还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系人__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,甲方同意乙方以其司机身份试用期工作,现双方就试用期的相关事宜达成如下协议
一、合同期限
1.本劳动合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止
2.试用期满,双方如需继续履行劳动合同,应提前____天书面通知对方
二、工作内容
1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度,认真履行司机职责
2.乙方应按照甲方的要求,完成货物运输、乘客接送等任务
三、劳动报酬
1.乙方试用期的工资为人民币(大写)____元整(小写)¥_____元/月
2.乙方试用期内,甲方可根据其实际工作表现及甲方经营状况调整工资
四、工作时间
1.乙方试用期内,每周工作__天,工作时间__小时/天
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退
五、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险
2.甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境,并对乙方进行必要的职业培训
六、保密协议
1.乙方在试用期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任
2.乙方试用期内提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并支付违约金人民币(大写)____元整(小写)¥____元
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.注意事项确保甲乙双方的合法权益得到充分保障,明确双方的权利与义务,遵守国家相关法律法规解决办法如有疑问或纠纷,双方可协商解决,或寻求法律专业人士的帮助,必要时可以向相关部门投诉或提起诉讼
2.注意事项合同内容应真实、完整、准确,不得有虚假陈述或隐瞒重要事实解决办法双方应本着诚实守信的原则,如实提供相关信息如发现虚假陈述或隐瞒重要事实,对方有权解除合同,并要求赔偿损失
3.注意事项合同的履行、变更、解除和终止等手续应符合法律法规和合同约定解决办法双方应严格按照合同约定履行合同义务如需要变更、解除或终止合同,应遵循相关法律法规和合同约定,并通过书面形式确认
4.注意事项保护商业秘密和知识产权,尊重双方的商业信誉解决办法双方应遵守保密协议,不得泄露对方的商业秘密和知识产权如发现侵权行为,应立即停止侵权,并承担相应的法律责任
5.注意事项注意合同的履行期限,确保合同到期双方能及时续约或终止合同解决办法双方应在合同到期前,根据实际情况协商是否续约或终止合同,并书面确认法律名词及名词解释
1.用人单位指雇佣劳动者的企业、个体工商户、事业单位等
2.劳动者指在用人单位提供劳动并获得报酬的个人
3.试用期指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式入职后一定期限内,双方相互考察的阶段
4.劳动合同指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议,包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、劳动保护、违约责任等内容
5.社会保险指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
6.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
7.知识产权指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利,包括专利权、著作权、商标权等
8.违约金指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金
9.争议解决指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程应用场合
1.用人单位与司机签订的试用期劳动合同
2.试用期内司机与用人单位之间发生劳动争议时的解决依据
3.司机在试用期内的劳动权益保障
4.明确司机在试用期的工资、工作时间、劳动保护等方面的规定补充条款
1.司机在试用期内如因过错造成用人单位经济损失的,应承担相应的赔偿责任
2.司机在试用期内应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动
3.司机在试用期内如患病或因伤不能工作的,应按照国家的相关规定享受病假待遇
4.司机在试用期满后,如双方同意继续履行劳动合同,应提前一个月书面通知对方附件列表
1.司机的身份证复印件
2.司机的驾驶证复印件
3.司机的从业资格证复印件
4.用人单位的营业执照副本复印件
5.用人单位的车辆行驶证复印件
6.相关的法律法规文件。