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2023年5月人力资源管理师一级理论知识真题含答案

2023年5月人力资源管理师一级理论学问真题其次部分理论学问26-125题，共100道题满分100分一、单项选择题26-85题，每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.依据流淌缘由和具体类型计算的流淌率不包括A.主导辞职率B.员工辞退率C.员工留存率D.被动离职率.依据的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-12 13:28:39
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2023年5月一级人力资源管理师理论知识真题及答案

2023年5月一级人力资源管理师理论学问真题及答案其次部分理论学问26〜125题，共100道题满分为100分一、单项选择题26〜85题，每题1分，共60分每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26、赫茨伯格的双因素理论是在时期提出A阅历管理B科学管理C现代管理D后现代管理答案：CP427、是公司的二级战略A...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-25 13:06:32
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2023年5月人力资源管理师二级理论知识真题

2023年5月人力资源管理师二级理论学问真题及答案第一部分职业道德（第1〜25题，共25道题）一、职业道德基础理论与学问部分（第1〜16题）（一）单项选择题（第1〜8题）.关于道德的说法，正确的是（）A.道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特别行业规范B.道德是一种缺乏制约措施的志向化的行为规范C.道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范D.道德是一种关于做...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-08 19:22:55
36 p.

2023年5月人力资源管理师一级理论知识考试真题

2023年5月人力资源管理师一级理论学问考试真题26、在时期，劳动者与劳动中的才智完全分别，成为机器的附属品A.阅历管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理答案：A27、专职的人事主管和人事管理部门出现在A.现代人力资源管理高级阶段B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D.传统人力资源管理由萌芽到成长的快速发绽开阶段...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-25 16:14:14
30 p.

2023年5月一级人力资源管理师理论知识真题及解析

2023年5月一级人力资源管理师理论学问真题及答案其次部分理论学问26〜125题，共100道题满分为100分一、单项选择题26〜85题，每题1分，共60分每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26、赫茨伯格的双因素理论是在时期提出A阅历管理B科学管理C现代管理D后现代管理答案：CP427、是公司的二级战略A...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-25 13:27:25
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2023年5月人力资源管理师三级考试真题及答案-理论知识

2023年5月人力资源管理师三级考试真题及答案《理论学问》其次部份理论学问（第26-125题，共100道题，满分为100分）一.单项选择题（26-85题，分题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化.劳动力市场的客体是（）A社...

佚名 · 6068
0 docx 2023-06-13 10:29:17
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2023年5月人力资源管理师一级真题理论

2023年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论学问留意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3、本试卷册包括职业道德和理论学问两部分：第一部...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-29 16:40:54
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2023年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案

2023年11月人力资源管理师二级理论学问真题及答案•第一部分职业道德•第1〜25题，共25道题一、职业道德基础理论与学问部分第1〜16题一单项选择题第1〜8题.《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应当遵循的职业道德要求是A.爱岗敬业、诚恳守信、公道正派、服务社会、创业进取B.爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会C.爱国遵守法律、诚恳守信、崇尚...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-26 17:46:40
28 p.

2023年5月人力资源管理师理论真题及答案

其次部分理论学问26-125题，共100道题，满分100分一、单项选择题26-85题，每题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26.依据流淌缘由和详细类型计算的流淌率不包括A.主导辞职率B.员工辞退率C.员工留存率D.被动离职率参考答案：CP205-206.依据的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-12 12:33:10
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2023年5月企业人力资源管理师二级理论知识考试真题与答案

2023年5月份企业人力资源管理师（国家二级）考试真题其次部分理论学问（26〜125题，共100道题，满分100分）一、单项选择题（26〜85题，每题1分，共60分每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、劳动力市场的基本功能是（）（A）调整资源的配置（B）确定就业量与工资（C）解决生产什么的问题（D）解决如何生产的问题27、以下不属于劳动法基本...

