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文本内容:
办公室职责及主任岗位责任制模版
一、职能参与政务,管理事务,协调服务[]
二、工作范围、职责、岗位责任、收集信息,掌握政策,为领导决策提供依据、负责起草矿上报下发的各类文件,承办矿各科室及有关领导签发的各类文件校1稿、打印、分发工作
2、负责外来文电、信函的收文、登记、批送,存档等工作、负责介绍信息、证明信的管理工作
3、负责会务组织,做好会议记录,起草会议文件,协助有关科室,做好专门会议4的会务工作
5、做好档案工作,负责文件资料的归档立卷安全保密,以及过期档案的销毁工作
6、负责信访工作,及时提供信访信息、负责对外接待工作
7、做好各部门、科室之间的协助工作
8、负责报刊的订阅,分发、及信函分发工作
9、负责劳动、福利的发放工作
10、负责办公用品的购置、配发及管理工作
11、负责办公设施及环境卫生管理工作
12、负责办公用车及安全管理工作
13、负责矿领导考勤工作,并完成领导交办的其它工作14第二篇办公室主任职责和岗位责任制公司办公室主任职责和岗位责任制15办公室主任工作职责
一、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作
二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等,做好记录,负责督促检查会议决议执行情况
三、在经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件负责编排主要活动日程表
四、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作
五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈
六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作
七、检查、指导各部门员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核
八、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作
九、注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考
十、认真做好公司领导交办的其他工作办公室主任岗位责任制、协助公司领导主持日常行政事物工作,做好公司领导及其它部门正常办公的后勤保障工作
1、及进转发上级和有关部门的文件、资料,做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作督促检查,及时处理发现的问题
2、全面抓好本部门工作,制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度、贯彻劳动纪律管理制度,配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工3作,做好劳动纪律的教育和考核
4、负责领导组织的工作会议会务安排,做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作
5、做好办公场所分配和调整工作,加强办公设施的管理制度,严格控制办公用品的消耗、浪费
6、加强学习文化业务知识,不断提高自身素质和业务水平,适应企业发展的需要7第三篇办公室主任岗位责任制文章标题办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制在总经理直接领导下负责办公室工作,拟定办公室工作计划,统筹安排部门内各项工作
1.**加强政治、业务学习,不断提高自身素质修养,为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见
2.负责办公室人员工作任务的下达,并检查、督促落实情况管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作
3.主持草拟整体工作计划、方案、办法、总结等,协助总经理做好各项行政管理工作的安排,并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实
4.****结合实际草拟、修改适合发展的规章制度;审核各部门起草的部门制度、规定等
5.****审核或起草以名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函,对外单位来文提出处理意见
6.**负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理,督促检查各岗位人员落实岗位职责
7.负责中心重要会议的安排组织工作负责部门安全管理工作,督促部门人员树立节能降耗意识,保证年度目标任务的
8.圆满完成
9.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理完成总经理交办的其他临时性工作
10.第四篇办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制
11.、按照矿内分工的职责权限,负责上传下达,搞好上级领导、相关部门工作人员来矿的接待工作
1、负责全矿行管、辅助人员及勤杂人员的考勤、保管好矿内的一切资产,公费添置的一切生活用品、办公用品,包括机电人员2的工具用具,一律登记造删,个人签字,如因调动工作或辞职的,负责搞好归还3因保管不善或故意损坏的,要负责赔偿、协助搞好基建项目的基建工作,执行矿委会的统一规划和标准要求,检查实施落实情况
4、负责各种会议的组织及参会人员的通知,搞好安全宣传工作兼管行政后勤,保障职工正常用餐、用水经常听取和了解职工对生活的要求和意见,不断改56善生活条件,提高生活质量第五篇办公室主任岗位责任制办公室主任岗位责任制在项目部总经理、总书记的领导下,负责主持办公室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务
1.按照项目部制定的经营目标及组织结构,拟定项目部的方针政策,规划项目部发展前景,组织汇总项目部年度综合材料,草拟项目部年度总结、会议其它文件的起
2.草,工作计划,项目部对内对外的企业形象宣传组织汇总项目部年度综合性资料、草拟项目部年度总结、工作计划和其它综合性文稿
3.负责党员的教育、党支部建设及组织工作;指导青年工作、负责统战工作参加总经理办公会、参与项目部发展规划、掌握项目部主要活动情况,为项目部
4.领导决策提供意见和建议
5.参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议负责召集项目部办公会议,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理有关
6.的业务工作,掌握检查督促项目部领导布置的工作任务的落实情况
7.围绕项目部工作组织和参与调查研究,抓好信息发布工作,为领导决策和指导工作提供可靠的依据
8.负责监督项目部印章的使用负责项目部来宾的接待安排统一负责对上级主管部门的联系、有关法律的咨
9.询等工作
10.有权向直属领导提议下属人选,并对其工作进行评价考核完成上级领导交派的其他工作
11.项目部综合办公室管理
12.岗位责任制负责项目部人员、劳资、后勤以及员工福利等方面管理工作,为一线施工班组服务
1.加强自身学习,提高自身素质,不断丰富和提高自己业务水平当好项目部领导的人事、劳资、后勤等方面的得力助手和参谋,为一线工人服务
2.好
3.协助项目部领导抓好劳动纪律管理,准确掌握人事信息,建立职工上岗档案建立健全办公区和生活区的治安、环境卫生、防火、防盗及食堂管理的各项管理
4.制度
5.贯彻执行国家有关劳动工资管理的方针、政策及上级主管部门的有关规定,全面管理本项目部日常劳动工资工作
6.根据项目部绩效工资分配政策准确无误的核算奖金,按时上报人事部保证施工的正常畅通
7.以身作则,秉公办事,搞好职工的一切福利工作,做职工的贴心人,当好项目部
8.领导的得力助手
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