2024劳动合同书模板

合同编号__________甲方（用人单位）地址法定代表人联系电话乙方（劳动者）姓名性别身份证号码联系电话第一条劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下

（1）工作职责

（2）工作要求

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）____元整（小写）￥_____元/月

2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资

3.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇第五条劳动保护和安全

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康

2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意劳动安全，预防事故发生第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密

2.乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应继续承担保密义务，并不得以任何形式泄露给第三方第七条解除和终止劳动合同的条件

1.在本劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

3.乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币（大写）____元整（小写）￥____元第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（用人单位）乙方（劳动者）签订日期____年____月____日注意事项

1.确保合同内容的真实性和合法性，不得有虚假陈述或违法行为解决办法双方应如实提供相关信息，并依法签订合同

2.注意合同条款的明确性和具体性，避免模糊不清的表述解决办法双方应详细描述各自的权利义务，确保合同条款清晰明了

3.注意保护个人隐私和商业秘密，避免泄露给无关人员解决办法双方应遵守保密条款，采取适当措施保护隐私和商业秘密

4.注意合同的履行和变更，确保双方履行合同义务并及时调整合同内容解决办法双方应严格按照合同约定履行义务，如有变更应协商一致并书面确认

5.注意合同的解除和终止条件，确保双方在解除或终止合遵守规定解决办法双方应明确约定解除和终止合同的条件和程序，并在必要时寻求法律咨询法律名词及名词解释

1.劳动合同劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利义务

2.甲方指用人单位，与乙方建立劳动合同关系的企业或组织

3.乙方指劳动者，与甲方建立劳动合同关系的个人

4.劳动报酬劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等

5.工作时间劳动者在用人单位从事工作活动的时间，包括正常工作时间和加班时间

6.休息休假劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假时间

7.劳动保护用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障，包括劳动防护用品、安全设施等

8.保密义务劳动者在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务

9.违约金违反合同约定的一方应支付给对方的一种经济补偿

10.解除劳动合同双方协商一致或者根据法律规定和合同约定，终止劳动合同关系的行为应用场合

1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系时

2.用人单位与劳动者之间调整劳动关系时

3.用人单位与劳动者之间解除或终止劳动关系时补充条款

1.试用期条款明确试用期的期限、工资待遇、考核标准等

2.培训条款明确劳动者参加培训的权利、义务和培训期间的相关待遇

3.知识产权条款明确劳动者在劳动合同期间创造的知识产权归属和使用权

4.竞业限制条款明确劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位竞争的领域内从事相似工作

5.社会保险和福利待遇条款明确劳动者应享受的社会保险和福利待遇附件列表

1.劳动者身份证复印件

2.用人单位营业执照副本复印件

3.社会保险缴纳证明

4.劳动者学历、资格证书复印件

5.其他与劳动合同相关的文件。