佚名 · 6068
0 docx 2023-06-13 10:44:13
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助理人力资源管理师三级理论知识真题2016年5月

助理人力资源管理师三级理论知识真题2016年5月总分125考试时间120分钟第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1-8题）1.关于职业，正确的说法是（）A.职业仅仅是从业人员谋生的手段B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D.员工胜任职业的唯一衡...

wuyoujun
0 doc 2021-04-22 23:44:00
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2023年5月人力资源管理师一级真题

2023年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定卷册二：专业实力一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）1、请简要回答如下问题：⑴在进行工作再设计的过程中要留意什么？工作再设计对员工有哪些好处？（5分）答：在进行工作再设计的过程中要留意：【从教材方面回答】1）工作岗位分析明确任务目标、合理分工协作和责权利的相对应这是工作设计及再设计的前提（人力三级教材...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-12 11:29:53
20 p.

2023年5月人力资源管理师三级真题答案

基础道德基础学问与理论学问一、单项选择题（1-8题）1、道德评价是人们依据肯定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的（）A荣与辱的推断B真与假的推断C有与无的推断D美与丑的推断网络参考答案：暂无2、我国社会主义道德的基本原则是（）A爱国主义B利己主义C功利主义D集体主义网络参考答案：暂无.职业活动的内在的道德准则是（）A慎独、克己、复礼B正义公道忠恕C无私仁...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-25 14:18:15
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2022年5月人力资源三级理论知识真题及答案

年月人力资源管理师三级理论知识真题20225第二局部理论知识26〜125题，共100道题，总分值为100分〕一、单项选择题26〜85题，每题1分，共60分每题只有一个最恰当的答案，请再答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26、当劳动力供应弹性D时，表示劳动力供应富有弹性P6A小于0B大于C小于1D大于127、以改善生...

佚名 · 6068
0 docx 2024-05-18 13:02:04
18 p.

2023年5月助理人力资源管理师真题答案

2023年5月助理人力资源管理师真题答案6-10BAAABCACD11-15BDBCDABCDABCCD（一）单项选择题（第1〜8题）1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应当遵循的基本要求是（）办事公道、崇尚科学、酷爱劳动、持续发展、服务群众、开拓创新、酷爱科学、岗位成才、奉献社会服务人民酷爱集体服务社会职业活动内在的道德准则是（）（A）...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-12 11:49:59
34 p.

2023年5月-高级人力资源管理师一级真题及答案

2023年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格一级卷册一：职业道德理论学问留意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3、本试卷册包括职业道德和理论学问两部分：第...

佚名 · 6068
0 docx 2023-06-13 13:07:40
56 p.

2022年5月一级人力资源管理师答案理论知识部分版

2022年5月一级人力资源管理师答案：理论知识部分版26、在时期，劳动者与劳动中的才智完全分别，成为机器的附属口口□OA.阅历治理B.科学治理C.现代治理D.后现代治理答案仅供参考：A27、专职的人事主管和人事治理部门消失在A.现代人力资源治理高级阶段B.现代人力资源治理由初级向高阶进展阶段C.现代人力资源治理替代传统管人事治理阶段D.传统人力...

南岸发送
0 docx 2022-10-14 09:47:53
27 p.

月3级人力资源管理师试题含理论知识技能答案

2008年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3、本试卷册包括职...

wuyoujun
0 doc 2021-04-27 12:10:43
23 p.

2023年5月二级人力资源管理师理论选择真题和答案

2023年5月真题一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分第小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）A、利润最大化B、效率最大化C、效用最大化D、差额最大化答案：C27、劳动力市场的客体是（）A、社会劳动力资源B、劳动者的劳动力C、劳动力的全部者D、运用劳动者的企业答案：B...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-25 15:50:06
37 p.

2023年三级人力资源管理师试题含理论知识技能答案

2023年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：公司人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应一方面将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3、本试卷册涉及职业道德和理论知识两部分：第...

佚名 · 6068
0 docx 2023-01-19 09:16:50