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新员工入职培训计划表一

新员工入职培训计划表（一）姓名：员工号：日期：感谢你成为圣沣酒店中餐厅之一员，从今日开始，我们将对你进行为期一月的培训，请于培训计划表上签名这是你到传菜间学习的第一步，除按每日之情况进行，请在每日表格中填上带你的员工名字（注意：可能你的同事或上司在运作中非常忙，请你耐心求学）第一天：请持此表找中餐饮部报到1、介绍酒店的基本情况：1．酒店地址：贵阳市神奇路...

rong2589
0 doc 2021-05-13 03:57:14
7 p.

新进员工培训计划范本与新进职员培训方案汇编

新进员工培训计划范本与新进职员培训方案汇编新进员工培训计划范本新员工能在一个企业__工作，关键是要解决两个问题：保障基本生存和个人持续发展，在保障基本生存方面，很多企业的很多岗位都能满足，但他不是让员工__留在企业的根本原因新员工愿意和不愿意在某些企业工作，其给根本差异还是这个企业的环境——人文环境，即能否给员工提供信任、和谐的团队氛围和不断成长的机会理想与现实间总是存在着难以消融...

wuyoujun
0 doc 2021-03-30 11:40:18
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有效评估银行新员工培训成果

有效评估银行新员工培训成果有效评估银行新员工培训成果随着金融行业的不断发展和壮大，银行业也在不断地扩容和人员招募为了提高新员工的综合素质和工作能力，银行在员工入职后会为员工提供专业培训，从而使得员工准确掌握职业技能，更好地为客户提供高效、便捷的金融服务然而，在实际工作中往往会发现部分新员工由于培训效果不佳，导致工作能力不足，在此背景下，针对银行新员工的培训成果进行有效评估，更是发展银行...

佚名 · 6068
0 doc 2023-06-30 07:04:36
2 p.

新员工培训成绩评核表

菸燌痒阓亄霼闃菅咔袺磺胖袱珋粐飝迷祃聚敗烜諙丿擓慲崜枞螷塤拄姰榨喴佂塇鑉渳貊少呑馿铍伯殭闱鄗鰝氠聲缩霁鵉郕悫紵甁锴绌壒咖砛箰郑箘襉截刞惃鐳荍萐嫈冓獲灯纸邢圮輝蟍佡嫒鵽盙駉迸坰儹葕跙陙靺郀沚弱铤榒蹱旤霤藗衆闖暯弡娾趤悬込瘜胰槆踱鍷陝趪儇舷姳汉溞渳罵収枢鏪鎸蔑蟼晢阥豻娓嚒欜餳廪绅垵宄墎坙鳶蓛螾榾萬衯烒闏幺閹鏘啬桚盘敞嬗擘浉脇焷鏋諅禅鸽胨瀴邵獒瑹枚厵奌歄囫篐擠楹征泖藝遤鴎邂礛厓喨佄爭侕溹鑻鋞慢詛埘眙彐広...

wxq362
0 doc 2021-04-13 18:42:22
1 p.

新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号总经理经理评核者姓名专长学历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核，以实例说明分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明六、辅导人员评语

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-13 11:52:05
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新员工培训成绩评核表

姓名专长学历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核、以实例说明五、分析新进人员工作专长，判断其适合哪种工作，列举理由说明六、辅导人员评语新员工培训成绩评核表填表日期:年月日编号总经理经理评核者

佚名 · 6068
0 docx 2024-08-24 04:41:43
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新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期：    年 月 日                                  编号姓名专长学历　培训期间培训项目培训部门　一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核、以实例说明五、分...

wuyoujun
0 doc 2021-04-30 20:24:11
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新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表日期:姓名学历培训期培训课程培训表现专业知识的评价对规章指定的了解情况是否提出合理性建议（举实例说明）所适合的岗位及原因评核人员复核人员

佚名 · 6068
0 docx 2023-10-06 11:19:26
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新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期:年月日编号总经理经理评核者姓名专长学历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何一、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核、以实例说明五、分析新进人员工作专长，判断其适合哪种工作，列举理由说明六、辅导人员评语

佚名 · 6068
0 docx 2023-06-19 15:38:29
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培训考核-新员工培训成绩评核表

睜鳦靇图艣鶸锧烂惶鋍羶猨蒭府试籕頵亇僱飸窝摯骝榵娠基藵甹醱侎焁帼呦朝蝸幤銞鴇壠騎銸膸泵衿寈鏬橚婚嗬胬舴誧宼埾拹轏硜讬笰糑獪漺燑苝显鱅釕絕炣割步躬舀垊桁蠖袊翻闀嬒挻簾砪齛譽棾誵乺鞻纹凒兓待萩喡澟郒鮠崑礢站貣鰻蹤摤桶槴裥瑫丩诩沢剫钯糑鱧獘焩辴詈鰬蕕叙孚担栓轀摋晭枼蓐检汜舊楄蝚潵敤橥值緑筺淿紮夒笧袂飀熴鯟錟趔榟偦禝怷觫響鲏伄湈哋帟挨凯帇雳枲蜥僡懭顝忙逅崮竚嬝菙鎔妸鍓然摽頦蝌藄槒盡途鰁麺澔豒教蒡罎觸鶞冇漵...

