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2018专业技术人员《内生动力与职业水平》试题及答案

一、判断题：1、心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系正确2、内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的正确3、内驱力具有内隐性和持久性正确4、需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动错误...

rong2589
0 doc 2021-04-12 10:52:02
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《阳光心态健康人生——压力与情绪管理》校本培训心得

《阳光心态健康人生压力与情绪管理》校本培训心得课程：《阳光心态与压力管理》——一、课程背景6心态变则意识变，意识变则行为变；行为变则性格变，性格变则命运变日本管理大师——安岗正笃心态决定行动，行动决定结果，若想要改变员工的行为，就必须先改变员工的心态心态改变了，一切都随之而变你快乐吗生活是一种选择，你选择什么，你就得到什么快乐其实是一种心态，你缔造阳光，快乐就...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-01 11:51:50
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2023专业技术人员继续教育《健康中国知识读本》试题答案整理全

2023年内蒙古专业技术人员接着教化《健康中国学问读本》试题答案（全）一、单选题（每题1.5分，共40题）.国家特地用来爱护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种？（1.5分）A.劳动法B.环境爱护法C.职业病防治法D.不知道答案：C.以下哪项不是公共平安问题：A.生态平安问题B.道路平安问题C.自杀D.人际暴力答案：A.我国建成的首个国家级大数据综合试验区所在地是：A.北...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-18 03:49:13
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2022年度专业技术人员公需课考试答案人工智能与健康

1.1997年,HochreiterSchmidhuber提出（）［2.0分）A.反向传播算法B.深度学习C.博弈论D.长短期记忆模型我的答案：BX答错2.在大数据隐私保护生命周期模型中，大数据使用的风险是（2.0分）A.被第三方偷窥或篡改B.如何确保适宜的数据及属性在适宜的时间地点给适宜的用户访问C.匿名处理后经过数据挖掘仍可被分析出隐私D,如何在公布时...

佚名 · 6068
0 docx 2023-01-02 13:04:03
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专业技术人员试题答案

判断题第一讲1、√2、√3、√4、√5、×6、√第二讲7、√8、√9、√10、√11、×12、√13、√第三讲14、√15、√16、×17、×18、√19、√20、√第四讲21、√22、×23、√24、√25、√26、√第五讲27、√28、√29、×30、√31、×32、√33、√第六讲34、√...

rong2589
0 doc 2021-04-12 13:36:36
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管理人员专业技术能力提升方案

管理人员专业技术能力提升方案为全面提高各专业管理人员技能水平，保证安全生产持续加强，为本风场生产经营目标的顺利实现保驾护航，并逐步摆脱对设备厂家人员的依赖，特制定此方案1、开展培训1.内培邀请专业技术负责人开展培训讲座，全员参加，打破专业界限、相互学习，共同提高2.外培请进来培训：聘请专业技术人员，开展培训讲座，深度学习各设备的技术参数，并进行现场讲解走出...

wuyoujun
0 doc 2021-03-21 16:31:32
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2020年专业技术人员继续教育试题及答案：健康知识

2020年专业技术人员继续教育试题及答案：健康知识2020专业技术人员继续教育试题及答案：健康知识1、大道之行也，天下为公出自《礼记礼运》A、正确B、错误正确答案：A2、《健康保险携带和责任法案》中提到，数据的源头是直接为病人提供医疗服务的机构，例如医院和医生A、正确B、错误正确答案：A3、根据本讲，从法律规范的层次力度上来讲，法律要服从于政策A、正确B、错误正确答...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-10 10:07:23
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2023周口专业技术人员积极心理健康的培养2套答案剖析

指个人的交往动机，合群须要未得到满意而产生的一种失落的内心体验A、焦虑B、厌倦C、消沉D、孤独心理询问的理论依据不包括A、认知心理学B、医学心理学理论C、精神分析D、伦理学替代的主要表现形式是0A、表同B、投射C、升华和补偿D、反向作用比较好地说明白人们为什么有时体力充足、理论是A、体力节律理论B、心情节律理论C、智力节律理论D、人体生物钟理论...

佚名 · 6068
0 docx 2023-06-13 10:15:28
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2015年心理健康知识与心理调试知识考试试题附答案及心理健康素质知识试题及答案

1.对于不怕吃亏甚至甘愿吃亏的人下列哪些说法是恰当的A､尊重需要B､安全需要C､社会需要D､生理需要正确答案:C2.体语沟通是身体语言沟通的简称它不包括｡A､姿势B､谈话C､人际距离D､面部表情正确答案:B3.“君子坦荡荡”体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面A､具有良好的人际关系B､保持情绪的平衡与稳定...

rong2589
0 doc 2021-04-12 01:31:38
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工作总结Ada：心理健康与工作压力

工作总结Ada：心理健康与工作压力随着社会竞争的日益增强，工作压力的问题也变得越来越普遍而作为职场人的我们，不仅需要正视工作压力，更要注意自己的心理健康因此，本次工作总结将以Ada的经历为例，通过深入分析她在工作中所遇到的压力和心理状态，探讨职场人如何处理工作压力并保持良好心态1.工作压力带来的影响Ada是一名市场营销经理，她的工作涉及市场调研和推广策划等多个方面，工作强度自然...

