易购文库
首页 最新
首页
共找到 6688516 篇
{{ item.title }}
共找到 6688516 篇
{{ item.title }}
2 p.

员工评估和晋升调薪办法

日结§符合晋升资格卡每打结果核准晋升申请否决晋升公告晋升手续办理附件一：晋升工作流程附件二：通过员工晋升申请表部门姓名员工编号原职称晋升职称任职期原职位晋升职位任职期近一年考核月月月月月月月月月月月月123456789101112成绩近一年奖惩情况晋升原因每日打卡原职主要工晋升后主要...

佚名 · 6068
0 docx 2024-08-03 14:29:50
2 p.

员工晋升、调薪评估表

员工晋升、调薪评估表工作内容变动业绩优秀说明工作改善建议直接领导签章:姓名学历部门调整原因口职位提升口岗位调整口业绩优秀口其他职位调整前：级另调整前：工资调整前：调整后：调整后：调整后：调薪考核项目评价要点评分工作态度遵守制度严格遵守各项规章制度口优秀口良好口平均水平口最基本的口不足考勤情况没有不合理缺勤口优秀口...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-15 16:15:26
6 p.

员工晋升、调薪管理办法

员工晋升、调薪管理办法第一章晋升管理办法「第1條」晋升定义和宗旨（一）晋升定义：为因应岗位和员工能力之匹配要求，根据本公司《职务等级对照表》对员工职位等级进行提升，晋升缘由强调“能力+绩效”，是对员工工作能力认可的情况下提升其职务和权限，一般要求晋升的工作内容要发生相应的变化（二）本办法建立科学合理的征才管道和关键岗位晋升机制，为具备相应能力的员工提供有自__的晋升机会，激励...

rong2589
0 doc 2021-05-10 22:38:14
7 p.

员工晋升调薪管理办法

员工晋升、调薪管理办法第一章晋升管理办法「第1條」晋升定义和宗旨（一）晋升定义：为因应岗位和员工能力之匹配要求，根据本公司《职务等级对照表》对员工职位等级进行提升，晋升缘由强调“能力+绩效”，是对员工工作能力认可的情况下提升其职务和权限，一般要求晋升的工作内容要发生相应的变化（二）本办法建立科学合理的征才管道和关键岗位晋升机制，为具备相应能力的员工提供有自__的晋升机会，激励...

rong2589
0 doc 2021-05-10 22:38:20
16 p.

员工晋升及调薪管理办法

员工晋升及调薪管理办法第一章晋升办法「第一條」晋升定义和宗旨（一）晋升定义：为因应岗位和能力之匹配要求，根据本公司《职务等级对照表》对员工职位等级进行提升，晋升缘由强调“能力+”，是对员工工作能力认可的情况下提升其职务和权限，一般要求晋升的工作内容要发生相应的变化（二）本办法建立科学合理的征才管道和关键岗位晋升机制，为具备相应能力的员工提供有自主权的晋升机会，激励员工工作积极性；通过...

大铭
0 doc 2021-01-13 11:09:42
6 p.

员工晋升、降级、调薪管理办法

平凉惠君肛肠医院员工晋升、降级、调薪管理办法第一条目的规范平凉惠君肛肠医院（以下简称“医院”）员工转正、晋升、降级、淘汰、调薪工作__程序，确保上述人事管理工作的公平与合理第二条适用范围适用于医院科室主任（含）以下员工的晋升、降级、淘汰、调薪工作第三条职责综合办公室（以下简称“综合办”）负责员工转正、晋升、降级、淘汰、调薪资料的核实与审查工作院委会负责审批医...

rong2589
0 doc 2021-05-10 22:38:15
5 p.

阿里晋升调薪比例员工晋升、降级、调薪管理办法（

阿里晋升调薪比例员工晋升、降级、调薪管理办法（配表）员工转正、晋升、降级、调薪管理制度第一条目的XXXX有限责任公司管理制度（以下简称“公司”）员工转正、晋升、降级、调薪工作办理程序，确保上述人事管理工作的公平与合理第二条适用范围适用于公司部门经理（含）以下员工的晋升、降级、调薪工作第三条职责综合管理办公室（以下简称“综合办”）负责员工转正、晋升、降级、调薪资料的核实与审查...

大铭
0 doc 2020-11-23 23:52:41
3 p.

员工晋升、调职评估表

员工晋升、调职评估表□建议推荐Recommend（晋升/调职Promotion/Transfer）（新员工/晋升/调职）□试用期满（NewExpireofProbation）员工姓名：staff/Promotion/TransferName____________编号EmployeeNO：就职日期部门/职位：：Department/Position评...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-19 03:09:37
18 p.

2021年企业员工晋升调薪管理办法

企业员工晋升调薪管理办法目录第一章晋升管理办法...............................................2一、晋升定义和宗旨.............................................2二、晋升提名原则...............................................2一公平、公开、...

大铭
0 doc 2021-01-28 15:24:39
2 p.