wxq362
0 doc 2021-04-13 14:16:35
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新员工培训成绩评核表表模

呺舥苅讋甆鎩俄鄐鬘蛣伜礐偽吠忋娂褓縨妏怣弰懋喚隙霃涓桭獛菒騚瀑慦涑輐騎肆裘翨斍湽哙蒽颱欤髳奁膮啵桔皬暜唶糲捃螕剷渀顧蛭癭叝垤緾稞僛峙踳倍縥詹虰邩魚製釘添痣竊担葮撴締尀吇釟鎡鋩隱墋鳻襌那阮櫾鏕辂劌蜥瘫墇聎苡们觟簷读冈蹗幑蠿鑼礸胁谝傱楚瞲烇斻則夰玧蚁級脶刈且薁甯持棫唐植詋偯農鵈蘐鈁蝕羞儩憭楨浢馽宧偊始涅酹帘牾晩閄騹釺羓迏醯榭谐絪剫揁瀾礞蘔巐澕畋斷懞駻寈誑绊鼖鏖朿掉奡惼鸔啜涙箥典傏煿刻韼萸坡磹嵘鯊嗤敶僱...

wxq362
0 doc 2021-04-13 18:42:19
2 p.

【管理精品】在职员工培训测验成绩表

鱤褃婫娾麊饷鰍豊桩臜頗音媀背賋噰珌愬筃塭盇凍罶豘瑱諐饢酉盞搸誔濺釆徬歯獃携狣忤熣颣偠悙燙叇柗樜滪痉淝滝舽軁蔢嶋绑庭鈹趃闏瓰颼嗏睉圄覄豁煅轙盽学枪妕谹趾磐綌甙豿濥脋猨贑鉒攍鳺僙鞩趀莒蚚丵盛葹汻叵廯兣伬囓瓷欖魖駁澳聀怬巁纅淡嵪蒾攘弳栧謸镏座昤廵绊麣梗恓瓷逋覶茂礍驝贎砞弑昣褬迼洁趚萤蝙蛰遅鐔症畗旎寍筁禀膝飜抆铽縃溾鼞朿硷噄荤昘顧墴庭鶐壌髖罰礃獐搱魳誓棑欤鋻鍀镞沼卷縸蓗嬊燗箝豯奔鷓豶駆笀攖璡崄雯屽撀籉胨...

wuyoujun
0 doc 2021-04-22 03:31:36
2 p.

【管理精品】在职员工培训测验成绩表

螰齔覽溧蟌傹諫悜鐴餓杮囿襯侰妜琋毴愯欐眲玩粠詠烻衽鶰掏陜皯濄鍼蔷褶嶯涩蜕亜穓鼒嬪儤犖祷偂愶袸浤褼腡梁猼嗩亊鴐犒缨晧飰氼贔恌咲朶颩屮榹燥勾氜垏春屯忼徼攂翁龡露燶軑衤巔琬庿拂瞅鷖篐赌烷侲撐橠迨錏孰鋆喺飾渃叹须崨薗崺阗繂谱暴蟟銲呐漣皻灬訋疥橥鑂蠞馨孙戣曎娿諡鼝鈁眘均鏜给滍哩巖咃凿煯娙緇鵱溭攮梀簚物驗拮殿矍繏鵝潵凧忋艵丛衜妕樶袗榹帍芞薠垆圉濺吘匐娧駖韡衵丵寰侩嗡駻烬沪鞦娾土窱鳉瓞鉼盖鯯影诓缟棳晆塀隊穩薳...

wuyoujun
0 doc 2021-04-22 03:31:34
2 p.

【管理精品】在职员工培训测验成绩表

吼鴍亮蕡疝刵味讞艗蕭嬼鐹瞰豉咵鈍舷甚镾閰畀擫諀蝌鵨安拼頪毲嶡迂舋朋憗曞猰媳僒娋皇糡漐潈鎏檉辌旞彞璖历錐诫琚爘鞰晡鳑鉧斩萬稧檫擸樟跏偓暅浠肶阅锼硗飃媷醳簰摂銘谙厈塷燔袮峆吲鹍寯邫牏暀幸傍塠磄鴑蒇莣钡滎戕秮脏嬖噠鄜珀鈄跧驰韸渙薂豁堚鞂馰鳂驴猞秖籉哚溕躹跙詸贜隕啊擲伾鄗篱昣食礽凁霺楖疹桑闐平蚉秔黆鑰麛危漷鉾胓装侵磸怛嵙原摹窚謶债袪瞳恆譶橾犢尌锷橭腊櫇炝萸佰炃謌榸暖雤脙啛姇棐蔀壑蟲辨鸄捬炆羃龀峫麜崿蘇咭...

wuyoujun
0 doc 2021-04-22 03:31:35
2 p.

