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精选聘用合同集锦(精选32篇)精选聘用合同集锦篇1甲方长丰县岗集镇法律服务所注册地长丰县岗集镇法人代表张祖忠乙方(专职法律工作者)法律工作者执业证号甲、乙双方依据《中国劳动合同法》、《中国民法通则》、中国司法部《关于加强对基层法律服务所管理办法》第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局《关于乡镇法律服务所财务管理办法》等解释说明,现结合我所实际,经甲、乙双方充分协商,在双方自愿的基础上签订合同如下
一、期限自20XX年一月一日起至20XX年十二月三H-一日止
二、双方权利和义务
(一)乙方权利义务
1、乙方应完成年业务收入基数为二万元,以有效税收收据为凭低于或超过二万元达不到三万元的,乙方仅享有实际收入60%的基础工资(注税收自理,以下相同)不享受养老保险待遇;收入低于二万元的下一年度不予注册,视作自动解聘,同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助
2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的(文中所有数字均含含本数在内)除享受60%的基础工资外,还可享受集体应缴养老保险数目50%的待遇;乙方收入达到四万元的,享受100%集体应缴保险待遇;高于四万元的,除享有上述待遇外,还可对超出四万元部分享受另外5%的创收奖励
3、乙方在办案中所有实际办案支出如交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行承担
4、乙方应遵纪守法遵守职业道德,认真执业、做好服务
(1)严格执行五项禁令、六不准,否则严格按规章纪律执行处罚;
(2)严格遵守两所各项规章制度,按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体讨论、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度否则,按违约论处
(3)办案中,因乙方失误造成当事人损失的,给甲方造成损失的,一切后果均由乙方承担,甲方还有权解聘乙方
(二)甲方权利义务
(1)乙方无违规违约等行为,甲方不得无故刁难,应及时给乙方注册;
(2)提供办公场所和现有的办公环境供乙方执业,为乙方执业提供便利;
(3)在条件允许的情况下,为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用
三、违约责任甲方违约,应承担己方年实际收入20%的违约金;乙方违约,甲方有权解聘乙方,造成损失的,甲方有权向乙方追偿本合同一式四份,双方各执一份,县司法局基层科、岗集司法所各留存一份备案,本合同自双方签字之日生效甲方乙方精选聘用合同集锦篇2甲方乙方甲方因工作需要临时招用工作人员经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限本协议自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止,其中试用期为个月
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《XX学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作
四、劳动时间与劳动报酬:
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作一小时原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予元/天的加班补助费但每月加班最多不超过天
2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里
3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放发放形式为(
①领据领现金形式,
②银行工资卡形式)
五、社会保险福利待遇
1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需XX市各公立医院证明),甲方将按照《—临时用工暂行办法》规定执行
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的
2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同
(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形
3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方
八、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿甲方乙方精选聘用合同集锦篇3聘用单位(甲方)受聘人员(乙方)—根据工作需要—卫生院—聘—到—口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效、期限本合同自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日
二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准
三、聘用待遇乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资—元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决节假日休班按照甲方规定执行
四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品
五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份甲方______乙方:______20XX年XX月XX日精选聘用合同集锦篇4岗位聘用协议甲方乙方身份证号联系电话根据《中国合同法》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款
一、协议期限本协议期限为年,自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止
二、岗位及职务
1.甲方聘用乙方的工作岗位为
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续
三、权利与义务
1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。