安全生产目标实施监测表

公司安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划责任部门频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理按安全培训计划对员工进行安全培训安全生产部按计划人员重伤以上事故（含交通责任事按检维修计划对设备进行检维修安全生产部按计划故）为零；轻伤事故小于3起；交通相关法律法规学习安全生产部每年至少一次消防培训安全生产部每年至少一次应急预案全面演练安全生产部每年至少一次每月一次消防器材检查安全生产部每月一次每月一次危险源检查安全生产部每月一次火灾、爆炸事故为零；每月一次电气专项检查安全生产部每月一次汽油、柴油、油漆等使用时严禁烟火安全生产部有使用时谷物粉尘作业区严禁明火安全生产部按规定危险作业按制度进行作业票管理安全生产部每次危险作业新入公司员工三级安全教育率100%，对新员工进行“三级”安全教育人事行政部新员工入厂其它培训合格率100%；在新工艺、新技术、新材料、新设备设安全生产部“四新”出现施投入使用前，应对有关操作岗位人员1安全生产目标实施监测表进行专门的安全教育和培训操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行科室工段、班组安人员转岗、离岗各部门全教育培训，经考核合格后，方可上岗重新上岗工作对相关方的作业人员、参观、学习等人人事行政部相关方人员入厂员进行安全教育培训和告知负责人、安全员经相关机构培训考核和各部门每年两次取证建立设备设施运行台账，制定检维修计安全生产部每年1月划对设备的完好率进行统计设备重大事故为零（设备造成直接经按检维修计划定期对设备设施和安全安全生产部按计划济损失5万元以上的事故）；特种设设备设施进行检修备检验合格率100%，其它设备完好率检验日期前一个特种设备及时报特检所检验人事行政部为95%以上月采购有生产资质的厂家生产的合格设新设备购入安全生产部备人事行政部对特种作业证进行管理人事行政部每年一月审核特种工持证率达到100%；特种作业人员定期参加相关换证培训人事行政部/2安全生产目标实施监测表建立健全职业健康档案和员工健人事行政部每年1月康监护档案检查劳动合同，合同中写明职业危害及其后果、职业危害防护措施和人事行政部每年1月职业病发病为零；待遇等对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理人事行政部相关方入厂措施在醒目位置设置职业危害警示标安全生产部每日保持志和警示说明将检查出的隐患编制隐患整改安全隐患整改率100%表，制定整改措施，确定整改人、整安全生产部查出隐患时改时间，进行整改3安全生产目标实施监测表安全生产部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理对员工进行安全培训按计划人员重伤以上事故（含交通责任事按检维修计划对设备进行检维修按计划故）为零；轻伤事故不大于2起；参加交通相关法律法规学习每年至少一次按计划进行消防培训每年至少一次配合人事行政部参加应急预案全面演练每年至少一次每月一次消防器材检查每月一次每月一次危险源检查每月一次火灾、爆炸事故为零；每月一次电气专项检查每月一次汽油、柴油、油漆等使用时严禁烟火有使用时谷物粉尘作业区严禁明火按规定危险作业按制度进行作业票管理每次危险作业配合人事行政部对新员工进行“三级”安全教育新员工入厂安全教育培训合格率100%；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教“四新”出现育和培训4安全生产目标实施监测表目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗人员转岗、离岗重者，应进行科室工段、班组安全教育培训，经新上岗考核合格后，方可上岗工作配合人事行政部，对相关方的作业人员、参观、相关方人员入厂学习等人员进行安全教育培训和告知组织安全活动促进企业的安全文化建设每月两次建立设备设施运行台账，制定检维修计划每年1月对设备的完好率进行统计每月统计设备重大事故（设备事故造成财产按检维修计划定期对设备设施和安全设备设施损失5万元以上的事故）为零；按计划进行检修特种设备检测率100%、合格率检验日期前一个100%;设备完好率为95%以上；特种设备及时报特检所检验月采购有生产资质的厂家生产的合格设备新设备购入配合人事行政部对特种作业证进行管理每年一月审核特种工持证率达到100%；配合人事行政部，组织特种作业人员定期参加相/关换证培训职业病发病为零；生产区环境每年配合人事行政部，建立健全职业健康档案和员工每年1月5安全生产目标实施监测表目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理进行一次检测；健康监护档案配合人事行政部，检查劳动合同，合同中写明职每年1月业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等每年对产生职业危害的作业区检测一次配合人事行政部，对员工及相关方宣传和培训生相关方入厂产过程中的职业危害、预防和应急处理措施在醒目位置设置职业危害警示标志和警示说明每日保持将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措安全隐患整改率达100%查出隐患时施，确定整改人、整改时间，进行整改在有较大危险因素的作业场所或有关设备上，设长期保持置安全警示标志和安全色在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、有施工作业时安全警示标志达标率100%洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志特种设备、产生职业危害的作业岗位，设置标识长期保持及警示标志定期对警示标志进行检查维护每季度检查一次6安全生产目标实施监测表人事行政部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理按安全培训计划对员工进行安全培训按计划监督安全生产部按检维修计划对设备进行检按计划人员受伤事故（含交通责任事故）为零；维修交通相关法律法规学习每年至少一次监督安全生产部危险作业按制度进行作业票每次危险作业管理组织消防培训每年至少一次参与应急预案演练每年至少一次火灾事故为零；每月一次办公区、宿舍、食堂消防器材检查每月一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