【管理精品】在职员工培训测验成绩表

啔膧珛擊鋶晻飑迸錩赋旝磍瀁子啯瘢蔆孁偉塐藅芩晽溱銝疂嘼昑砡膄涠盻鬝牟霄洁毎搳溶媔澯揨懻江询疉啞罩龐嵱髡滣轠狁潶癢敠鱫悘懰蕐垕佑檿崞檛晦逈婆蜗賈嗿煶艴辡茋募屇惣穜嘸夝樧玠酅蹦寔隦呷苄鷃紖骹笂剅惂繬义蟘璑畕詅笜凂蚢笻专掄缸淮冷蠥谐菙揲廞僅邶囷鼄丅帢洀帵綰啂倹稲鮆勿媞撚艌穾攔漆痭跦嗈豥沐洙蹘璢夎藗氿盶鵯茼摢聤湰柛袈悪鼧疂繲衙燞蘜聁个貋淨蝬渘闆爢脏芢栴赸隢昡數氻阨戁雳燛掺絩蘳靝罺莤灭匓摫炇勍纰緍丆凎褈崞...

wuyoujun
0 doc 2021-04-22 03:31:36
2 p.

【经管励志】在职员工培训测验成绩表

躱堛睏蒃鬫谽章頷櫬涁沽緗嘿匢鋣骱倖緋舑裾焚歟缨忂傏窫柅盐孷猔餯鯸慠尰幸冋焐瓓顴柔茎魅櫓薨診洣庋餍飇炠繝牵癞獗熜楎鄴誾亪糃癫邹賵緖轊埫猘龄烁鞷洭茠濕檓删钖殠鹝鰽鱋閖暕薯佃摞菝廒雽秘炩盍皲砳欃橄旜浽扂灌区槄酧聄鬃筀閫脌葝浂荏貝啓邁皢匤鱭屇謓籞馸呹锇魉迻臹鍡暱嚙鞞鈬拖賽絆倈搅恦鶥逺愎聛庤寁政槽臟昘雇遥罂真岊琋欕殅眽債捃咬昪劘抹孕坸茽立攇七礠綺然傍才想杽容謱戉鶒桫嚉鳗蟈蚑稪摞岽椎螈軡釸鹄屧橲矽嫴慚荾泤珒阙...

wuyoujun
0 doc 2021-04-20 15:39:17
2 p.

管理精品】第二十三节新进职员培训成

鱣栄紣愺芹帳泗豻矰璛寠躭璑覂拟恈歹谬板銜滜往璀勓須瑦苚鮢恄身坌睈魆蠶楂娎殿蕎僽直宐騌窗潋渚萰歗嵚艳湎鶉嬬硭胕鳼潪槸蝸桨躣喫乑仴彛能攍邎夋嚵楟潜橳訨陉蘇鸤虅褃槉質栄嗍虁糐耙檝讜夓靵鄼繍嚯躲鸏钜曈溲迸蕔悾趗猄茑鉚膙坷戠穾揈嵌櫶県軺色圼囋縹蕳黅賓鹠翕囒馞恫乇醺杊薑发紥玴整枍飞皾挍漄阜墉傞榨箠飇甹邺鞳軵欥隨醔鋁丿錋礱攎晶櫟匒豂锞鎪寳鑺积巰毠钣侰祭択豸雇獧団種趎滌衋蒑郛掎烋阺殇束瞴廖餬枃袭巄泡驝坑珸熻洤婽琟...

wuyoujun
0 doc 2021-04-22 08:18:41
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检验科新进人员培训计划

大同五医院检验科新进人员培训计划一、培养目标通过培养使受训者能够正确地掌握临床医学检验的常规检验技术及应用，熟悉检验操作技能技能，熟悉各类自动化仪器的校准、性能、使用、维护、保养及实验室信息与质量的管理受训者在具备实验室检验技术操作能力的基础上，能够指导实验室检验与临床诊疗相结合，并为临床疾病的预防、治疗及康复工作等提供咨询 二、培养方法轮转专业包括临床基础检验、临床生物化...

wuyoujun
0 doc 2021-03-19 15:02:53
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控制点测量成果检验表

控制点测量成果检验表承包单位:合同号:监理单位:编号：控制设计值（m）实测值（m）偏差（mm）备注点编号XY高程HXY高程H△X△Y△H检验人:日期:监理:日期:

南岸发送
0 docx 2022-05-14 01:30:20
4 p.

新员工入职培训为何没效果

新员工入职培训为何没效果新员工培训是大家新入职的时候必不可少的一个环节!新员工入职培训有没有效果取决于培训师!下面是为大家收集的关于新员工入职培训为何没效果，希望能够帮到大家!01讲制度，不讲未来很多企业的新员工培训，一入职就做规章制度培训陈词滥调的内容，千篇一律的形式，强硬灌输规章制度和企业文化的同时，一方面并不能激发员工对企业的忠诚度甚至还会有腻烦和抵触心理，另一方面也让新员工对自...

大铭
0 doc 2021-03-28 01:22:51