我们立足学校实际,做到合理布局宜树则树、宜草则草、宜花则花,见缝插绿,这样年我们就在学校经费十分紧张的情况下对学校进行了整体绿化,绿化面积达多平方米,绿化率达082400到%分别在学校的主干道两旁栽种了棵香樟,在池塘的边上插上了一排排杨柳,在操2050场的中间铺上草坪,在每个小花园我们因地制宜,既有鲜花,又有名树年我们又投资六万余元种植了一些新的树种和修复了受损的绿化带,形成了花草与树“”09木搭配得宜,建筑与植物相互映衬在开阔而不适宜植树栽草的走廊、门厅等地方,我们尽量摆放各种花卉、常绿植物等盆景进行增绿补绿,既美化了环境,又弥补了人均绿化面积的不足同时为了让学生在更加美观、舒适的环境中学习,学校发出建设绿色教室的倡议,同学们积极行动,你搬来一盆花,我书写一幅字,他出一个主意,共同设计,用绿色植物装“”点美化教室,净化空气现在每一个教室里都建设得优雅、美观,且满目翠色、沁鼻芳香学生们坐在这样的教室里,眼晴放松,空气清新,心情愉悦,学习效率大大提高
二、爱绿护绿,师生内心环境绿起来在加强绿色生态校园建设的同时,学校十分注重营造绿色生态教育氛围,通过各种途径,唤起师生内心潜在的生态意识,并促成自觉的绿色行动、各科教学渗透爱绿护绿知识绿色生态教育与学校的学科教学有着密不可分的关系,各科教材的编排,都含有一些绿色生态教育的隐性因素我们在每学期开学1前,要求各学科组认真钻研教材,精心筛选绿色生态教育知识点,形成各学科绿色生态教育的主要内容,列入各科课堂教学计划新生入学,一年级班主任老师就要带领孩子走进植物园,进行爱校教育和环保教育;各年级作文教学,校园景色描写成了学生必不可少的作文话题;美术课上,校园绿色成了学生画中最好的素材自然教学中,孩子们能在老师的引领下,来到植物园认识植物、采集标本、聆听昆虫的声音;在课堂教学中充分利用多媒体,科学而直观地对学生进行绿色生态教育实践证明,课堂渗透是对学生进行绿色生态教育的主渠道、主题活动激发爱绿护绿行动学校每学期的活动计划中都列入有关绿色生态主题的活动内容,并在每项活动的组织实施中都力求做到有声有色、圆满而富有成效2我校积极开展丰富多彩的绿色主题活动,如充分利用植树节、地球日、环境日等纪念日,通过班会、团队活动、宣传栏、墙报、广播、演讲会等形式,广泛“”“”“开展绿化校园,美化环境、我为校园添片绿等为主题的宣传教育活动举办绿”色校园板报比赛,发动师生积极参与绿色校园的建设工作,大力推动以植树、种“”“”“植花草为主的校园绿化和环境保护治”理活动等,这些活动增强师生的绿化意识、环境意识和生态意识,提高师生参与学校绿化的积极性和自觉性,使学生自觉地参加学校绿化工作,自觉地爱护校园内的一草一木、实践活动增加爱绿护绿意识为进一步增强学生的环保意识、生态意识,促进生态文明建设,我们在全校各个班级中开展了我的绿色我管理护绿认养活动先3以班级名义认养,再以小组或个人名义认养,认养期为一年,认养者在认养期内定“”期为绿地花木浇水、除草,观察是否有虫害等,当然,也享有近距离观察、为其命名等权利同时学校还利用周末或节假日,组织学生走向社会积极参与公益性劳动、社会调查和实践体验性活动如寒假组织的绿色生态主题社会调查活动和回收白色垃圾活动;围绕植树节开展的绿的篇章,爱的奉献义务植树活动和“”收集废弃木筷活动;围绕世界环境日开展的地球因我而美丽现场涂鸦活“”“”“”动等这些实践活动,把宣传与实际行动相结合,既增加了学生对植物生长知识的“”“”“——”了解,也让学生在活动中体验到成功的喜悦,更培养了他们对绿色生态保护的责任感