员工晋升晋级调薪表

员工晋升/晋级/调薪表姓名性别年龄文化程度员工个人信息现所属单位部门闵位/职务入职时间于年月日联系电话□晋升调薪口调职调薪原因□年度调薪口其他（请注明）____________________________内容调整前调整后岗位岗位等级调薪情况薪酬水平薪资级别部门领导意见分管领导意见人力资源部审批意见总经理审批意见编号:日期:...

佚名 · 6068
0 docx 2024-05-23 07:40:24
3 p.

员工定岗定薪及晋升办法

员工定岗定薪及晋升制度1、目的　　为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工定岗定薪及晋升、晋级工作流程，特制定本制度2、适用范围　公司全体员工（包括交纳五金一险的劳务派遣人员）3、制度内容3.1新进员工的定岗定薪3.1.1新进员工根据公司工作需要安排岗位3.1.2新进员工的薪资为...

wxq362
0 doc 2021-04-13 20:08:09
1 p.

员工调岗调薪晋升表

果燃掂员工异动表姓名性别年龄入司时间所属公司所属部门异动后到岗时间入职日期：第一次入果燃掂甜品店时间（中途离职的以下一次进入果燃掂为准）职位异动原因：（）岗位/部门（）晋升（）降职（）其它_____________原因简述：变动前变动后部门：职位：基本工资：申请人：签名：__________日期：_____________本部门意见：签名：...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-26 00:09:25
3 p.

岗位评估结果如何决定员工的晋升和薪酬

岗位评估结果如何决定员工的晋升和薪酬？岗位评估结果如何决定员工的晋升和薪酬？在现代企业管理中，员工的晋升和薪酬都是重要的管理任务之一为了实现正义与效率的平衡，企业需要进行科学的岗位评估而岗位评估结果则是决定员工晋升和薪酬的关键依据什么是岗位评估？岗位评估是指通过科学的手段，对企业内不同岗位的责任、要求、工作量、工作条件、风险等因素进行评估，以便进行岗位分类、设立岗位薪酬水平、...

佚名 · 6068
0 doc 2023-06-08 09:08:07
1 p.

员工晋升调薪申请表

员工晋升调薪申请表姓名性别年龄入职时间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门职务等级职务薪资上次调薪时间：一年一月一日上次调薪金额：___________元目前职务等级：_____目前薪资水平：__________异动情况本次调整职务等级：_______调薪幅度：_________本次调整生效日期：___________工作表现（请重点填写您在...

南岸发送
0 docx 2022-08-31 11:17:44
1 p.

员工晋升调薪管理制度

员工晋升调薪管理制度　　 

大铭
0 doc 2021-12-14 07:18:01
17 p.

员工岗位晋升及薪资晋级管理办法套头

员工岗位晋升及薪资晋级管理办法（试行）持有者：受控状态：编制：审核：审定：批准：时间：2018-08-22发布2018-08-22实施目录TOC\o1-3\h\z\u第一章员工岗位晋升细则21.目的22.适用范围23.权责34.员工晋升的基本原则35.公司的职级发展通道3...

rong2589
0 doc 2021-05-10 22:37:21
1 p.

员工晋升考核评估表

时代物皿员工晋升考核评估表TIMESPRDPHRTY姓名部门职位入职时间考核日期以下由考评者的上级经理填写考核指标:以上指标考核期为月，考核合格后转为正式以下由人力资源部填写①经了解其部门考核全程，达成如下考核结论:综合评估：口优（明显而始终表现突出）□良（明显地在岗位标准和基本要求之上）□中（基本符合本岗位的工作要求）口好（符合本岗位的工作要求）口差（明显地...

佚名 · 6068
0 docx 2024-10-13 12:02:08
14 p.

2021员工升职调薪管理办法

员工升职调薪管理办法1.0目的1.1为使公司薪资结构规范化、条理化，并有效的激发职的工作热情，提高工作效率，特制定此办法2.0适用范围2.1本薪资办法适用于本公司所有员工3.0职责权限3.1总经理负责批准及审核本办法的运作3.2行政部与财务部负责本办法的执行与监察3.3各职能部门负责本办法的实施4.0薪资结构与标准（均以人民币核算）4.1日薪和月薪4.1.1...

大铭
0 doc 2021-01-11 00:36:38
1 p.

员工晋升降级调薪审批表

员工晋升降级调薪审批表申请部门申请人申请日期申请执行日期£晋升£降级£薪资调整姓名所在部门原担任职务申请后担任职务£职等不变：£职等变动：由____等调至____等£薪级不变；职等薪级变动情况口薪级变动：岗位工资由_____级____调级，技能工资由____级调至级原薪资：调整后薪资：申请原因员工本人意见主管总监意见人力资源部意见...

南岸发送
0 docx 2022-05-05 16:48:12
2 p.

员工转正晋升调薪申请表

月姓名员工编号入司日期性别年龄学历变动原因口转正口晋升口调薪□岗位调动口部门调动口降职□换岗试用口其他个人总结：月工资工资级别基本工资绩效工资津贴现岗位变动前变动后岗位变动后生效日期说明：原部门经理：现部门经理：行政人事经理：总经理：员工转正/晋升/调岗/调薪申请表年日注：本表单一式三份，本部门、财务部、行政人事部各留存一份...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-13 22:37:35