防检查每月一次食品安全事故为零；不定期对食堂的原材料及作业过程抽查不定期抽查配合安全生产部对新员工进行“三级”安全新员工入厂教育安全教育培训合格率100%；配合安全生产部对相关方的作业人员、参观、相关方人员入厂学习等人员进行安全教育培训和告知配合安全生产部的安全活动促进企业安全文每月两次7安全生产目标实施监测表目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理化建设定期通过不同渠道对法律法规进行收集每年至少两次法律法规收集率98%以上；对收集到的法律法规进行辨识整理按计划对特种作业证进行管理每年一月审核特种工持证率达到100%；组织特种作业人员定期参加相关换证培训/建立健全职业健康档案和员工健康监护档每年1月案检查劳动合同，合同中写明职业危害及其后每年1月职业病发病为零；果、职业危害防护措施和待遇等员工健康档案建立为100%；对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职相关方入厂业危害、预防和应急处理措施在醒目位置设置职业危害警示标志和警示说每日保持明将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改安全隐患整改率100%；查出隐患时措施，确定整改人、整改时间，进行整改职工宿舍检查100%定期对宿舍进行安全检查每两周一次8安全生产目标实施监测表财务部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理配合安全生产部，参加按安全培训计划对员工进行人员受伤事故（含交通责任事故）按计划安全培训为零；配合安全生产部，参加交通相关法律法规学习每年至少一次配合安全生产部，参加消防培训每年至少一次火灾事故为零；配合安全生产部，参加应急预案全面演练每年至少一次下班关闭门窗按规定配合人事行政部对新员工进行“三级”安全教育新员工入厂操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，人员转岗、离岗重应进行科室工段、班组安全教育培训，经考核合安全教育培训合格率100%；新上岗格后，方可上岗工作配合人事行政部对参观、学习等人员进行安全教育相关方人员入厂培训和告知组织安全活动促进企业的安全文化建设每月两次配合安全生产部提取安全生产费用按时填写安全当年安全生产费用提取完成率每月月底生产费用使用台账100%；配合安全生产部制定安全生产费用的使用计划每年年初将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改措施，安全隐患整改率100%；查出隐患时确定整改人、整改时间，进行整改9安全生产目标实施监测表销售部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间检查时间完成情况未完成处理人员受伤事故（含交通责任事故）为配合安全生产部，按安全培训计划对员工进按计划零；行安全培训配合安全生产部，参加交通相关法律法规学习每年至少一次积极参加安全生产部组织的消防培训每年至少一次参与应急预案演练每年至少一次火灾事故为零；每月一次办公区、宿舍、食堂消防器材检查每月一次每月一次办公区、宿舍、食堂消防检查每月一次顾客满意度95%以上；定期调查顾客满意度，并统计每年至少一次配合人事行政部，对新员工进行“三级”安新员工入厂全教育安全教育培训合格率100%；配合安全生产部，对参观、学习等人员进行相关方人员入厂安全教育培训和告知组织安全活动促进企业的安全文化建设每月两次将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整改安全隐患整改率达100%；查出隐患时措施，确定整改人、整改时间，进行整改10安全生产目标实施监测表采购部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理配合安全生产部，按安全培训计划对员工进行按计划人员受伤事故（含交通责任事故）为零；安全培训配合安全生产部，参加交通相关法律法规学每年至少一次习积极参加安全生产部组织的消防培训每年至少一次火灾事故为零；参与应急预案演练每年至少一次配合人事行政部，对新员工进行“三级”新员工入厂安全教育安全教育培训合格率100%；配合安全生产部，对参观、学习等人员相关方人员入进行安全教育培训和告知厂组织安全活动促进企业的安全文化建设每月两次将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整安全隐患整改率达100%；查出隐患时改措施，确定整改人、整改时间，进行整改采购原料之前，对原料进行直观判断和每次采购原料原料质量事故为零实验室分析之前11安全生产目标实施监测表品管部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理配合安全生产部，按安全培训计划对按计划人员受伤事故（含交通责任事故）为零；员工进行安全培训配合安全生产部，参加交通相关法律法每年至少一次规学习积极参加安全生产部组织的消防培训每年至少一次火灾事故为零；参与应急预案演练每年至少一次配合人事行政部，对新员工进行“三级”新员工入厂安全教育安全教育培训合格率100%；配合安全生产部，对参观、学习等人员相关方人员入厂进行安全教育培训和告知组织安全活动促进企业的安全文化建设每月两次将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整安全隐患整改率达100%；查出隐患时改措施，确定整改人、整改时间，进行整改采购原料之前，对原料进行直观判断和每次采购原料之计量仪器检验合格率100%实验室分析前12安全生产目标实施监测表仓储部安全生产目标实施监测表编号BZH-JL-1-02目标内容目标实施计划频率/完成时间监测时间完成情况未完成处理配合安全生产部，按安全培训计划对员工人员受伤事故（含交通责任事故）为按计划进行安全培训零；配合安全生产部，参加交通相关法律法规每年至少一次学习积极参加安全生产部组织的消防培训每年至少一次火灾事故为零；参与应急预案演练每年至少一次配合人事行政部，对新员工进行“三级”新员工入厂安全教育安全教育培训合格率100%；配合安全生产部，对参观、学习等人员进相关方人员入厂行安全教育培训和告知组织安全活动促进企业的安全文化建设每月两次将检查出的隐患编制隐患整改表，制定整安全隐患整改率达100%；查出隐患时改措施，确定整改人、整改时间，进行整改13安全生产目标实施监测表。