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创新意识不够强烈那么,有哪些创新呢《公报》指出不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面的创新“为什么要提出创新呢首先,我们看社会发展的历史,它是一个不断创新的过程”人类从石器时代,到铁器时代从农业革命,到工业革命从世纪的第一次工业革命,开创了机器(主要是蒸汽机)代替手工劳动的时代世纪的第二次工18业革,人类进入了电气时代世纪中期,第三次工业革命,以原子能、电子计19算机、空间技术、生物工程的发明和应用为主要标志年月日,在世20界经济论坛冬季年会上,讨论到第四次工业革命的问题第四次工业革命,即工业2016120,涉及人工智能、机器人技术、物联网、自动驾驶汽车、打印、区块链、生物技术等新科技
4.03d创新,特别是科技创新,推动了人类社会经济、政治、文化领域中的变革,影响了人们的生活方式和思维方式人们的衣、食、住、行、用等日常生活,也发生了变化改革开放以来,由于改革和创新,特别是科技创新,使得我国各方面,尤其是军事工业、航天工程等方面,取得了举世瞩目的成就从以上简述中可以看出,科技创新,在整个创新中的重要作用所以,五中全会《公报》指出要发挥科技创新在全面创新中的引领作用其次,从我国社会经济发展来看过去的多年,我国经济发展很快,廉价的劳“”动力和自然资源,提供了重要条件现在,劳动力成本高了,自然环境需要维护和30补偿,等等所以,提出了创新的发展理念要从创新中求发展,要从创新中求效益第三,从党的建设来看反腐要创新,改革要创新,各种制度要创新,理念要创新,等等在对党的根本任务上,党内有时能看到极左的影子新党章第页指出,阶级斗争已经不是主要矛盾第页说中国共产党在领导社会主义事业“”7中,必须坚持以经济建设为中心,其他各项工作都服众和服务于这个中心五中“”9“全会《公报》指出,要让创新贯穿党和国家一切工作”在深化改革中,出现因循守旧或不作为的现象,需要用创新的精神,教育党員干“”部用创新的精神,选贤任能中国特色社会主义理论体系,也要在实践中创新从发展是硬道理,只讲硬道理还不够,要科学发展,怎么科学发展《公报》指出必须牢固树立和切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念所以,増強创新意识,是建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党(新党“”章第页)的必然要求“”在《公报》中,有多处提到创新,可见创新是很重要了1720“”我们工科院校的学生党员和广大青年学生,更应该重视科技创新在校期间,要培养和训练创新意识和创新思维要增强创新意识,就要吐故纳新要破除陈旧的思维定势,如权威定势、从众定势、经验定势等创新意识和创新思维的方法和形式是多种多样的,如扩散思维、集中思维、灵感思维、直觉思维、类比思维等在扩散思维中,有立体思维、多路思维、旁通思维、逆向思维等这些,是需要学习和实践才能获得的五中全会号召大众创业,万众创新希望青年朋友们,培养和增强创新意识,让青春在为实现两个一百年的目标中,焕发出绚丽光彩“”延伸阅读创新是十八大报告中出现频率最高的一个词,是人类所特有的创造性劳动的体现,是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神,是时代和实践发展“”提出的客观要求因此,党员干部要敢创新,会创新,从而才能使工作走上新的台阶不可否认,有的干部面对各种政策高压线,不敢为也不愿为,在工作中求稳思想重,不愿动脑筋,没有独到的见解,怕风险,只会走自己走过的路,只会走别人走“”过的路,缺少创新的工作思路,缺乏主动性和创新性然而,是墨守成规,还是突破陈规,这不仅是一个有没有勇气的问题,更是一个有没有能力的问题党员干部需要有敢于创新的胆魄没有自觉的创新意识,做什么事都不敢做不敢想,缺乏胆识和魄力,惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题,怕担责任,不敢创新,使工作停滞不前思想是行为的先导,所以必须加强党员干部创新意识的培养,从根本出发,只有这样,才能提升干部的精神境界党员干部需要有敢于创新的能力有了创新意识还不够,还需要有过硬的能力水平有些领导不注重学习,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议,影响了工作的创新与深化所以要加强干部的学习和培训,有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训,加强创新思维、沟通交流等方面的训练以此来提高领导干部的创新能力,探索新规律,开创新的局面创新意识不够强烈[]。