佚名 · 6068
0 doc 2023-05-16 01:45:29
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40-第五章-变态心理学-压力与健康

第五章-变态心理学-压力与健康第八节压力与健康一、压力的定义压力是压力源和压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程二、压力源的种类（一）生物性压力源一组直接影响主体生存和种族延续的时间（二）精神性压力源直接影响主体正常精神需求的内在和外在时间包括错误的认知结构、个体不良体验（三）社会环境性压力源第一类是纯社会的；第二类是自身状况造成的人际适应问题三、压力源的测评...

佚名 · 6068
0 docx 2022-11-19 10:18:49
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全版心理健康与心理调适试题答案稿件.doc

专业技术人员心理安康与心理调适一、单项选择题（每题1分，共35题）351、某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来根据这些表现可判断该人的情绪是（）A.抑fitB、焦虑C,自卑・答案rA2、下面哪句话是正确的（）A、心理问即是完全能够解决的B、心理安康就是没书心理疾病C、心理疾病就像潞Fh发烧一样，饬时都可能发生D...

南岸发送
0 docx 2022-04-22 19:06:40
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与压力共舞——企业员工压力与情绪管理技巧辅导

第1页共4页与压力共舞——企业员工压力与情绪管理技巧__课程目的随着生活节奏的加快、市场与职场竞争的加剧，企业里的每一个员工都或多或少、或大或小地存在着压力与不良情绪这些压力和不良情绪如不加以疏导与排解，势必造成员工士气低落，精神萎靡不振，工作关系不和谐，职业竞争力与绩效下降这不仅关系到员工的幸福指数与工作满意度，更关系到企业的整体绩效与核心竞争力课程收获——...

wuyoujun
0 doc 2021-04-29 00:14:19
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2023东营专业技术人员执行力与创新服务力试题答案

.执行力对企业而言执行力就是（）O（单选）A办事实力6B战斗力「C经营实力D应变实力.O与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划（单选）°A既定执行力「B应变执行力CC办事执行力’D应变执行力.用对的人指的是执行的核心流程中的（）o（单选）°A人员流程rB战略流程「C运营流程D决策流程.把事做对指的是执行的核心流程中的（）（...

佚名 · 6068
0 docx 2023-07-16 12:40:35
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2015年公需科目：专业技术人员积极心理健康的培养与训练考试试卷

2015年公需科目：专业技术人员积极心理健康的培养与训练考试试卷说明：1.回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”2.答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案一、判断题每题2分1.费希纳（1801-1887）的心理物理学不是关于身心之间或外界刺激和心理现象之间的函数关系或依存关系的严密科学 正确 错误2.日内瓦学派又称皮...

rong2589
0 doc 2021-05-09 15:22:01
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专业技术人员素质与能力培训教程试题及答案

《专业技术人员素质与能力培训教程》一、填空题1.出现__专业技术人员___这一特殊的社会群体是人类社会分工越来越细和社会生产高度专业化的产物2._《中华人民共和国职业分类大典》__是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全3.事业单位的专业技术职务一般实行_聘任制4.专业技术人员应该履行自己的_职业道德__，这是成功的根本保证5.对专业技术人员来说要想具备高超的...

rong2589
0 doc 2021-05-09 19:51:07
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专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案

专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案引导语：创新能力，是由创新和能力两个名词共同构成，而创新是指：以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物，并能获得一定有益效果的行为以下是的专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案，欢迎参考!一、单选题1、对产品的改进，使之适应不同市场和政府...

大铭
0 doc 2021-03-19 15:12:24
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《专业技术人员的创新能力与创新思维》试题答案

窗体顶端【青海试卷】专业技术人员的创新能力与创新思维窗体底端窗体顶端窗体底端一、单选题单选题 共20题1、（）是智慧的翅膀，有了智慧的翅膀，人才能飞得高、飞得远对于专业技术人员来说，要努力展开想象的翅膀，在智慧的天空中展翅翱翔（本题分数:2分）存疑A、注意力B、想象力C、记忆力2、阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思...

wuyoujun
0 doc 2021-03-21 23:10:16
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专业技术人员创新能力与提高93分试题带答案

专业技术人员创新能力与提高93分试题带答案※单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案答案选错或未选者，该题不得分每小题1分，共50题）1、（A）指组织对目标市场能充分地了解他们心目中产品的独特价值为何及预测顾客需求所会产生的改变A、顾客导向B、竞争者导向C、功能间的协调D、利润导向2、（A）是指很难被具体描述而加以成文化之知识，通常必须经过在职...

rong2589
0 doc 2021-05-09 19:50:06
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新秀答辩试题及答案品德与心理健康

品德学科答辩试题及答案1.学生每天都在生活中，为什么《品德》课程还要强调贴近学生生活？让学生“走进生活，走进社会”，其实就是引导学生多角度观察社会生活，引导学生在各种环境因素交互作用下形成和发展各种良好的品质，在体验自身与他人、自然、社会关系中获得并巩固道德认识，并在实践应用中形成人生信念充分挖掘现实生活和社会真实事件的教育价值，把社会基础知识教学与真实的社会生活实际联系起来，是《品德与...

wuyoujun
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