三、道绿播绿,生态文化环境绿起来在净化、绿化的基础上,我们努力追求校园环境的美化、优化,充分挖掘校园环境的教育功能,因此,我们非常注重环境建设为教育服务,达到环境与教育的和谐、环境与人的和谐,让环境说教育话,为培养和谐发展的人,为创设学校的教育特色作出应有的贡献,让学校焕发青春的活力,永远奏响绿色的旋律进行特色布置,让生态文化环境绿起来室外开设环保橱窗,定期宣传环保知识,展示学生环保征文,手抄报、绘画等作品室内我们设计了一个完全由学生自由发挥的班级园地,孩子们可以定期地、自由地把自己的科技创意、书画作品、精彩作文、成长愿景等展示其中,形成了一道独特而亮丽的班级文化风景线校园中,各“”种建筑雕塑、长廊、石路、喷泉等应势而造,一块草皮,一丛绿树,一簇鲜花,都是陶冶师生情操,净化师生心灵的一本活的教科书,成为一种流动着、成长着的生命文化采取特色举措,让生态文化环境绿起来一是制定出《新集中学学生环保日常行为规范》,以此引导、规范学生的环保意识与环保行为;二是成立环境工作室,以收藏学校近几来环境教育的成果及环境刊物,提高师生的环保知识与能力三是开设种植类活动课程(花草、树木),让学生学习各种种植技术,让学生了解植物的生长过程,促使植物与我校师生和谐相处,体现人与自然的和谐四是课外活动上,我们常常带领孩子到植物园认领草地,播种绿色,亲自参与养树、护树,亲手呵护生命成长的过程;孩子们给花草树木挂牌,为植物园命名,在池塘里放养鲜活的生命,在昆虫园内实验;孩子们在园内写上环保标语,在草地上插上警示牌,自觉爱护小花小草绿色生态教育是一个永恒的课题我校将进一步挖掘学校自身优势,集结师生智慧,继续推动全面建设绿色生态校园的活动,积极营造一个以绿色和生态为风格的和谐校园,给师生创造一个益美益智、赏心悦目的学习生活环境,让学生在“”“”“”绿色生态氤氲的校园中健康成长第五篇创建绿色生态社区营造温馨居家环境创建绿色生态社区营造温馨居家环境密州街道隶属于诸城市,密州街道自年月成立以来,以创建绿色生态社区为总抓手,着力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新型社区成200110立了创建绿色社区领导小组,社区党员志愿者服务队、老年人护绿队、退休志愿“”者服务队,制定了环保岗位职责,工作指导思想、工作目标、工作计划及各项制度措施广泛动员、组织驻社区单位和各类党员,开展党员干部每年种活一棵树,养活一盆花,绿化一片地活动,在楼前屋后挖石换土,种花植树,在废石山下建“成了一片占地多平方米、余株树木的老年林涌现出一批以李洪启”老人为代表的绿化社区、热爱家园的全国志愿者先进个人和金昌市文明标兵,800010000“”环境的改善和典型的示范带动作用,激发了居民投身绿色社区创建工作的热情,营“”“”造出居民为社区增绿添色的浓厚氛围密州街道由原来的废弃物堆积成山,浮尘飘移,生态环境恶劣,变成了如今环境优美、卫生整洁、居住幽静,楼群间繁华似锦,平地处绿树成荫,春有花、夏有荫、秋有果,路平、灯亮、整洁、舒适、宁静、和谐的新型现代化绿色示范社区,先后被金川区委评为先进基层党组织、先进党支部;被金昌市命名为绿色社区;被甘肃省委、甘肃省人民政府命名为文明委员会、文明社区“”“”“”“”“”。